• 【發(fā)布單位】中共中央組織部/勞動人事部
• 【發(fā)布文號】勞人干(1987)27號
• 【發(fā)布日期】1987-07-29
• 【生效日期】1987-07-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

中央組織部,、勞動人事部 關于做好西藏干部、工人內(nèi)調工作的通知

 中央組織部,、勞動人事部
 關于做好西藏干部,、工人內(nèi)調工作的通知
 
（1987年7月29日勞人干（1987）27號）
 經(jīng)中央同意，從現(xiàn)在開始，西藏干部,、工人內(nèi)調工作將作為一項經(jīng)常性的工作,，成熟一個辦理一個。內(nèi)調工作要從西藏經(jīng)濟文化事業(yè)的發(fā)展和各項工作的實際出發(fā),，既要照顧進藏干部,、工人的實際困難，又要適當保留部分專業(yè)技術骨干和領導骨干,，使工作不受影響,。為此，特作如下通知：



 一,、內(nèi)調的主要對象是,，那些長期在藏工作，現(xiàn)因家庭和個人有特殊情況確需照顧或由于其它原因不宜繼續(xù)留藏工作的干部,、工人,。一九八二年以后進藏工作的大中專畢業(yè)生，按國務院國發(fā)〔1983〕68號文件的有關規(guī)定執(zhí)行,。



 二,、內(nèi)調的去向，要按照中共中央,、國務院批轉西藏自治區(qū)黨委和人民政府《關于大批調出進藏干部,、工人的請示報告》的通知〔中發(fā)（1980）61號〕規(guī)定的原則執(zhí)行，即堅持從哪里來調回到哪里去的原則,。沒有原單位的,，可回原籍或愛人所在的省、市,、自治區(qū)安排,。夫婦雙方同時內(nèi)調的，可到其中一方的原籍或原調出單位分配安排,。對去北京,、上海、天津三大市的從嚴掌握,。

 郵電,、銀行、氣象,、地質等垂直管理系統(tǒng)的內(nèi)調干部和工人,，由有關系統(tǒng)接收安排。個別在本系統(tǒng)安排確有困難的,，有關省,、自治區(qū),、直轄市可協(xié)助安排。非垂直系統(tǒng)內(nèi)調的干部和工人,，如專業(yè)與有關垂直系統(tǒng)對口而地方又難以安排的,，有關系統(tǒng)應協(xié)助安排。



 三,、內(nèi)調干部和工人的工作安排,。首先要從工作需要出發(fā)，同時考慮本人的實際情況和在西藏擔任的職務,、專業(yè)和工種予以適當安排,。對安排了較低職務的干部，可按他們的原職務享受調入單位同級職務干部的工資待遇,。勞動合同制工人,，內(nèi)調后仍實行勞動合同制。集體所有制企業(yè)的干部和工人,，內(nèi)調后仍安排到集體所有制單位,。



 四、內(nèi)調干部和工人無工作的家屬子女,，凡在藏有正式城鎮(zhèn)戶口的可以隨遷,。



 五、凡不能堅持正常工作的干部和工人,，不作內(nèi)調安排,。

 對犯有錯誤的干部和工人，由西藏有關部門負責調查清楚,，作出結論或組織處理后再安排內(nèi)調,。



 六、本通知下達后,，需要內(nèi)調的干部和工人,，均由西藏自治區(qū)組織、勞動人事部門直接與有關省,、自治區(qū),、直轄市或中央國家機關有關部門聯(lián)系安排。西藏自治區(qū)有關部門應及時掌握內(nèi)調工作的進度,，并定期向中共中央組織部和勞動人事部報告情況,。

 在西藏工作的廣大干部、工人,，長期在高寒缺氧的條件下辛勤地工作，為維護祖國統(tǒng)一,，加強民族團結,，建設邊疆,，做出了貢獻。做好內(nèi)調工作,，對調動廣大在藏工作的干部,、工人的積極性，鞏固和發(fā)展西藏安定團結的政治局面,，加快西藏經(jīng)濟和文化事業(yè)的發(fā)展,，都具有重要的意義。凡有接收安排任務的地區(qū)的組織,、勞動人事部門,，應將內(nèi)調工作作為一項重要任務來完成，積極接收,，抓緊落實,，妥善安排。西藏自治區(qū)要做好內(nèi)調干部和工人的思想工作,，教育他們顧全大局,，體諒內(nèi)地的困難，自覺服從組織分配,。西藏和內(nèi)地省,、自治區(qū)、直轄市要互相支持,，互相體諒,，互相配合，齊心協(xié)力地做好內(nèi)調工作,，保證內(nèi)調干部和工人順利返回內(nèi)地,，愉快走上新的工作崗位。