• 【發(fā)布單位】作者：郭曉宇 李娜
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2008-04-25 16:09:20
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：法制日報
• 【所屬類別】立法追蹤

-按比例安排殘疾人就業(yè)上升為法律制度-

“修訂后的殘疾人保障法明確規(guī)定,，國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)的制度,。”全國人大常委會法制工作委員會行政法室主任李援24日表示,，這個法律制度的明確規(guī)定,，將對殘疾人勞動就業(yè)產生更有力的保障,。



 李援說,，原來只是規(guī)定各單位要按一定比例安排殘疾人就業(yè)，這是促進殘疾人就業(yè)的一項具體措施,，這次提升為一項法律制度,。



 李援說，這項法律制度的內容主要規(guī)定是：第一,，對各單位要求按照國家規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè),。如果達不到比例的話,，將按照國家規(guī)定，履行保障殘疾人就業(yè)的義務,；第二,，對達到或者超過規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，或者集中安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),，或者從事個體經營的殘疾人實行稅收優(yōu)惠,。同時規(guī)定，對從事個體經營的殘疾人,，給予免除行政事業(yè)性收費的優(yōu)惠政策,；第三，對殘疾人在勞動就業(yè)中的勞動保護和勞動條件作出規(guī)定,，并明確規(guī)定“任何單位和個人不得以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫殘疾人勞動”。