• 【發(fā)布單位】82501
• 【發(fā)布文號(hào)】陜西省九屆人大常委會(huì)第21號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-03-29
• 【生效日期】2000-03-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省九屆人大常委會(huì)公告

陜西省九屆人大常委會(huì)公告
 
（第二十一號(hào)）
 《陜西省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》已于2000年3月29日經(jīng)陜西省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過,，現(xiàn)公布施行。



 陜西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 2000年3月29日

 陜西省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例

 （2000年3月29日陜西省第九屆人民代表大會(huì)

 常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過）




 第一章 總則





 第一條 為維護(hù)勞動(dòng)者,、用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)行為,，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本條例,。



 第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)求職擇業(yè)、招用人員,、從事職業(yè)介紹以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理監(jiān)督活動(dòng),，適用本條例。



 第三條 勞動(dòng)力市場(chǎng)的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循雙向選擇,、平等競(jìng)爭(zhēng),、公開公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。



 第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局,，采取措施,，培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，建立和健全市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,，完善就業(yè)服務(wù)體系,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置。



 第五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的主管部門,，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督。

 縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的勞動(dòng)力市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu),，受勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門委托,，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)的具體管理監(jiān)督工作。

 工商,、公安,、物價(jià)、財(cái)政,、稅務(wù)及其他行政部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),，協(xié)同勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門做好勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理工作。



 第六條 各級(jí)人民政府及其勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門,，對(duì)在勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),、管理、服務(wù)和勞動(dòng)力資源開發(fā)利用,、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。




 第二章 求職擇業(yè)





 第七條 勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，不因民族,、性別,、宗教信仰的不同而受歧視。



 第八條 勞動(dòng)者就業(yè)前應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育,。

 從事國(guó)家及省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),，勞動(dòng)者須經(jīng)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后，方可就業(yè)上崗,。



 第九條 符合法定年齡具有勞動(dòng)能力的失業(yè)人員,，應(yīng)當(dāng)持本人身份證件和有關(guān)證明到戶口所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門或者其指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。



 第十條 勞動(dòng)者到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職擇業(yè)登記或者通過其他合法渠道求職擇業(yè)時(shí),，應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹本人情況,，提供本人居民身份證、學(xué)歷證,、技術(shù)等級(jí)證及其他有關(guān)證明。

 在職勞動(dòng)者轉(zhuǎn)換工作單位時(shí),，應(yīng)當(dāng)依法與原用人單位解除勞動(dòng)合同,，未解除勞動(dòng)合同的，不得擅自離職,。



 第十一條 本省勞動(dòng)者出省求職擇業(yè),，須到常住戶口所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門辦理《陜西省外出人員就業(yè)登記卡》。

 外省勞動(dòng)者來本省求職擇業(yè)被錄用后,，須持有關(guān)證明到用人單位所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門,、公安機(jī)關(guān)辦理《陜西省外來人員就業(yè)證》和暫住證。




 第三章 招用人員





 第十二條 用人單位依法享有用人自主權(quán),，可以自主確定招用人員的數(shù)量,、條件和方式。



 第十三條 用人單位招用人員時(shí),，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

 法律,、法規(guī)和國(guó)家政策對(duì)招用下崗職工,、殘疾人、少數(shù)民族人員,、退出現(xiàn)役的軍人有特別規(guī)定的,，用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。



 第十四條 用人單位招用人員可以通過下列途徑：

 （一）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),；

 （二）職業(yè)供需洽談會(huì),；

 （三）大眾傳播媒體刊,、播招用信息；

 （四）勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò),；

 （五）法律,、法規(guī)允許的其他途徑。



 第十五條 用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)出示本單位介紹信,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）,、招用人員簡(jiǎn)章和經(jīng)辦人居民身份證。

 招用人員簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)明示用人單位基本情況,、招用人數(shù),、工種、錄用條件,、用工形式,、工作期限、勞動(dòng)保護(hù),、社會(huì)保險(xiǎn),、工資和福利待遇。



 第十六條 用人單位招用勞動(dòng)者,，應(yīng)當(dāng)從經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育的人員中錄用,，國(guó)家及省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)從取得職業(yè)資格證書的人員中錄用,。



 第十七條 用人單位招用人員禁止下列行為：

 （一）提供虛假用人信息,；

 （二）招用未滿十六周歲的未成年人；

 （三）招用無(wú)合法身份證件人員,；

 （四）收取報(bào)名費(fèi),、登記費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、保證金,、押金、集資款以及其他費(fèi)用,；

 （五）質(zhì)押勞動(dòng)者身份證件和物品,；

 （六）以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益和進(jìn)行其他違法活動(dòng)。



 第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者報(bào)名登記之日后十日內(nèi)確定是否錄用,。用人單位確定錄用的,，自錄用之日起必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并在十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行錄用備案,。

 招用勞務(wù)服務(wù),、家政服務(wù)人員，當(dāng)事人之間應(yīng)當(dāng)書面或者口頭約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。



 第十九條 用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中可以約定試用期,。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過半個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,，試用期不得超過一個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限在一年以上二年以下的，試用期不得超過二個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限在二年以上三年以下的,，試用期不得超過三個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在三年以上的,，試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月,。

 試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)者在試用期間未被證明不符合錄用條件的,，用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同,。



 第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)者的工資，支付勞動(dòng)者的工資不得低于省人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

 用人單位與勞動(dòng)者自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。




 第四章 職業(yè)介紹





 第二十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的中介服務(wù)組織,。

 公民,、法人和其他組織可以依法開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，但國(guó)家另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。



 第二十二條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 （一）有規(guī)范的機(jī)構(gòu)名稱,、章程,、業(yè)務(wù)范圍和管理制度；

 （二）有適應(yīng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的固定場(chǎng)所和設(shè)施,；

 （三）有十萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金,；

 （四）有三名以上取得職業(yè)介紹上崗證的專職工作人員；

 （五）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。



 第二十三條 開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)由縣（市）、設(shè)區(qū)的市,、省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批,，領(lǐng)取《陜西省職業(yè)介紹許可證》，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工商,、稅務(wù)登記,。

 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、變更或者終止的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆瓕徟块T辦理有關(guān)手續(xù),。



 第二十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：

 （一）求職,、用人登記；

 （二）用人推薦,；

 （三）職業(yè)指導(dǎo),；

 （四）收集、發(fā)布職業(yè)供需信息,；

 （五）組織勞動(dòng)力供需雙方洽談,；

 （六）勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策咨詢,；

 （七）國(guó)家及省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù),。



 第二十五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)除從事本條例第二十四條業(yè)務(wù)外,，還可以提供下列服務(wù)：

 （一）代理社會(huì)保險(xiǎn),；

 （二）保管勞動(dòng)者檔案；

 （三）從事勞動(dòng)事務(wù)代理,；

 （四）免費(fèi)向下崗職工,、殘疾人、退出現(xiàn)役的軍人和其他就業(yè)困難群體提供職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；

 （五）勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門委托的其他事項(xiàng),。

 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)使用全國(guó)統(tǒng)一專用標(biāo)識(shí),。



 第二十六條 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)由本級(jí)人民政府財(cái)政撥付，其業(yè)務(wù)收入上繳本級(jí)財(cái)政部門,。

 公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，由省財(cái)政、物價(jià)行政部門核定,。



 第二十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置明示合法證照,、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電話號(hào)碼,。



 第二十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

 （一）超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍；

 （二）提供虛假信息,；

 （三）為無(wú)合法證照的用人單位或者無(wú)合法身份證件的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)介紹,；

 （四）使用未取得《陜西省職業(yè)介紹人員上崗證》的人員進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)；

 （五）出租,、出借,、轉(zhuǎn)讓,、涂改職業(yè)介紹許可證；

 （六）以欺詐,、誘惑,、脅迫等方式進(jìn)行職業(yè)介紹；

 （七）法律,、法規(guī)禁止的其他行為,。




 第五章 管理監(jiān)督





 第二十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)力資源的開發(fā)和利用，制定擴(kuò)大就業(yè)的政策措施,，全面實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度,，開展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和就業(yè)能力,，多渠道,、多形式促進(jìn)就業(yè)。



 第三十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)培育和發(fā)展多種類型的勞動(dòng)力市場(chǎng),，完善市場(chǎng)設(shè)施,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供需信息資源共享，為勞動(dòng)者就業(yè)和單位用人提供服務(wù),，并將勞動(dòng)力市場(chǎng)及其信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,。



 第三十一條 縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供需狀況分析制度，進(jìn)行空崗信息采集和勞動(dòng)力市場(chǎng)供需預(yù)測(cè),，定期向社會(huì)發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供需情況,，引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)。

 省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度,，確定各類職業(yè),、工種的指導(dǎo)價(jià)位，定期向社會(huì)發(fā)布,，調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)格,。



 第三十二條 各級(jí)人民政府及其勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)發(fā)展街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)組織和社區(qū)家政服務(wù)組織,，完善就業(yè)服務(wù)體系,，為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù),。

 大,、中城市的人民政府可以劃定地點(diǎn)或者提供場(chǎng)所，對(duì)勞務(wù)服務(wù),、家政服務(wù)供需雙方洽談選擇提供便利,，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，提供服務(wù),。



 第三十三條 設(shè)區(qū)的市（地區(qū)）以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)中介服務(wù)工作人員的培訓(xùn),，經(jīng)考核合格的，發(fā)給《陜西省職業(yè)介紹人員上崗證》。



 第三十四條 省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門統(tǒng)一印制《陜西省外出人員就業(yè)登記卡》,、《陜西省外來人員就業(yè)證》,、《陜西省職業(yè)介紹許可證》和《陜西省職業(yè)介紹人員上崗證》，其他單位和個(gè)人不得自行印制,。



 第三十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),、行業(yè)主管部門和其他社會(huì)組織舉辦職業(yè)供需洽談會(huì)，由縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批,?？缧姓^(qū)域舉辦職業(yè)供需洽談會(huì)，由舉辦單位的共同上一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批,；舉辦全省性職業(yè)供需洽談會(huì),，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審批。



 第三十六條 《陜西省職業(yè)介紹許可證》實(shí)行年檢制度,，許可證未經(jīng)年檢或者年檢不合格的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),，不得從事職業(yè)介紹活動(dòng)，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)注銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。



 第三十七條 用人單位,、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)通過大眾傳播媒體發(fā)布招用人員廣告的，須經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門審核,，未經(jīng)審核同意不得發(fā)布,。



 第三十八條 勞動(dòng)者、用人單位與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟,。



 第三十九條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，受理投訴和檢舉，查處違法行為,，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,。




 第六章 法律責(zé)任





 第四十條 違反本條例第十六條規(guī)定，招用未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育的人員或者招用未取得職業(yè)資格證書的人員從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,，處以警告。



 第四十一條 違反本條例第十七條規(guī)定之一的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,，沒收違法所得，可并處五百元以上五千元以下罰款,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,；其中違反第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定,，收取費(fèi)用或者質(zhì)押勞動(dòng)者身份證件,、物品的，責(zé)令退還勞動(dòng)者,。



 第四十二條 違反本條例第十八條第一款規(guī)定,，用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)，對(duì)勞動(dòng)者未確定是否錄用,，或者未訂立勞動(dòng)合同,，或者未進(jìn)行錄用備案的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,；拒不改正的,，處以五百元以上二千元以下罰款。



 第四十三條 違反本條例第十九條第一款規(guī)定,，試用期超過規(guī)定期限的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，處以警告,；拒不改正的,，處以一千元以上五千元以下罰款。



 第四十四條 違反本條例第二十條第一款規(guī)定,，支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令補(bǔ)足所欠部分，處以警告,；情節(jié)嚴(yán)重的,，處以二千元以上一萬(wàn)元以下罰款。



 第四十五條 違反本條例第二十三條第一款規(guī)定,，未取得《陜西省職業(yè)介紹許可證》從事職業(yè)介紹經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門予以取締，沒收違法所得,，并處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款,。

 違反本條例第二十三條第二款規(guī)定，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),、變更或者終止,，未到原審批部門辦理有關(guān)手續(xù)的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,；拒不改正的,，處以兩千元以上一萬(wàn)元以下罰款,。



 第四十六條 違反本條例第二十七條規(guī)定，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)場(chǎng)所未明示合法證照,、服務(wù)項(xiàng)目,、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電話號(hào)碼的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；拒不改正的,，責(zé)令停業(yè)整頓,。



 第四十七條 違反本條例第二十八條規(guī)定之一，違法進(jìn)行職業(yè)介紹活動(dòng)的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正,，處以警告，沒收違法所得,，并處一千元以上一萬(wàn)元以下罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷《陜西省職業(yè)介紹許可證》,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



 第四十八條 違反本條例第三十四條規(guī)定,，違法印制《陜西省外出人員就業(yè)登記卡》,、《陜西省外來人員就業(yè)證》、《陜西省職業(yè)介紹許可證》,、《陜西省職業(yè)介紹人員上崗證》的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門沒收違法印制品和違法所得，并處五百元以上五千元以下罰款,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



 第四十九條 違反本條例第三十五條規(guī)定,，未經(jīng)審批舉辦職業(yè)供需洽談會(huì)的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門予以取締，沒收違法所得,，并處二千元以上一萬(wàn)元以下罰款,。



 第五十條 違反本條例第三十六條規(guī)定，職業(yè)介紹許可證未經(jīng)年檢或者年檢不合格從事職業(yè)介紹活動(dòng)的,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門沒收違法所得,，吊銷職業(yè)介紹許可證，可并處一千元以上五千元以下罰款,。



 第五十一條 違反本條例規(guī)定,，給他人民事權(quán)益造成損害的，依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任,。

 違反本條例其他規(guī)定,，法律,、法規(guī)有行政處罰規(guī)定的，依照其規(guī)則處罰,。



 第五十二條 本條例規(guī)定的行政處罰依照《
中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行,。

 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出停業(yè)整頓、吊銷職業(yè)介紹許可證和罰款數(shù)額五千元以上的處罰決定,，當(dāng)事人有權(quán)要求舉行聽證,。



 第五十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門及其工作人員在勞動(dòng)力市場(chǎng)管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私舞弊,、索賄受賄的，由其所在部門或者行政監(jiān)察部門給予行政處分,；給當(dāng)事人民事權(quán)益造成損害的,，依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




 第七章 附則



 第五十四條 外國(guó)人來本省求職擇業(yè)，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第五十五條 本條例具體應(yīng)用中的問題,，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。



 第五十六條 本條例自公布之日起施行,。