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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 北京市發(fā)展計(jì)劃委員會關(guān)于進(jìn)一步做好公文處理工作的通知
  • 【發(fā)布單位】北京市
  • 【發(fā)布文號】京計(jì)辦文〔2003〕728號
  • 【發(fā)布日期】2003-05-14
  • 【生效日期】2003-05-14
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市發(fā)展計(jì)劃委員會關(guān)于進(jìn)一步做好公文處理工作的通知

北京市發(fā)展計(jì)劃委員會關(guān)于進(jìn)一步做好公文處理工作的通知

(京計(jì)辦文〔2003〕728號)




各處室:

最近市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志提出,,要進(jìn)一步提高公文報送質(zhì)量,規(guī)范公文處理工作,。市政府辦公廳還專門就我委公文報送中存在的問題,,提出了批評意見。目前,,我委公文處理工作中存在的主要問題是:對市委市政府交辦的事項(xiàng)不能按時回復(fù),;委領(lǐng)導(dǎo)批示的公文被壓誤;公文文種使用不當(dāng),,請示報告不分,;行文不當(dāng),,直報領(lǐng)導(dǎo)同志個人的公文較多;未按規(guī)定由主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)公文,;公文格式不規(guī)范,,印制粗糙等(本次市政府提出批評的公文復(fù)印件附后)。為切實(shí)解決以上問題,,根據(jù)《 國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和市政府的有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)重申如下:

一、對于需要委領(lǐng)導(dǎo)批示和有關(guān)處室辦理的公文,,辦公室應(yīng)當(dāng)在1個工作日內(nèi)提出擬辦意見,,緊急公文,隨到隨辦,。送交委領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,,領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)當(dāng)在1個工作日內(nèi)做出批示,送交處室辦理的公文,,承辦處室應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)提出書面處理意見,。上級機(jī)關(guān)和委領(lǐng)導(dǎo)限期辦理的公文,要在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢,。項(xiàng)目文件,,按《市計(jì)委關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》的規(guī)定辦理,。

二,、上報市委、市政府和國家發(fā)改委等上級機(jī)關(guān)的"請示",、"意見",、"報告"等公文,經(jīng)分管副主任,、或委員,、總經(jīng)濟(jì)師審核后,由主任簽發(fā),,主任外出時由常務(wù)副主任簽發(fā),。

三、不得以市計(jì)委名義向上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人個人報送"請示",、"意見"和"報告",。

四、各處室要認(rèn)真做好公文起草工作,,保證公文質(zhì)量。做到情況確實(shí),、觀點(diǎn)明確,,條理清楚,,文字順暢,格式規(guī)范,,行文正確,。

五、送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件,,應(yīng)當(dāng)先送交辦公室核稿,,核稿后由辦公室呈送委領(lǐng)導(dǎo)批示,未經(jīng)辦公室核稿的公文不得分配發(fā)文號和用印,。

六,、各處室應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)公文管理工作,統(tǒng)一編號,、統(tǒng)一保管,,做好督辦、查辦工作,。嚴(yán)禁丟失和壓誤,、漏辦公文。

七,、辦公室要對委領(lǐng)導(dǎo)批示的公文,,進(jìn)行編號管理,嚴(yán)格督辦和落實(shí),,實(shí)時掌握重要公文的辦理情況和存在的問題,。

八、各處處長是本處室公文處理工作的第一責(zé)任人,,應(yīng)當(dāng)切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)好本處室的公文處理工作,。辦公室是本委公文處理的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對全委公文處理工作的指導(dǎo)和檢查,。辦公室定期公布公文辦理情況和存在的問題,,每季度舉辦一次"問題"公文和優(yōu)秀公文展覽。

九,、將公文辦理獎懲情況納入公務(wù)員年度考核和優(yōu)秀處室年度評比,。公務(wù)員個人在公文處理中出現(xiàn)明顯失誤的不得考核為優(yōu)秀,處室辦文率低和出錯率高的不得評為優(yōu)秀處室,。上報公文不符合規(guī)定被退回,,或受到市領(lǐng)導(dǎo)和委領(lǐng)導(dǎo)批評的,視情節(jié)程度,,有關(guān)責(zé)任人將受到追究,;貽誤工作,造成較大損失的,,由人事部門按照《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定處理,。

二○○三年五月十四日
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