• 【發(fā)布單位】汕頭市
• 【發(fā)布文號】汕府〔2003〕118號
• 【發(fā)布日期】2003-06-28
• 【生效日期】2003-06-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

汕頭市人民政府關于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù) 和2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險待遇標準的通知

汕頭市人民政府關于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)
和2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險待遇標準的通知

(汕府〔2003〕118號)





各區(qū)縣（市）人民政府（籌備組）,市府直屬各單位：



 根據(jù)省政府辦公廳《
關于調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的通知》（粵府辦〔2002〕6號）和《汕頭經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施辦法》(市政府令第32號)的有關規(guī)定,，經(jīng)十一屆第2次市政府常務會議討論同意,，決定從2003年7月1日起調(diào)整過渡性養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險待遇標準，現(xiàn)就有關問題通知如下：



 一,、調(diào)整過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法



 2003年7月1日以后退休的汕頭經(jīng)濟特區(qū)（包括市直和金平,、龍湖、濠江區(qū),，下同）企業(yè)參保職工,，過渡性養(yǎng)老金按以下辦法計算：以2002年9月30日為截止日期，按指數(shù)化平均繳費工資辦法計算出計發(fā)基數(shù),，以后與年度過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例同步調(diào)整,，計算出當年實際應發(fā)過渡性養(yǎng)老金數(shù)額。過渡性養(yǎng)老金的其他計發(fā)辦法仍按照《汕頭經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施辦法》（市政府令第32號）第十九條規(guī)定執(zhí)行,。



 二,、調(diào)整汕頭經(jīng)濟特區(qū)2003至2004年度企業(yè)養(yǎng)老保險待遇標準



 1、以2002年度市區(qū)企業(yè)職工月平均工資670元為基數(shù)和調(diào)整后的過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法,，按規(guī)定相應調(diào)整企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇,。



 2、企業(yè)離休干部按《關于完善市直企業(yè)離休干部離休費保障機制的通知》（汕市辦〔2001〕1號）執(zhí)行,。



 三,、澄海、潮陽,、潮南區(qū)和南澳縣,，可參照本通知制訂年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇標準的調(diào)整辦法。



汕頭市人民政府

二○○三年六月二十八日