• 【發(fā)布單位】河北省
• 【發(fā)布文號(hào)】冀政[2003]35號(hào)
• 【發(fā)布日期】2003-06-16
• 【生效日期】2003-06-16
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

河北省2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法

河北省2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法

(冀政[2003]35號(hào))





各設(shè)區(qū)市人民政府，各縣（市,、區(qū)）人民政府,，省政府各部門(mén)：



 現(xiàn)將《河北省2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 2003年是高校擴(kuò)大招生規(guī)模后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年,，我省普通高校畢業(yè)生總數(shù)12．33萬(wàn)人，比2002年增加5．6萬(wàn)人,。由于高校畢業(yè)生總量大幅度增加,，加上受到非典疫情的影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到科教興冀戰(zhàn)略的實(shí)施,，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定,，是關(guān)系全局的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)各部門(mén)一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，講政治,、顧大局、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,，充分認(rèn)識(shí)做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性,，切實(shí)把這件大事抓緊抓實(shí)抓好,。



 二○○三年六月十六日





 河北省2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法



 為切實(shí)做好我省2003年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神,，結(jié)合我省實(shí)際,，制定如下實(shí)施辦法：

 一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

 1,、認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。全省各級(jí)政府要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和再就業(yè)工作的總體部署，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)總責(zé),，政府領(lǐng)導(dǎo)班子中要有專人負(fù)責(zé),，層層抓好落實(shí)。要堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向,、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的改革方向,，建立和完善“畢業(yè)生自主擇業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)機(jī)制,，千方百計(jì)廣開(kāi)就業(yè)渠道,，切實(shí)解決高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的實(shí)際困難，動(dòng)員組織社會(huì)各方面力量共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。

 2,、健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。原省大中專畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組改為省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由省政府常務(wù)副省長(zhǎng)郭庚茂任組長(zhǎng),，副省長(zhǎng)付雙建、龍莊偉任副組長(zhǎng),，省人事廳,、省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,、省財(cái)政廳,、省發(fā)展計(jì)劃委、省公安廳,、省物價(jià)局,、省工商局、省民政廳,、省衛(wèi)生廳,、省中小企業(yè)局、團(tuán)省委的負(fù)責(zé)同志為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由省人事廳,、省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳按照職責(zé)分工承擔(dān),。各市,、縣也要健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),。各級(jí)人事,、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等有關(guān)部門(mén)要密切配合,，通力合作,，各級(jí)財(cái)政要適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)投入。

 3,、落實(shí)好國(guó)家和省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策措施,。各市、縣要對(duì)本地制定的高校畢業(yè)生就業(yè)政策進(jìn)行一次認(rèn)真清理,，凡不符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的必須予以糾正,。省人事廳、省教育廳,、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查,，加大維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范用人單位招聘錄用高校畢業(yè)生的行為,，確保高校畢業(yè)生就業(yè)政策的全面落實(shí),。

 二、引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作

 4,、對(duì)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的高校畢業(yè)生,，可直接執(zhí)行定級(jí)工資，到52個(gè)國(guó)家和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的,，還可高定一至二檔職務(wù)工資,，具體執(zhí)行由各地確定。戶籍關(guān)系按本人意愿,，可遷移到委托人事代理的人才交流機(jī)構(gòu),，也可遷轉(zhuǎn)到工作地或原戶籍所在地。在上述地區(qū)企事業(yè)單位或農(nóng)村工作滿2年,，仍可按高校畢業(yè)生參加黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位補(bǔ)充國(guó)家公務(wù)員（工作人員）的錄用考試，并在報(bào)考條件和錄取分?jǐn)?shù)上給予適當(dāng)照顧,；工作滿2年后,，1年內(nèi)在其他地方落實(shí)就業(yè)單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)可為其辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù),，工齡連續(xù)計(jì)算,。

 5,、實(shí)行縣直單位工作人員輪換到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村基層單位定期工作制度,。從今年起,，縣級(jí)教育、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè),、科技、公安等部門(mén)的工作人員要分期分批到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或村的對(duì)口單位工作兩年,，定期輪換,。具體輪換辦法由各市人民政府制定。上述部門(mén)的縣直單位在接收高校畢業(yè)生時(shí),，要結(jié)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村對(duì)口單位的用人需要統(tǒng)籌錄用。

 6,、要積極吸納高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教,。各市、縣要通過(guò)教師的定編,、資格認(rèn)定和深化中小學(xué)人事制度改革,，堅(jiān)決清退不合格教師和代課教師，空出崗位接收高校畢業(yè)生,，提高農(nóng)村義務(wù)教育的質(zhì)量,。要采取有效措施從高校畢業(yè)生中為農(nóng)村小學(xué)配備計(jì)算機(jī)教育和英語(yǔ)教育專業(yè)的師資，以確保農(nóng)村小學(xué)按要求開(kāi)設(shè)信息課和英語(yǔ)課,。

 7,、積極組織動(dòng)員我省高校畢業(yè)生參加共青團(tuán)中央、教育部組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,。同時(shí),，由團(tuán)省委牽頭，會(huì)同省衛(wèi)生廳,、省財(cái)政廳,、省人事廳、省教育廳聯(lián)合組織實(shí)施“大學(xué)生志愿者健康行動(dòng)計(jì)劃”,，從2003年高校畢業(yè)生中招募100名志愿者,，到我省基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事疾病防控工作，服務(wù)期為1年,，服務(wù)期間計(jì)算工齡并給予一定生活補(bǔ)貼,。對(duì)參加國(guó)家“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省“大學(xué)生志愿者健康行動(dòng)計(jì)劃”的畢業(yè)生，其檔案由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)免費(fèi)保管，畢業(yè)生服務(wù)期滿后,，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和人才交流機(jī)構(gòu)要積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息指導(dǎo)和推薦就業(yè)服務(wù),。在2年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)及時(shí)為其辦理就業(yè)手續(xù),。

 三,、積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招錄接收畢業(yè)生工作

 8、機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用公務(wù)員（工作人員）和國(guó)有企業(yè)新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招考或招聘,，擇優(yōu)錄用,。特別是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)的公安,、司法,、工商、稅務(wù),、質(zhì)檢等執(zhí)法部門(mén)新增人員,，應(yīng)首先從高校畢業(yè)生中錄用，以改善基層機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高干部隊(duì)伍素質(zhì),。

 9、今年下半年,，省政府將組織各市再進(jìn)行一次從高校畢業(yè)生中考試錄用國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）工作,。各市要根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后編制空缺尤其是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)和城市社區(qū)編制空缺情況，于7月底前申報(bào)國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）考試錄用需求計(jì)劃,，由省人事廳統(tǒng)籌安排實(shí)施,。

 10、繼續(xù)做好選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層和城市社區(qū),、街道鍛煉工作,，并切實(shí)做好到基層鍛煉畢業(yè)生的管理和使用工作。省直和各設(shè)區(qū)市市直國(guó)家機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的國(guó)家公務(wù)員,，要先到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層單位工作兩年,。期間，檔案,、工資關(guān)系保留在錄用機(jī)關(guān),，由錄用機(jī)關(guān)和基層單位共同負(fù)責(zé)定期考核。工作期滿后,，考核合格的回錄用機(jī)關(guān)工作,。此項(xiàng)工作由各級(jí)政府人事部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施。

 11,、財(cái)政撥款事業(yè)單位在有空編的情況下,，接收畢業(yè)研究生,、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)生和省屬高校綜合測(cè)評(píng)為特優(yōu)的本科畢業(yè)生，增人計(jì)劃不足的,，可向人事部門(mén)申報(bào)追加計(jì)劃,；鼓勵(lì)財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位在不增加編制和財(cái)政撥款的前提下多接收畢業(yè)生；經(jīng)費(fèi)自籌,、實(shí)行企業(yè)化管理的經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)要盡可能多地吸納高校畢業(yè)生,。

 四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)

 12,、各級(jí)人事,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要按照省委、省政府關(guān)于大力支持和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,，為高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”,，使其逐步成為高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。

 13,、對(duì)到中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的高校畢業(yè)生,，在專家選拔、人才流動(dòng),、人員培訓(xùn),、戶籍管理上與國(guó)有企事業(yè)單位工作人員實(shí)行同一政策。對(duì)企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生,，省會(huì)及省會(huì)以下城市要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,，取消落戶限制。各級(jí)人事,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要建立中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才信息服務(wù)體系,，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的高校畢業(yè)生由省政府給予表彰。

 五,、大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

 14,、允許自主創(chuàng)業(yè)和從事自由職業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)人委托人事代理和以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,，除國(guó)家限制的行業(yè)外,，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免繳登記類(lèi)和管理類(lèi)各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。凡高校畢業(yè)生辦企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位的,，稅務(wù)部門(mén)應(yīng)切實(shí)將財(cái)政部,、國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)稅字〔1994〕001號(hào)文件等優(yōu)惠政策落實(shí)到位，即：對(duì)畢業(yè)生新辦從事咨詢,、信息,、技術(shù)服務(wù)的獨(dú)立核算企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，自開(kāi)業(yè)之日起，免征所得稅2年,；對(duì)畢業(yè)生新辦商業(yè),、物資、對(duì)外貿(mào)易,、旅游,、倉(cāng)儲(chǔ)、居民服務(wù),、飲食,、教育文化等行業(yè)的獨(dú)立核算企業(yè)，自開(kāi)業(yè)之日起,，免征所得稅1年,；對(duì)畢業(yè)生新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊業(yè)的獨(dú)立核算企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位,，自開(kāi)業(yè)之日起，第一年免征所得稅,，第二年減半征收所得稅,；對(duì)畢業(yè)生在農(nóng)村創(chuàng)辦的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后服務(wù)的企業(yè),，對(duì)其提供技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)所得的收入，免征所得稅,；對(duì)畢業(yè)生到扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣新辦企業(yè),，可減征或免征所得稅3年。

 六,、進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作

 15,、各高校要盡快建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員,、經(jīng)費(fèi)和辦公條件,。從今年起，要從當(dāng)年學(xué)生繳納的全部學(xué)費(fèi)中提取不低于1％的資金作為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，按年畢業(yè)生人數(shù)的1／500配備專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)人員,，并要切實(shí)保證開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)所需的必要辦公條件和設(shè)備。16,、各高校要把畢業(yè)生勞動(dòng)法規(guī),、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)道德納入教學(xué)計(jì)劃,，通過(guò)開(kāi)設(shè)相應(yīng)課程和講座等形式,，幫助畢業(yè)生掌握就業(yè)政策，了解就業(yè)信息，搞好職業(yè)生涯設(shè)計(jì),，提高擇業(yè)技能,。學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)要有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作，主動(dòng)為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位,，并加強(qiáng)與各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，創(chuàng)造條件幫助高校畢業(yè)生了解基層和用人單位的情況,，有計(jì)劃地組織畢業(yè)生參加各種形式的求職招聘活動(dòng),。

 17、各級(jí)人事,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步完善人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,，擴(kuò)大人事代理、公共職業(yè)介紹服務(wù)范圍,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。在高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)，有關(guān)部門(mén)和高校要免費(fèi)為其提供政策咨詢,、就業(yè)指導(dǎo),、求職登記、就業(yè)推薦等服務(wù),。本人要求戶口和檔案保留在學(xué)校的,，按規(guī)定保留兩年，但兩年期滿后畢業(yè)生應(yīng)自行將戶口和檔案關(guān)系遷出,，逾期不辦理或不與學(xué)校聯(lián)系的,，學(xué)校將其戶口和檔案遷到入學(xué)前戶籍所在地；本人要求將戶口遷入各級(jí)委托人事代理的人才交流機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的,，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù),，落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù),。畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi),，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)其檔案保管免收服務(wù)費(fèi)用。

 18,、各級(jí)人事,、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)及各高校要充分利用現(xiàn)有資源,，加快高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，并與中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)聯(lián)通，盡快形成畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,，努力為用人單位和高校畢業(yè)生提供網(wǎng)上溝通的平臺(tái),，并加強(qiáng)對(duì)用人信息發(fā)布的管理,。要充分利用各種靈活多樣的形式，廣泛收集人才需求信息,，積極動(dòng)員和鼓勵(lì)用人單位盡可能多地接收畢業(yè)生,，盡最大努力減少非典疫情給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來(lái)的影響。

 19,、在防治非典期間,，各高校要切實(shí)做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)返校、畢業(yè)教育和畢業(yè)離校等工作,。任何地區(qū)或單位不得以來(lái)自非典型肺炎疫情流行地區(qū)為借口拒絕接收高校畢業(yè)生,。用人單位已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，必須認(rèn)真履約并允許畢業(yè)生適當(dāng)推遲報(bào)到時(shí)間,。

 七,、將未就業(yè)高校畢業(yè)生納入勞動(dòng)和社會(huì)保障范圍

 20、對(duì)畢業(yè)半年后仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生,，各地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要給予失業(yè)登記,，掌握其就業(yè)意愿、知識(shí)技能等情況,，實(shí)施有針對(duì)性的就業(yè)援助,。對(duì)生活有困難的，要組織其參加臨時(shí)性社會(huì)工作,，獲取勞動(dòng)報(bào)酬，解決他們的實(shí)際困難,。對(duì)于因患病等原因短期無(wú)法工作并確無(wú)生活來(lái)源者,，由畢業(yè)生本人向戶籍所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),，并提供戶籍證明,、畢業(yè)證書(shū)、診斷證明和無(wú)生活來(lái)源證明等相關(guān)材料,，經(jīng)民政部門(mén)核實(shí)審批,，符合低保條件的，納入城市居民最低生活保障范圍,，參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn),，給予臨時(shí)救助。

 八,、加大對(duì)高等教育事業(yè)發(fā)展規(guī)模,、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)狀況的統(tǒng)籌力度

 21、建立高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,，定期公布高校畢業(yè)生就業(yè)率,。省教育廳等有關(guān)部門(mén)和各高校在確定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)模,，調(diào)整院校設(shè)置和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行學(xué)校教學(xué)評(píng)估和研究生教育質(zhì)量評(píng)估,，增列碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)等工作中,，都要將畢業(yè)生就業(yè)狀況作為重要依據(jù)或評(píng)估指標(biāo)。各高校要主動(dòng)開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)需求分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)市場(chǎng)的變化,，調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，特別要加快?？疲ǜ呗殻┤瞬排囵B(yǎng)模式的改革,。對(duì)就業(yè)率低的高校長(zhǎng)線專業(yè)，要暫停招生或減少招生,；有條件的院?？砂磳I(yè)類(lèi)或崗位群招生，進(jìn)行厚基礎(chǔ),、寬專業(yè)教育教學(xué),；穩(wěn)步增加中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生對(duì)口升學(xué)和普通高校專科接本科教育的選拔數(shù)量,，構(gòu)建人才培養(yǎng)立交橋,，緩解低學(xué)歷層次畢業(yè)生就業(yè)難的壓力。

 22,、高校要根據(jù)社會(huì)需要允許學(xué)生調(diào)整專業(yè),，并適當(dāng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限，可采取畢業(yè)后到職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、技師學(xué)院和高級(jí)技工學(xué)校參加3個(gè)月到6個(gè)月的職業(yè)技能培訓(xùn),，并參加職業(yè)技能鑒定的辦法，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),；畢業(yè)后長(zhǎng)期找不到工作的,，可根據(jù)本人意愿，報(bào)名參加社會(huì)急需專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn),。高校畢業(yè)生需要接受職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的,，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要提供一切便利條件。職業(yè)技術(shù)學(xué)院和高級(jí)技工學(xué)校要積極承擔(dān)對(duì)高校畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),。凡參加培訓(xùn),、鑒定的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格后,，可頒發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書(shū)》,。所需培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定費(fèi)用由各級(jí)政府統(tǒng)籌解決。

 23,、建立待就業(yè)高校畢業(yè)生培訓(xùn)制度,。對(duì)就業(yè)困難的高職（大專）畢業(yè)生,，要按照《河北省2003年高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,。所需培訓(xùn)費(fèi)用,，根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由教育部門(mén)和高職院校共同承擔(dān),；所需職業(yè)技能鑒定費(fèi)用,，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)適當(dāng)減免。

 九,、堅(jiān)決制止和糾正畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的亂收費(fèi)現(xiàn)象

 24,、任何部門(mén)和用人單位，不得以任何理由巧立名目,，以“自主擇業(yè)保證金”,、“捐資助教款”、“任教押金”等名義向畢業(yè)生亂收費(fèi),。對(duì)存在違章收費(fèi)的,，要查清原因，限期退還,。用人單位不得以退還違章收費(fèi)為由,，停止錄用畢業(yè)生，不得影響已錄用畢業(yè)生的上崗及其待遇,。要嚴(yán)肅紀(jì)律,，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的違章收費(fèi)問(wèn)題，能及時(shí)主動(dòng)退還的,，可不再追究責(zé)任,；對(duì)隱瞞事實(shí)不予糾正的，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理,，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

 十,、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的思想政治工作

 25,、各級(jí)政府和高等學(xué)校要采取有效形式對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢(shì)教育，開(kāi)展樹(shù)立正確擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀教育,，并貫穿于學(xué)校教育的全過(guò)程,。各新聞媒體要始終把握正確的輿論導(dǎo)向，通過(guò)多種形式,，宣傳黨和政府對(duì)高校畢業(yè)生的關(guān)心,；宣傳各地、各單位做好畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),；宣傳用人單位重視吸納高校畢業(yè)生的好做法,；宣傳高校畢業(yè)生艱苦奮斗,、自主創(chuàng)業(yè)、扎根基層的先進(jìn)事跡,，激發(fā)高校畢業(yè)生到基層干事業(yè)的熱情,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生確定切合實(shí)際的就業(yè)期望值，在全社會(huì)營(yíng)造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

 26,、各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和服務(wù)，密切關(guān)注高校畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài),，采取多種行之有效的形式,，做好高校畢業(yè)生的思想政治工作。同時(shí)要制定必要的工作預(yù)案,，及時(shí)將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),。