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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -中國頒法規(guī)完善軍隊(duì)干部管理 9種情況要誡勉談話-
  • 【發(fā)布單位】作者:紀(jì)文 張志宇
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2006-11-03 13:45:13
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:法制日?qǐng)?bào)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-中國頒法規(guī)完善軍隊(duì)干部管理 9種情況要誡勉談話-

經(jīng)中央軍委批準(zhǔn),總政治部,、軍委紀(jì)委頒發(fā)了《關(guān)于對(duì)軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和《關(guān)于軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),。這是貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于從嚴(yán)治軍、從嚴(yán)治官重要指示的具體舉措,,是貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)高中級(jí)干部教育管理的若干規(guī)定》的重要配套法規(guī)。


《辦法》規(guī)定了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話的九種情況,,要求誡勉談話時(shí)應(yīng)向談話對(duì)象說明談話原因,,認(rèn)真聽取其對(duì)有關(guān)問題的解釋和說明。誡勉談話后,,紀(jì)委,、政治機(jī)關(guān)要采取適當(dāng)方式了解談話對(duì)象對(duì)自身問題的改正情況。對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想,、工作作風(fēng),、廉政勤政等方面的問題,黨組織可以用書面形式進(jìn)行函詢,。

《規(guī)定》明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的適用范圍和七個(gè)方面主要內(nèi)容,,要求在述職述廉前,黨委應(yīng)當(dāng)組織征求部隊(duì)官兵和機(jī)關(guān)干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,,并將意見如實(shí)反饋給本人,。述職述廉后,黨委應(yīng)當(dāng)組織民主評(píng)議或者民主測(cè)評(píng),,并在一定范圍內(nèi)公布測(cè)評(píng)結(jié)果,。對(duì)參加民主評(píng)議或者民主測(cè)評(píng)的人員有三分之一以上認(rèn)為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行誡勉談話,。
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