• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-05-31
• 【生效日期】1994-05-31
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳 關(guān)于二一一廠處理職工工資問(wèn)題的函

勞動(dòng)部辦公廳
 關(guān)于二一一廠處理職工工資問(wèn)題的函
 
（1994年5月31日）
航天工業(yè)總公司人事勞動(dòng)教育部：

 你們5月10日來(lái)函信轉(zhuǎn)來(lái)的國(guó)營(yíng)二一一廠《關(guān)于我廠25名退休職工反映崗位工資問(wèn)題的情況匯報(bào)》收悉。經(jīng)研究,，提出以下意見(jiàn),。

 我們認(rèn)為，二一一廠處理結(jié)果中關(guān)于該廠原黨委書記王鴻基同志參加崗位技能工資的改革是不合適的,。按照國(guó)務(wù)院工資制度改革小組,、國(guó)務(wù)院企業(yè)工資改革研究小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于職工調(diào)動(dòng)工作后工作待遇若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》（勞人薪［1987］24號(hào)）的精神,，職工調(diào)動(dòng)工作后,，其工資、獎(jiǎng)金,、津貼等待遇，均按調(diào)入地區(qū)和調(diào)入單位現(xiàn)行的制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。職工調(diào)動(dòng)工作時(shí),，其工資關(guān)系應(yīng)及時(shí)辦理。調(diào)動(dòng)工作后,，需要重新確定工資的,，調(diào)入單位應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)予以確定。調(diào)工作的職工重新確定工資后,，其調(diào)動(dòng)前的工資高于調(diào)動(dòng)后新確定工資的,，高出部分不予保留,。職工經(jīng)上級(jí)任命調(diào)動(dòng)到新的工作單位，從調(diào)動(dòng)任命之日起與原單位的勞動(dòng)關(guān)系就解除了,，原單位不能再確定其工資的升降,。因此，退休職工的反映是有一定道理的,，建議你們督促二一一廠嚴(yán)格按國(guó)家政策規(guī)定辦事,。并請(qǐng)將二一一廠的處理結(jié)果及時(shí)函告我們。