• 【發(fā)布單位】81602
• 【發(fā)布文號】豫政辦[2001]21號
• 【發(fā)布日期】2001-03-23
• 【生效日期】2001-03-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā) 省人事廳,、財政廳河南省調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資 標準和增加離退休人員離退休費實施意見的通知

河南省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)
 省人事廳,、財政廳河南省調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資
 標準和增加離退休人員離退休費實施意見的通知
 
（豫政辦〔2001〕21號二00一年三月二十三日）
 省人事廳、財政廳擬定的《河南省調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費實施意見》已經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請認真遵照執(zhí)行。



 河南省調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資標準和

 增加離退休人員離退休費實施意見



 根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財政部關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費四個實施方案的通知》（國辦發(fā)〔2001〕14號）精神,，結(jié)合我省實際情況,，制定如下實施意見：



 一、實施范圍

 機關,、事業(yè)單位工作人員和離退休人員,，從2001年1月1日起，按照國辦發(fā)〔2001〕14號文件規(guī)定,，分別執(zhí)行調(diào)整后的工資標準和相應增加離退休費,。



 二、有關政策

 （一）對機關、事業(yè)單位中建國前參加革命工作的部分離退休人員,，按如下規(guī)定調(diào)整離退休費：

 1．經(jīng)組織批準享受?。ú浚┘墶⒌兀◤d）級,、縣（處）級政治生活待遇的離休干部（不含按有關規(guī)定享受單項待遇的人員）,，按下列標準增加離休費。

 國家機關 單位：元



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┃ 類 別 │ 35年以下 │ 36年以上 ┃
┠────────────┼──────────┼──────────┨
┃ ?。ú浚┘?│ 276 │ 320 ┃
┠────────────┼──────────┼──────────┨
┃ 地（廳）級 │ 190 │ 231 ┃
┠────────────┼──────────┴──────────┨
┃ 縣（處）級 │ 163 ┃
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 事業(yè)單位 單位：元
┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓
┃ 類 別 │職務工資（固定部分）│ 津貼（活的部分） ┃
┠──────────┼──────────┼────────────┨
┃ 地（廳）級 │ 139 │按所在單位執(zhí)行的工資構(gòu)成┃
┠──────────┼──────────┤中所占的比例相應增加 ┃
┃ 縣（處）級 │ 98 │ ┃
┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛


 2．離休前無職務人員按下列標準增加離休費,。



┏━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━┓
┃ │工齡 │ 35年以下 │ 36年以上 ┃
┃機關├──────────┼─────────┼──────────┨
┃ │增資額 │ 121 │ 140 ┃
┠──┼──────────┼─────────┴──────────┨
┃ │職務工資（固定部分）│ 82 ┃
┃事業(yè)├──────────┼────────────────────┨
┃單位│津貼（活的部分） │按所在單位執(zhí)行的工資構(gòu)成中所占的比例相應┃
┃ │ │增加 ┃
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 離休前有職務的（含專業(yè)技術職務）按同職務同條件在職人員增加的離休費，若低于上述標準的,，分別按上述標準增加,。

 3．建國前參加革命工作并享受供給制待遇的退休工人，按每人每月100元標準增加退休費,。

 4．1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作享受薪金制待遇的退休人員,，按同職務退休人員的標準增加退休費，低于100元的按100元增加,。

 5．按照國發(fā)〔1978〕104號,、人薪發(fā)〔1994〕3號文件規(guī)定退職的人員，每人每月增加70元退職生活費,。

 （二）適當調(diào)整機關,、事業(yè)單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇,。

 從2001年1月1日起,，技術工人學徒期間工資待遇調(diào)整為第一年360元、第二年380元,；普通工人熟練期間的工資待遇調(diào)整為370元,。

 技工學校、職業(yè)高中畢業(yè)生第一年的工資待遇調(diào)整為370元,。

 （三）機關,、事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資標準后，臨時人員如何增加工資,，由各省轄市根據(jù)當?shù)厍闆r確定,；省直機關、事業(yè)單位中的臨時人員,，按當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行,。

 （四）從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定。年終一次性獎金的發(fā)放對象是年度考核為稱職（合格）及以上的人員,，獎金標準為當年12月份本人的基本工資,，下一年的1月份兌現(xiàn),。



 三、增資審批

 機關,、事業(yè)單位工作人員調(diào)整工資及離退休人員增加離退休費的審批,，按現(xiàn)行審批權限由組織、人事部門組織實施,。



 四,、經(jīng)費來源

 這次機關、事業(yè)單位調(diào)整工資標準和離退休人員增加離退休費所需經(jīng)費,，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關系,，屬于財政負擔的，分別由各級財政負擔,；屬于單位負擔的，由本單位自行解決,。

 對于部分困難的地區(qū),，由省財政給予適當補助。在省財政給予補助的同時,，各省轄市也要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，努力籌措資金，認真落實國家增加工資和離退休費的政策,。拖欠機關,、事業(yè)單位工作人員工資和離退休人員離退休費的地區(qū)，調(diào)整工資專項轉(zhuǎn)移支付資金要首先用于彌補拖欠工資,，并推遲出臺這次調(diào)資政策,。各市對所屬縣（市、區(qū)）調(diào)資政策出臺實行審批制,，以縣（市,、區(qū)）為單位，凡存在拖欠工資問題的暫不審批出臺這次調(diào)資政策,。對于在省財政轉(zhuǎn)移支付后仍難以按調(diào)整后的工資標準足額兌現(xiàn)工資的縣（市）,，要堅決取消自行建立的津貼、補貼,，以優(yōu)先保證基本工資,、離退休費的發(fā)放和國家有關政策的落實。



 五,、組織領導

 這次調(diào)整機關,、事業(yè)單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費，充分體現(xiàn)了黨中央,、國務院和省委,、省政府對廣大干部、職工的親切關懷，也是進一步擴大國內(nèi)消費需求,、拉動經(jīng)濟增長的重要舉措,。各省轄市、各部門要高度重視,，切實加強領導,，認真組織實施，要深入細致地做好思想政治工作,。組織,、人事、財政等有關部門要密切配合,，認真履行職責,，嚴格執(zhí)行政策，嚴明組織紀律,，及時兌現(xiàn)增資,。要加強監(jiān)督檢查和調(diào)查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題要及時反映,，妥善處理，以高度負責的精神把這件事情辦好,，促進我省經(jīng)濟與社會健康發(fā)展,。

 本實施意見由省人事廳負責解釋。