-《山西省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》7月1日實施-

我國首部保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的地方法規(guī)《山西省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》6月1日經(jīng)山西省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過,，將于今年7月1日起實施。這是一部涉及農(nóng)民工政治,、經(jīng)濟,、精神文化方面，重點保護(hù)農(nóng)民工勞動,、工傷,、養(yǎng)老、醫(yī)療,、生活,、居住等各方面權(quán)益的省一級地方性法規(guī)。這部法規(guī)的出臺,，為在山西就業(yè)的農(nóng)民工提供了較為完備的法律保障,，也為在全國范圍內(nèi)通過立法手段規(guī)范政府和用人單位的行為、保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益提供了借鑒,。



 條例規(guī)定應(yīng)把為農(nóng)民工提供公共服務(wù)等所需經(jīng)費列入財政預(yù)算,，把農(nóng)民工及其隨帶配偶、子女的勞動就業(yè),、義務(wù)教育,、衛(wèi)生防疫、婦幼保健,、計劃生育,、法律服務(wù)和治安管理等工作納入當(dāng)?shù)毓卜?wù)和管理范圍，相應(yīng)的經(jīng)費列入財政預(yù)算,。



 農(nóng)民工隨帶子女義務(wù)教育工作要納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,，并將相關(guān)費用列入教育經(jīng)費預(yù)算，保障農(nóng)民工隨帶子女平等的接受義務(wù)教育,。



 為解決農(nóng)民工工資拖欠問題,，條例對用人單位工資保證金專戶設(shè)立作了強制性規(guī)定：建筑施工企業(yè)和曾有拖欠農(nóng)民工工資行為的用人單位，未在銀行開設(shè)專用賬戶,、未按期預(yù)存工資保證金的,，由勞動和社會保障部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的,，由同級人民政府依法責(zé)令停業(yè)整頓,。



 條例規(guī)定涉及農(nóng)民工的城市公共職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)介紹,，勞動合同簽證不得收取任何費用，用人單位未以書面形式與農(nóng)民工簽訂勞動合同的,，在發(fā)生勞動爭議時視為雙方已簽訂無固定期限勞動合同,，將工程發(fā)(轉(zhuǎn))包給不具備用工資格的組織和個人，所招用的農(nóng)民工視為發(fā)包方招用,。



 受了委屈不知道該去哪里投訴,，不然就是被部門之間推來推去，“踢皮球”———過去,，農(nóng)民工告狀實在是個難事兒,。



 條例明確規(guī)定農(nóng)民工認(rèn)為其合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向政府有關(guān)部門投訴或者依法向人民法院起訴,。



 政府有關(guān)部門對農(nóng)民工的投訴,，應(yīng)當(dāng)依法及時處理，不得拖延,、推諉,；不屬于本部門職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)告知農(nóng)民工具體受理部門,。



 農(nóng)民工與本單位其他職工享有同工同酬的權(quán)利,。農(nóng)民工工資的確定和增長與本單位其他職工同等對待。農(nóng)民工提供正常勞動后,，當(dāng)月收入除延長工作時間工資,，在中班、夜班,、高溫,、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼,，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的福利待遇之外,，不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。



 農(nóng)民工從事的往往是比較危險、危害較大的行業(yè),，對這類農(nóng)民工必須重視職業(yè)病的檢查,。



 條例規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定組織上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,。

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-《山西省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》7月1日實施-

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