• 【發(fā)布單位】最高人民法院/最高人民檢察院/公安部/司法部
• 【發(fā)布文號】(86)公發(fā)15號
• 【發(fā)布日期】1986-05-21
• 【生效日期】1986-05-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部印發(fā) 《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用＜衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例＞ 的實施細則》的通知

最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部印發(fā)
 《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用＜衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例＞
 的實施細則》的通知
 
（1986年5月21日（86）公發(fā)15號）

各省、自治區(qū),、直轄市高級人民法院,、人民檢察院、公安廳（局）,、司法廳（局）：

 經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,，法醫(yī)技術(shù)人員靠用《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》，現(xiàn)將《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用＜衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例＞的實施細則》印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。

 此外，刑事技術(shù)人員執(zhí)行《
工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》各部門根據(jù)實際情況另訂實施細則,。



附件：

 關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》的實施細則



 法醫(yī)學(xué)是醫(yī)學(xué)的一個重要學(xué)科,，為了促進我國法醫(yī)科學(xué)專門人才的成長，加速法醫(yī)事業(yè)的發(fā)展,，調(diào)動廣大法醫(yī)技術(shù)人員的積極性,，按照《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》，結(jié)合法醫(yī)工作的實際情況,，制定本實施細則,。



第一條 法醫(yī)技術(shù)人員按照《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,。法醫(yī)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)法醫(yī)工作的任務(wù),、性質(zhì)和實際需要，比照衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù),，為政法系統(tǒng)從事法醫(yī)學(xué)研究,、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)鑒定和技術(shù)管理人員設(shè)置的工作崗位,。



第二條 凡擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義祖國，并從事法醫(yī)技術(shù)工作的人員,，均可申報相應(yīng)法醫(yī)技術(shù)職務(wù),。經(jīng)法醫(yī)技術(shù)職務(wù)評審組織確定任職資格后，按照干部管理權(quán)限,，由行政領(lǐng)導(dǎo)進行聘任或任命,。聘任或任命的范圍是：

 （一）聘任或任命法醫(yī)技術(shù)職務(wù)，限于現(xiàn)職的法醫(yī)技術(shù)人員。原在法醫(yī)技術(shù)崗位工作,，現(xiàn)已調(diào)到其他崗位工作的,，不再評審和聘任法醫(yī)技術(shù)職務(wù)。

 （二）在法醫(yī)技術(shù)單位擔任行政領(lǐng)導(dǎo)的法醫(yī)技術(shù)人員,，原則上不兼任技術(shù)職務(wù),。確因工作需要兼職的，須經(jīng)評審組織確定任職資格,，按規(guī)定辦理聘任手續(xù),，并履行相應(yīng)職責(zé)。



第三條 比照衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)名稱,，法醫(yī)技術(shù)職務(wù)名稱相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師,、主檢法醫(yī)師,、法醫(yī)師、法醫(yī)士,。主任,、副主任法醫(yī)師為高級職務(wù)，主檢法醫(yī)師為中級職務(wù),，法醫(yī)師和法醫(yī)士為初級職務(wù),。



第四條 聘任或任命法醫(yī)技術(shù)職務(wù)，必須具備下列相應(yīng)條件：

 法醫(yī)士：

 （一）了解本專業(yè)基礎(chǔ)理論,，能掌握基本的操作技術(shù),；

 （二）在主檢法醫(yī)師指導(dǎo)下，能承擔輔助性的技術(shù)工作,；

 （三）中等專業(yè)學(xué)?；虼髮W(xué)專科畢業(yè),，見習(xí)一年期滿,。

 法醫(yī)師：

 （一）熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有一定的技術(shù)操作能力,；

 （二）在主檢法醫(yī)師指導(dǎo)下,，能承擔一般的法醫(yī)技術(shù)工作；

 （三）初步掌握一門外語,；

 （四）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，擔任法醫(yī)士職務(wù)五年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè),，擔任法醫(yī)士職務(wù)二年（在縣及縣以下單位工作的，確實具有擔任法醫(yī)師條件的可提前一年聘任為法醫(yī)師）以上；大學(xué)本科畢業(yè),，見習(xí)一年期滿,；獲得碩士學(xué)位的研究生。

 主檢法醫(yī)師：

 （一）熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論,，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識,，掌握本專業(yè)先進技術(shù)，并能在實際工作中應(yīng)用,；

 （二）有較豐富的法醫(yī)工作經(jīng)驗,，有獨立解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力，取得具有一定價值的科研成果或取得較顯著的工作成績,；

 （三）具有指導(dǎo)初級法醫(yī)技術(shù)人員開展科學(xué)研究和法醫(yī)鑒定的能力,；

 （四）較熟練地掌握一門外語；

 （五）研究生班結(jié)業(yè)或取得第二學(xué)士學(xué)位,，擔任法醫(yī)師職務(wù)三年以上,；取得碩士學(xué)位，擔任法醫(yī)師職務(wù)二年以上,；取得博士學(xué)位,；大學(xué)專科或大學(xué)本科畢業(yè),，擔任法醫(yī)師職務(wù)四年以上,。

 副主任法醫(yī)師：

 （一）具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，能吸收最新科研成就并應(yīng)用于實際工作,；

 （二）工作成績突出，有豐富的法醫(yī)工作經(jīng)驗,，能解決較重大的技術(shù)問題,，或有較高水平的學(xué)術(shù)論文、著作,；

 （三）能指導(dǎo)和組織本專業(yè)全面的技術(shù)工作,，具有培養(yǎng)專門人才的能力；

 （四）熟練地掌握一門外語,；

 （五）取得博士學(xué)位,，擔任主檢法醫(yī)師職務(wù)二年以上；具有大學(xué)本科（含大學(xué)本科）以上學(xué)歷,，擔任主檢法醫(yī)師職務(wù)五年以上,。

 主任法醫(yī)師：

 （一）精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢,，能根據(jù)國家需要和專業(yè)發(fā)展,，確定本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究方向,；

 （二）工作成績突出，有豐富的法醫(yī)工作經(jīng)驗,，能解決重大的法醫(yī)技術(shù)問題,，或有高水平的科學(xué)專著、論文或經(jīng)驗總結(jié),；

 （三）作為本專業(yè)的學(xué)術(shù),、技術(shù)帶頭人，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)全面的技術(shù)工作和科學(xué)研究工作,，具有培養(yǎng)專門人才的能力,。

 （四）熟練地掌握一門外語；

 （五）擔任副主任法醫(yī)師職務(wù)五年以上,，對法醫(yī)事業(yè)的發(fā)展有突出貢獻,。

 為廣開才路，不拘一格選拔和使用人才,，對在法醫(yī)技術(shù)工作中成績突出,，實際技術(shù)水平已達到相應(yīng)任職條件者，可不受學(xué)歷和任職年限的限制,，聘任或任命相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)。

 一九八三年九月以前已獲得法醫(yī)技術(shù)職稱,，或由相應(yīng)的職稱評定委員會評定了職稱并上報待批的合格人員,，承認其具有相應(yīng)法醫(yī)技術(shù)職務(wù)的任職資格。

 凡一九六六年底以前參加法醫(yī)技術(shù)工作的人員,，外語可不作為必備條件,。



第五條 法醫(yī)技術(shù)職務(wù)的申報程序如下：

 （一）填寫技術(shù)職務(wù)申報表：

 （二）撰寫反映本人技術(shù)工作經(jīng)歷和水平的技術(shù)工作總結(jié)報告。這是評審法醫(yī)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù),，其內(nèi)容應(yīng)當能反映本人申報職務(wù)級別所要求的條件,，如基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)過程、工作成績,、論著,、工作經(jīng)驗等。凡是與他人合作的研究課題或法醫(yī)鑒定任務(wù),，應(yīng)當說明本人在其中所起的作用,。所寫材料要實事求是，文字力求簡明,，重點突出,。對偽造學(xué)歷、謊報成績等弄虛作假者,，取消其被評審資格,。

 （三）所提交技術(shù)職務(wù)申報材料，一般應(yīng)當列出主要研究項目名稱、鑒定時間,、應(yīng)用效果,，承辦疑難案件的情況，論著題目,、發(fā)表時間等,，并提交能反映本人技術(shù)水平的有代表性的材料。



第六條 法醫(yī)技術(shù)職務(wù)評審委員會,、評審組的任務(wù)是：按照任職條件,，對申報人員進行全面考核、評議,、審定,，并提出任職意見?？己藘?nèi)容包括：基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,，技術(shù)水平，工作能力,，工作成績,，職業(yè)道德等。

 評審委員會,、評審組成員一般為五至十一人,，其中應(yīng)當有三分之二以上是具有較高技術(shù)職務(wù)和較高技術(shù)水平的法醫(yī)技術(shù)人員，并設(shè)主任（組長）一人,，副主任（副組長）一至二人,。評審組織可以是常設(shè)機構(gòu)，也可在需要時臨時組建,。其成員必須堅持原則,，作風(fēng)正派，辦事公道,。

 省,、部級以及確實具備高級職務(wù)評審條件并經(jīng)授權(quán)的單位，可組建高級職務(wù)評審委員會,。省,、部級以下單位可根據(jù)實際情況建立中、初級技術(shù)職務(wù)評審組織,；技術(shù)力量薄弱,、不具備成立評審委員會條件的，可請外單位的評審委員會代評,，或請外單位專家與本單位專家共同組成評審委員會,，也可由上級評審委員會承擔評審任務(wù),。

 評審組織召開會議，必須有三分之二以上的成員出席,。被評審人員的任職資格,，須在充分討論基礎(chǔ)上，采取無記名投票表決方式,，贊成票數(shù)超過全體成員半數(shù)以上才算通過,。

 評審組織下設(shè)辦公室，或指定專人負責(zé)日常工作,。



第七條 法醫(yī)技術(shù)職務(wù),，按照干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)進行聘任或任命,，并頒發(fā)聘書或任命書,。評審組織確定任職資格的人數(shù)，與聘任或任命的職務(wù)數(shù)額相等為宜,。

 聘任制或任命制均有一定任期,。高級職務(wù)任期一般為五年，中,、初級職務(wù)一般為三年,，可續(xù)聘或連任。在受聘任期間,，工作成績突出的,，可申報高一級的職務(wù)。經(jīng)評審確實符合條件,，可另行聘任或任命。

 一九八六年五月