• 【發(fā)布單位】河北省
• 【發(fā)布文號】辦字[2003]91號
• 【發(fā)布日期】2003-09-05
• 【生效日期】2003-09-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動和社會保障廳 關于貫徹落實《工傷保險條例》意見的通知

河北省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動和社會保障廳
關于貫徹落實《工傷保險條例》意見的通知

(辦字[2003]91號)





各設區(qū)市人民政府,，省直有關部門：



 省勞動和社會保障廳《關于貫徹落實〈工傷保險條例〉的意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們,，請結合實際認真貫徹執(zhí)行,。



 二○○三年九月五日





 關于貫徹落實《工傷保險條例》的意見

 （河北省勞動和社會保障廳）



 《工傷保險條例》（國務院令第375號，以下簡稱《條例》）將于2004年1月1日施行,。為切實做好《條例》施行前的準備工作,，結合我省實際，提出如下意見,。

 一,、提高思想認識，切實增強貫徹《條例》的責任感和緊迫感

 各地,、各有關部門和企事業(yè)單位要提高對《條例》重要性的認識,，認真學習、正確把握《條例》的精神實質(zhì),，自覺遵守《條例》的各項規(guī)定,。要把學習貫徹《條例》與落實有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)結合起來，促使用人單位加強安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生保護工作,，減少傷亡事故和職業(yè)病危害,，保障職工基本權益。各地,、各有關部門要結合當?shù)貙嶋H,，充分發(fā)揮報刊、電臺,、電視臺,、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，采取群眾喜聞樂見的形式,，將《條例》宣傳到每一個用人單位和廣大勞動者,，提高全社會的認同度、參與度和支持度,。省,、市勞動和社會保障部門要制定培訓計劃，組織好工傷保險行政管理,、業(yè)務經(jīng)辦和勞動能力鑒定機構工作人員,，以及各用人單位、醫(yī)療服務機構等相關人員的培訓,。通過學習宣傳《條例》,，增強貫徹落實《條例》、推進工傷保險制度改革的自覺性，為加快推進國有企業(yè)改革,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟和擴大對外開放創(chuàng)造有利環(huán)境,。

 二、制定工作方案,，做好《條例》實施前的各項準備工作

 一是深入調(diào)研,，摸清底數(shù)。各級勞動和社會保障部門要按照《條例》的施行范圍,，于9月底前摸清所轄區(qū)域內(nèi)應參保的用人單位,、職工人數(shù)、工資總額,、歷年傷亡事故發(fā)生率和工傷職工人數(shù)等基本情況和數(shù)據(jù),。駐我省金融、郵政,、電信,、移動通信、聯(lián)通,、電力,、石油、煙草等系統(tǒng)管理單位和石家莊鐵路分局,、華北石油管理局等跨地區(qū),、生產(chǎn)流動性較大的單位，由省勞動和社會保障廳負責調(diào)查摸底,。二是今年年底前,，省、市,、縣要完成對以前工傷保險制度改革文件和有關政策規(guī)定的清理工作,，凡與《條例》相抵觸的文件和政策，按照“誰制發(fā),、誰負責”的原則,，抓緊修改或廢止，并向社會公布,。三是加強工傷保險行政管理,、業(yè)務經(jīng)辦和勞動能力鑒定工作隊伍建設，調(diào)整充實必要的業(yè)務人員,。根據(jù)工作需要,，落實人員和工作經(jīng)費，配備工傷事故勘察認定,、勞動能力鑒定等必備的交通,、通信,、照相、攝像,、檢測,、檢驗等辦公設施。

 為了加強對貫徹《條例》工作的業(yè)務指導,，省確定石家莊,、邯鄲、承德3市為全省貫徹落實《條例》的重點聯(lián)系市,，省勞動和社會保障廳要督促指導其做好各項工作。

 三,、做好日常工作,，確保新舊制度的平穩(wěn)銜接

 各地、各有關部門要處理好貫徹《條例》準備工作和當前工傷保險工作的關系,，統(tǒng)籌安排,，密切銜接，同步推進,。一是已經(jīng)實行工傷保險制度改革的市,、縣（市、區(qū)）,，在為《條例》施行進行準備的同時,，要繼續(xù)做好工傷保險的日常工作，堅持不懈地抓好擴面,，提高基金征繳率,，確保新舊制度平穩(wěn)銜接。二是做好基金清理工作,。各地應在10月底前按照省勞動和社會保障廳的要求完成工傷保險基金清理工作,，并將清理結果和發(fā)現(xiàn)問題的處理意見報同級政府和上級主管部門。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項財務制度和會計制度,，嚴肅紀律,，強化監(jiān)督，保證工傷保險基金的完整和安全,。省勞動和社會保障廳要會同省財政廳,、省審計廳于今年12月對各地的基金清理、轉接情況進行檢查,。三是在《條例》正式施行前,，各級勞動和社會保障部門和用人單位要按照現(xiàn)行政策規(guī)定，做好工傷認定,、勞動能力鑒定和待遇支付等工作,，不得將現(xiàn)有工傷保險工作推遲到《條例》實施后進行,，維護用人單位和職工的合法權益。四是認真做好勞動爭議處理和信訪工作,。要對《條例》貫徹實施過程中可能出現(xiàn)的問題進行梳理排查,，制定制度銜接中的應對措施，做好思想工作和政策解釋工作,，將問題解決在基層和萌芽狀態(tài),，切實維護社會穩(wěn)定。

 四,、加強組織領導,，全面推進工傷保險制度改革各級政府要把貫徹落實《條例》、推進工傷保險制度改革擺上重要議事日程,，及時研究解決《條例》貫徹實施中的相關問題,，推動工作深入開展。各級勞動和社會保障部門要把貫徹落實《條例》作為勞動保障的一項重要工作,，加強組織領導,，制定切實可行的工作方案，實行目標責任制,，采取有力措施,，精心組織實施。要注意做好與養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險等險種的政策銜接和工作協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃,，全面推進,。各級民政、財政,、人事,、編制、衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,、工會、殘聯(lián),、企業(yè)家協(xié)會,、個體勞動者協(xié)會等部門和組織要加強溝通聯(lián)系，互相支持,，密切配合,，促進《條例》的全面貫徹實施。