• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】鐵勞(1990)166號
• 【發(fā)布日期】1990-11-16
• 【生效日期】1990-11-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

鐵道部、勞動部關于 鐵道行業(yè)實行貨運,、客運業(yè)務師聘任制的通知

 鐵道部,、勞動部關于
 鐵道行業(yè)實行貨運、客運業(yè)務師聘任制的通知
 
（1990年11月16日鐵勞（1990）166號
 鐵路貨運,、客運工作是鐵路運輸組織的重要基礎，貨運,、客運人員是鐵路運輸?shù)闹饕夹g工種,，對確保鐵路安全、正點,、優(yōu)質(zhì),、高效地運送貨物、旅客有著重大意義,。根據(jù)國務院批準原勞動人事部發(fā)布的《
關于實行技師聘任制的暫行規(guī)定》,，決定在鐵道行業(yè)高層次貨運,、客運人員中實行貨運、客運業(yè)務師聘任制,，并就有關問題通知如下：



 一,、在鐵路貨運、客運人員中分別設立貨運業(yè)務師,、客運業(yè)務師職務,。



 二、鐵路貨運,、客運業(yè)務師是按鐵路運輸生產(chǎn)業(yè)務崗位的需要,，在實行職務系列管理的高層次人員中設置的技術業(yè)務職務，不是技術業(yè)務稱號,，不是高層次貨運,、客運人員的普遍晉升。貨運業(yè)務師,、客運業(yè)務師的考評,、聘任工作，必須嚴格按照國家關于技師的任職條件,、考核標準,、比例限額、職務津貼和福利待遇等政策規(guī)定辦理,，并結合鐵路運輸生產(chǎn)業(yè)務特點,，制定具體的考核標準，嚴格進行考核評聘,。



 三,、聘任貨運業(yè)務師以鐵路貨運人員職務系列中貨運值班員、貨運調(diào)度員,、貨運安全員,、貨運計劃員、貨運檢查員,、貨運核算員和專用線貨運員七個工種（職名）的人數(shù)為基數(shù),；聘任客運業(yè)務師以鐵路客運人員職務系列中客運值班員、售票值班員,、行李值班員,、客運計劃員、售票員,、行李員六個工種（職名）的人數(shù)為基數(shù),。



 四、鑒于鐵路貨運,、客運工作的性質(zhì)和特點,，要求貨運業(yè)務師,、客運業(yè)務師具有全面的技術業(yè)務能力。因此,，應在二等及以上車站的貨運值班員,、貨運調(diào)度員、貨運計劃員和專用線貨運員中,，按貨運業(yè)務師考核標準考評聘任貨運業(yè)務師,；在二等及以上車站的客運值班員、售票值班員,、行李值班員,、客運計劃員中，按客運業(yè)務師考核標準考評聘任客運業(yè)務師,。



 五,、根據(jù)鐵路車務工作的性質(zhì)和特點，將車務人員中設立技師的職務名稱“車務技師”一并改為車務業(yè)務師,。



 六,、實行貨運業(yè)務師、客運業(yè)務師是勞動制度的一項重要改革,，政策性強,，涉及面廣。各鐵路局應結合具體情況選貨運站,、客運站各一個進行試點,，按照鐵道部、原勞動人事部鐵勞（1987）1257號聯(lián)合通知公布的《關于鐵路行業(yè)實行技師聘任制的實施意見》和鐵道部關于試點工作的要求,，堅持高標準,，嚴格考評，加強領導,，審慎行事,，把好事辦好。在試點的基礎上做好工作總結,，為貨運,、客運業(yè)務師聘任制工作進一步推開打好基礎。