• 【發(fā)布單位】作者：葉紫
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2004-11-24 09:34:45
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-人事部首頒考試違紀(jì)處罰規(guī)定-

人事部近日發(fā)布《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,，旨在規(guī)范對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,，提高考試的公平公正性。



 據(jù)人事部官員介紹,，每年約有400萬人參加各種專業(yè)技術(shù)資格考試,。近年，一些不良風(fēng)氣滲透和侵蝕到國家專業(yè)技術(shù)人員資格考試,，考試違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,。



 《處理規(guī)定》對違紀(jì)違規(guī)行為的種類,、范圍,、處理程序等進行了規(guī)范，將19種應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為和22種考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為,，偽造涂改證件,、在考試時使用手機、抄襲他人答案、讓人冒名頂替參加考試等被視為嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,，將受到考試成績無效,、兩年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的懲處?？荚嚬ぷ魅藛T若嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)將被調(diào)離考試工作崗位,，不得再從事考試工作，違反有關(guān)法律的應(yīng)試及考試工作人員將依法追究刑事責(zé)任,。（文章原載人民日報海外版）