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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 新余市人民政府關(guān)于印發(fā)新余市教育督導(dǎo)暫行規(guī)定的通知
  • 【發(fā)布單位】新余市
  • 【發(fā)布文號】余府發(fā)〔2003〕18號
  • 【發(fā)布日期】2003-07-21
  • 【生效日期】2003-07-21
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

新余市人民政府關(guān)于印發(fā)新余市教育督導(dǎo)暫行規(guī)定的通知

新余市人民政府關(guān)于印發(fā)新余市教育督導(dǎo)暫行規(guī)定的通知

(余府發(fā)〔2003〕18號)




各縣(區(qū))人民政府,、管委會,市政府各部門,,市直各單位:

為切實(shí)加強(qiáng)對教育工作的行政監(jiān)督,,保障國家教育法律法規(guī)的實(shí)施,促進(jìn)我市教育事業(yè)健康發(fā)展,,現(xiàn)將《新余市教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○三年七月二十一日



新余市教育督導(dǎo)暫行規(guī)定

第一條 為了加強(qiáng)對教育工作的行政監(jiān)督,,保障國家教育法律法規(guī)和方針政策的實(shí)施,,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《 中華人民共和國教育法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,結(jié)合本市實(shí)際,,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的教育督導(dǎo)是指市,、縣(區(qū))人民政府依法對本轄區(qū)中等及中等以下的教育和與教育相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、評估和指導(dǎo),。

第三條 市,、縣(區(qū))人民政府設(shè)立教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表本級人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)的教育督導(dǎo)工作,,其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在教育行政部門,。
市、縣(區(qū))人民政府應(yīng)保障教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展教育督導(dǎo)工作所需經(jīng)費(fèi)和其他必要的工作條件,。

第四條 教育督導(dǎo)的范圍是下級人民政府的教育工作及其教育行政部門的工作,、中等及中等以下各級各類學(xué)校和其他教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的工作。
受本級人民政府的委托,,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可對其他教育工作及政府有關(guān)部門依法履行教育職責(zé)的工作進(jìn)行督導(dǎo),。

第五條 市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是:
㈠對縣(區(qū))人民政府、管委會的教育工作,、縣(區(qū))教育行政部門的工作,,市教育行政部門所屬學(xué)校的工作和其他辦學(xué)單位的教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評估和指導(dǎo),;

㈡統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)對各級各類教育工作的檢查、評估和指導(dǎo),;

㈢制定教育督導(dǎo)評估方案和教育督導(dǎo)工作的規(guī)章制度,,并組織實(shí)施;

㈣指導(dǎo)全市教育督導(dǎo)工作,,總結(jié)推廣教育督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),,組織教育督導(dǎo)人員的培訓(xùn),組織開展對教育督導(dǎo)的科學(xué)研究,;

㈤對評選教育工作先進(jìn)集體提出建議,;

㈥履行本級人民政府及其上級教育行政部門授于的其他職責(zé)。

第六條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)督學(xué),。督學(xué)分專職督學(xué)和兼職督學(xué),。

督學(xué)由本級人民政府聘請,并頒發(fā)《督學(xué)證》,,專職督學(xué)和兼職督學(xué)具有同等職權(quán),。

第七條 專職督學(xué)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

㈠熟悉國家教育方針、政策和法規(guī),,熱愛社會主義教育事業(yè),;

㈡具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中小學(xué)高級教師以上的專業(yè)技術(shù)職稱,有較高的教育理論水平,;

㈢從事教育工作十年以上,,熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),并有一定的管理能力,;

㈣堅(jiān)持原則,,秉公廉潔;

㈤身體健康,,能勝任教育督導(dǎo)工作,。

第八條 兼職督學(xué)除具備專職督學(xué)的條件外,還應(yīng)具備以下條件:

㈠已正式退休或提前離崗休養(yǎng),;

㈡男性年齡不超過六十五周歲,,女性年齡不超過六十周歲;

㈢曾擔(dān)任過處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱;

㈣具有二十年以上教育工作的經(jīng)歷,,且在當(dāng)?shù)鼐哂休^高威望,。

第九條 督學(xué)應(yīng)當(dāng)接受教育方面的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策以及教育管理,、教育督導(dǎo)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

第十條 教育督導(dǎo)分為綜合督導(dǎo),、專項(xiàng)督導(dǎo)和經(jīng)常性督導(dǎo)等,。綜合督導(dǎo)是指有計(jì)劃地對縣(區(qū))有關(guān)行政部門或者一所學(xué)校的教育教學(xué)及相關(guān)工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查,、評估和指導(dǎo),。專項(xiàng)督導(dǎo)是指有計(jì)劃地對縣(區(qū))的有關(guān)行政部門或者一所學(xué)校的教育教學(xué)及相關(guān)工作進(jìn)行局部、專題的監(jiān)督,、檢查,、評估和指導(dǎo)。經(jīng)常性督導(dǎo)是指督學(xué)根據(jù)需要對被督導(dǎo)單位的教育工作進(jìn)行的巡視教育督導(dǎo),。
教育督導(dǎo)不得影響學(xué)校的正常教育教學(xué)活動,。

第十一條 綜合督導(dǎo)和專項(xiàng)督導(dǎo)按照下列程序?qū)嵤?

㈠將督導(dǎo)方案告知被督導(dǎo)單位,除特殊情況外,,應(yīng)當(dāng)在督導(dǎo)前15天發(fā)出督導(dǎo)通知書,;

㈡指導(dǎo)被督導(dǎo)單位進(jìn)行自查自評;

㈢組織人員對被督導(dǎo)單位進(jìn)行督導(dǎo)評估或督導(dǎo)檢查,;

㈣向被督導(dǎo)單位反饋督導(dǎo)結(jié)果,,并聽取被督導(dǎo)單位的意見;

㈤向被督導(dǎo)單位送達(dá)《教育督導(dǎo)意見書》,。

第十二條 經(jīng)常性督導(dǎo)可以按照教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的安排進(jìn)行,,也可以由督學(xué)自行安排進(jìn)行。

督學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo)時,,應(yīng)當(dāng)出示《督學(xué)證》,,并在事后向教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。

第十三條 教育督導(dǎo)可以采取以下方式:

㈠聽取有關(guān)部門和學(xué)校的情況匯報(bào),;

㈡查閱有關(guān)文件,、檔案、資料,;

㈢參加有關(guān)會議和教育,、教學(xué)活動;

㈣召開座談會,、個別訪談,、調(diào)查問卷,、測試;

㈤現(xiàn)場察看,。

第十四條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)依法進(jìn)行督導(dǎo),,并可行使下列職權(quán):

㈠對被督導(dǎo)單位違反國家有關(guān)教育法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的行為進(jìn)行批評并提出改正意見和建議,;

㈡就被督導(dǎo)單位及其負(fù)責(zé)人的教育教學(xué)及相關(guān)工作向其主管部門反映情況,,提出獎懲建議,;

㈢發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全和身心健康,侵犯師生合法權(quán)益,,擾亂正常教學(xué)秩序等情況立即予以制止,,并報(bào)告人民政府責(zé)成有關(guān)主管部門進(jìn)行處理;

㈣直接向本級人民政府或上級人民政府教育行政部門或教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,,提出意見和建議,。

第十五條 被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)在收到《教育督導(dǎo)意見書》之日起三十日內(nèi),將整改情況書面報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),。

教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對被督導(dǎo)單位的整改情況進(jìn)行檢查,。

第十六條 被督導(dǎo)單位對《教育督導(dǎo)意見書》有異議的,可以在收到《教育督導(dǎo)意見書》之日起三十日內(nèi),,向教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)查申請,。教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在收到書面復(fù)查申請之日起十五日內(nèi),應(yīng)向被督導(dǎo)單位作出書面答復(fù),。被督導(dǎo)單位仍有異議的,,可以向本級人民政府或上一級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)申訴。

第十七條 被督導(dǎo)單位和有關(guān)人員有下列情形之一的,,由其主管部門對該單位給予通報(bào)批評,,對直接責(zé)任人員和單位負(fù)責(zé)人,給予相應(yīng)的行政處分:

㈠弄虛作假,,蒙騙督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)的,;

㈡拒不執(zhí)行督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)的督導(dǎo)要求的;

㈢阻撓,、抗拒督學(xué)依法行使職權(quán)的,;

㈣打擊、報(bào)復(fù)督學(xué)的,。

第十八條 督學(xué)有下列情形之一的,,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的行政處分:

㈠利用職權(quán)謀取私利的,;

㈡利用職權(quán)包庇他人或侵害他人合法權(quán)益的,;

㈢超越督導(dǎo)權(quán)限和違反督導(dǎo)程序,干擾被督導(dǎo)單位正常教育工作秩序的;

㈣其他濫用職權(quán)的,。

第十九條 本暫行規(guī)定自2003年9月1日施行,。

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