-生育險擬覆蓋個體企業(yè) 以工資總額為繳費基數(shù)-

據(jù)國務(wù)院法制辦網(wǎng)站消息,，人力資源和社會保障部近日起草了《生育保險辦法(征求意見稿)》，向社會公開征求意見,。征求意見稿將有雇工的個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等的勞動者納入覆蓋范圍,，并明確生育津貼支付額度為本企業(yè)上年度職工月平均工資。征求意見稿將用人單位繳費比例上限減半,，并規(guī)定用人單位如不為職工繳納生育險,，須自行支付職工生育保險待遇。



 適用范圍覆蓋個體單位



 與現(xiàn)行的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》相比,，昨天公布的征求意見稿大大擴大了生育險覆蓋范圍，從目前的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,，擴大到國家機關(guān),、企業(yè)、事業(yè)單位,、有雇工的個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等各類用人單位及其職工,。



 征求意見稿明確，單位無論招用男,、女職工都須依法參加生育險,。立法說明指出，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下,，通過建立生育保險制度實現(xiàn)風險共擔,，有利于均衡用人單位之間的生育成本負擔，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女平等就業(yè)的權(quán)利,。



 單位繳費比例或?qū)p半



 征求意見稿依然規(guī)定用人單位以其工資總額為繳費基數(shù),，但大幅降低了繳費比例，從目前的不超過1%降低至不超過0.5%,，具體比例由各地自行測算報批,；職工個人依舊不用繳費。



 辦法首次明確,，如果單位不依法給職工上生育保險,，造成職工不能享受生育保險待遇的，須由用人單位支付其生育保險待遇,。



 領(lǐng)取生育津貼范圍擴大



 生育保險待遇有兩種：生育醫(yī)療費用報銷和生育津貼,。征求意見稿明確，生育險參保人在協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的生育醫(yī)療費用,，符合生育保險藥品目錄,、診療項目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準的，由生育保險基金全額報銷,。同時還規(guī)定,，急診、搶救者可在非協(xié)議醫(yī)院就醫(yī),。



 在被稱為“產(chǎn)假工資”的生育津貼方面,，征求意見稿再次明確“以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標準計發(fā)”，這與目前現(xiàn)行的試行辦法相同,。有所不同的是,，征求意見稿將“計劃生育手術(shù)休假期”也納入領(lǐng)取生育津貼的范圍。



 考慮到公共衛(wèi)生服務(wù)已包含了部分孕產(chǎn)婦檢查項目,，征求意見稿明確“按照國家規(guī)定由公共衛(wèi)生服務(wù)項目或者基本醫(yī)療保險基金等支付的生育醫(yī)療費用,，生育保險基金不再支付”。

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,；您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風險及責任。

-生育險擬覆蓋個體企業(yè) 以工資總額為繳費基數(shù)-

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)