-我國保險法規(guī)首次提出養(yǎng)老保險權(quán)益歸屬-

中國保監(jiān)會有關(guān)負責人14日說,，保監(jiān)會日前發(fā)布的《保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理辦法》標志著養(yǎng)老保險作為保險業(yè)重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，有了專門的部門規(guī)章加以規(guī)范,，這也是國內(nèi)保險法規(guī)中第一次提出養(yǎng)老保險權(quán)益歸屬的概念,。



 《辦法》將養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)分為個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)和企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)三類,。保監(jiān)會有關(guān)負責人指出,，此次頒布的《辦法》，對這三類養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),，均進一步貫徹了保護被保險人和受益人利益的原則,。



 《辦法》要求，在合同中應(yīng)明確投保人和被保險人各自繳費部分的權(quán)益歸屬,，被保險人繳費部分的權(quán)益應(yīng)當完全歸屬其本人,；被保險人在離職時，有權(quán)申請?zhí)崛≡摫槐ｋU人的全部或者部分已歸屬權(quán)益,；團體養(yǎng)老年金保險合同設(shè)置公共賬戶的,，被保險人繳費部分的權(quán)益不得計入公共賬戶。



 權(quán)益歸屬在國外養(yǎng)老金領(lǐng)域中已經(jīng)成為非常普及的概念,，是保障企業(yè)員工年金權(quán)益的重要工具,，也被普遍用于員工的中長期激勵計劃中。



 近幾年,，一些國內(nèi)企業(yè)也了解到權(quán)益歸屬制度的好處，紛紛在養(yǎng)老年金計劃中應(yīng)用這一方式，起到了很好的作用,。但是這種方式在法律法規(guī)上一直沒有明確的地位,，企業(yè)和員工一旦發(fā)生糾紛，很難找到法規(guī)依據(jù),，也很難保護員工個人利益,。



 保監(jiān)會有關(guān)負責人說，在《辦法》中明確這一概念并作了具體規(guī)定,，這有助于保護員工的權(quán)益,，也有利于在國內(nèi)企業(yè)中推廣權(quán)益歸屬制度的實施。



 中國保監(jiān)會12日宣布的此項《辦法》是我國保險業(yè)第一部專門規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的部門規(guī)章,，將自2008年1月1日起施行,。



 商業(yè)養(yǎng)老保險是我國養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，2006年實現(xiàn)保費收入626億元,，已積累養(yǎng)老保險基金2000多億元,。截至目前，有51家壽險公司開展了養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),，開發(fā)養(yǎng)老險品種百余種,，業(yè)務(wù)種類包括個人養(yǎng)老年金、團體養(yǎng)老年金和企業(yè)年金等,。

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