• 【發(fā)布單位】水利部
• 【發(fā)布文號】水人教［1995］326號
• 【發(fā)布日期】1995-08-31
• 【生效日期】1995-08-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

關(guān)于部直屬事業(yè)單位勞動合同制職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定

關(guān)于部直屬事業(yè)單位勞動合同制職工養(yǎng)老保險暫行規(guī)定

（1995年8月31日水利部水人教［1995］326號通知發(fā)布）



 根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，我部直屬事業(yè)單位勞動合同制職工的養(yǎng)老保險,，自一九九二年起由參加地方統(tǒng)籌改為參加水利行業(yè)統(tǒng)籌,。由于各地養(yǎng)老保險政策不統(tǒng)一，勞動合同制職工的養(yǎng)老保險待遇和養(yǎng)老保險基金征集標(biāo)準(zhǔn)也不一致,，這給我部行業(yè)統(tǒng)籌工作帶來一定困難,。為加強(qiáng)勞動合同制職工養(yǎng)老保險工作的管理，進(jìn)一步理順關(guān)系,，經(jīng)研究,，現(xiàn)對部直屬事業(yè)單位勞動合同制職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題暫作如下規(guī)定。



 一,、部直屬事業(yè)單位勞動合同制職工（包括農(nóng)民合同制職工）,，一律參加水利行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。



 二,、勞動合同制職工的養(yǎng)老保險費用,，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。



 三,、繳費標(biāo)準(zhǔn),。單位繳納養(yǎng)老保險費，按本單位勞動合同制職工上年度工資總額15％的比例提取,。工資總額的構(gòu)成及計算口徑,，按國家統(tǒng)計局規(guī)定執(zhí)行。



 個人繳納養(yǎng)老保險費,，以上年度十二月份個人工資收入作為計征基數(shù),，按3％的比例提取。為便于管理，保險費金額只計算到元,，不足一元的四舍五入,。計算個人繳費額的工資收入，是指按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計項目,。未列入工資總額統(tǒng)計的其他收入,，不作為個人繳費基數(shù)。



 四,、個人繳費,，由所在單位人勞部門提出人員名冊、繳費金額,，財務(wù)部門在發(fā)放工資時按月代為扣繳,，并轉(zhuǎn)入在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險基金”專戶。人勞部門應(yīng)有專人負(fù)責(zé)個人繳費工作,，建立個人繳費臺帳,。職工有權(quán)核查本人養(yǎng)老保險費的繳納情況。



 五,、單位和個人繳費比例,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動合同制職工實際工資收入水平的提高，由水利部在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行調(diào)整,。



 六,、單位繳納養(yǎng)老保險費，仍由原資金渠道列支,。



 七,、部社會保險事業(yè)管理中心對各單位實行養(yǎng)老保險費差額收繳和撥付。單位和職工必須按月繳納養(yǎng)老保險費,。各單位于年底向部社會保險事業(yè)管理中心報預(yù)決算,，并完成養(yǎng)老保險費的收繳和撥付工作。



 八,、單位和個人繳納養(yǎng)老保險費必須按規(guī)定如期足額繳納,，不得拖欠，逾期未繳的,，按每日加收應(yīng)繳款項的萬分之三的滯納金。滯納金并入養(yǎng)老保險基金,。



 九,、事業(yè)單位勞動合同制職工（不包括已參加企業(yè)統(tǒng)籌的事業(yè)單位）養(yǎng)老保險基金與企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險基金嚴(yán)格分開。分別單獨列帳,，分別報預(yù),、決算及各種報表。實行統(tǒng)籌基金兩條線，互不占用,。



 十,、養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一由部社會保險事業(yè)管理中心及各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)（或人勞、財務(wù)部門）管理,。各級統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)“養(yǎng)老保險基金”專戶,。對單位和個人繳納的養(yǎng)老保險費實行專戶存儲，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。



 十一,、養(yǎng)老保險基金存入銀行,。按同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息。所得利息轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險基金,，其中個人繳納的養(yǎng)老保險費所得利息應(yīng)納入個人繳費臺帳,。要做好養(yǎng)老保險基金保值、增值工作,。



 十二,、養(yǎng)老保險基金按國家有關(guān)規(guī)定免征稅費，職工個人繳納的部分免征個人收入所得稅,。



 十三,、勞動合同制職工調(diào)動或解除勞動合同，按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移手續(xù),。職工在系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移,。



 十四,、勞動合同制職工達(dá)到國家法律規(guī)定的退休條件，辦理了退休手續(xù)的,，依照本規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇,。



 十五、勞動合同制職工退休后的養(yǎng)老保險待遇包括：養(yǎng)老金,、喪葬費,、撫恤費。無取暖設(shè)備宿舍冬季取暖補(bǔ)貼,。



 十六,、單位和個人繳費滿十年以上的，按月發(fā)給養(yǎng)老金,。養(yǎng)老金水平按本人職務(wù)工資與津貼之和的一定比例計發(fā),。



 繳費不滿十年的,，一次性支付養(yǎng)老保險補(bǔ)助費：繳費滿五年不滿十年的，繳費每滿一年,，按本人三個月職務(wù)工資與津貼之和的60％發(fā)給,；繳費滿一年不滿五年的，繳費每滿一年,，按本人三個月職務(wù)工資與津貼之和的50％發(fā)給,。



 十七、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員死亡,，其喪葬費,、撫恤費等，按國家和省,、自治區(qū),、直轄市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 十八,、流域機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作需要,，本著精簡、統(tǒng)一,、效率的原則,，建立相應(yīng)的養(yǎng)老保險管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在人勞部門,。其他直屬單位暫不設(shè)養(yǎng)老保險管理機(jī)構(gòu),，由人勞部門負(fù)責(zé)管理。



 十九,、設(shè)有養(yǎng)老保險管理機(jī)構(gòu)或?qū)＃妫┞毴藛T的直屬單位,，可按規(guī)定提取管理費，管理費數(shù)額應(yīng)控制在實際上繳數(shù)額的2％以內(nèi),。由部社會保險事業(yè)管理中心核準(zhǔn),。管理費主要用于與統(tǒng)籌工作有關(guān)的會議費、業(yè)務(wù)費,、資料費等,。



 二十、各級養(yǎng)老保險管理機(jī)構(gòu),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立財務(wù),、會議、統(tǒng)計,、審計等項管理制度,。接受財政、審計,、工會等部門的審查和監(jiān)督。



 二十一、本規(guī)定自一九九六年一月起執(zhí)行,。