• 【發(fā)布單位】81502
• 【發(fā)布文號(hào)】省政府令第115號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-12-27
• 【生效日期】2001-04-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人民政府令

山東省人民政府令
 
（第115號(hào)）
 《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》業(yè)經(jīng)省政府批準(zhǔn),，現(xiàn)予發(fā)布，自2001年4月1日起施行,。



 省長 李春亭

 二000年十二月二十七日

 山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法





 第一條 根據(jù)《山東省實(shí)施〈
中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》的規(guī)定,，制定本辦法。



 第二條 本辦法所稱殘疾人,，是指持有中國殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一制發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》,，符合法定就業(yè)年齡，有一定勞動(dòng)能力,，自愿勞動(dòng)就業(yè)的公民,。



 第三條 按比例安排殘疾人就業(yè)工作，由縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)管理,。同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)設(shè)立的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實(shí)施,。

 勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、財(cái)政,、民政,、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì),、工商行政等部門,，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)范圍，配合同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。



 第四條 殘疾人依法享有勞動(dòng)的權(quán)利,。任何單位在招用職工時(shí)，不得歧視殘疾人,。



 第五條 本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）,，必須按照不低于本單位在職職工總數(shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),。安排1名一級(jí)盲人的，按照安排兩名殘疾人計(jì)算,。

 對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的單位,，應(yīng)當(dāng)給予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。



 第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè),，應(yīng)按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，依法訂立勞動(dòng)合同,，并參加社會(huì)保險(xiǎn),。依法解除勞動(dòng)關(guān)系和人事關(guān)系的，應(yīng)報(bào)單位所在地殘疾人聯(lián)合會(huì)備案,。



 第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工的殘疾程度和特長,，給其安排適宜的工種和崗位，并加強(qiáng)對(duì)殘疾職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高其勞動(dòng)技能和水平,。



 第八條 殘疾職工在轉(zhuǎn)正、定級(jí),、職稱評(píng)定,、晉級(jí)、勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、生活福利等方面，應(yīng)享受與其他職工同等的待遇,。



 第九條 用人單位除被撤銷,、停產(chǎn)或者被宣告破產(chǎn)的以外,，一般不安排殘疾職工下崗。對(duì)已安排下崗和失業(yè)的,，應(yīng)按規(guī)定保障其基本生活,，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)積極組織下崗和失業(yè)殘疾職工參加再就業(yè)培訓(xùn),，為其重新上崗或者再就業(yè)創(chuàng)造條件,。



 第十條 建立安排殘疾人就業(yè)年報(bào)制度,。獨(dú)立核算單位應(yīng)當(dāng)在每年第1季度內(nèi),，向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送上年度本單位在職職工總數(shù)和殘疾職工名冊(cè)，并同時(shí)抄送同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,。

 統(tǒng)計(jì)報(bào)表由省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制發(fā),。



 第十一條 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按實(shí)際差額比例繳納殘疾人就業(yè)保障金,，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地職工年平均工資額計(jì)算,。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金按屬地原則向當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納。駐濟(jì)的省屬及其以上機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)向省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納。

 設(shè)區(qū)的市收繳的殘疾人就業(yè)保障金,，應(yīng)當(dāng)按照收繳總額的5％的比例上繳省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。



 第十三條 應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須按照殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書載明的數(shù)額,、期限繳納殘疾人就業(yè)保障金,。



 第十四條 應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位確有困難的，須憑同級(jí)財(cái)政部門或稅務(wù)部門核定的本年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表,，向同級(jí)財(cái)政部門和殘疾人聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng),，由同級(jí)財(cái)政部門會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)審批后，予以緩繳或減免,。



 第十五條 應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限、數(shù)額繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，按日加收滯納金額5‰的滯納金,。



 第十六條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取殘疾人就業(yè)保障金，必須使用省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù),，并加蓋殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)印章,。



 第十七條 殘疾人就業(yè)保障金的繳納，機(jī)關(guān),、團(tuán)體和事業(yè)單位從單位經(jīng)費(fèi)中列支,；企業(yè)從管理費(fèi)中列支。



 第十八條 殘疾人就業(yè)保障金必須用于下列事項(xiàng)：

 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

 （二）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人及其他在安排殘疾人就業(yè)工作中做出顯著成績的單位,；

 （三）扶持殘疾人集體從業(yè),、個(gè)人經(jīng)營或合伙經(jīng)營；

 （四）補(bǔ)貼殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開支和用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支,。



 第十九條 殘疾人就業(yè)保障金屬預(yù)算外資金,，納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理,，任何組織和個(gè)人不得平調(diào),、擠占或挪用。



 第二十條 不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)又拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的,，由縣級(jí)以上人民政府委托同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)做出責(zé)令限期繳納的處理決定,。當(dāng)事人對(duì)處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院起訴,。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向人民法院起訴又不履行處理決定的,，由做出處理決定的縣級(jí)以上人民政府委托殘疾人聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。



 第二十一條 殘疾人聯(lián)合會(huì)及其勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的,，依法給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十二條 本辦法自2001年4月1日起施行,。1995年6月16日省人民政府印發(fā)的《山東省分散按比例安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》同時(shí)廢止。