• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]42號
• 【發(fā)布日期】1996-03-08
• 【生效日期】1996-03-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳對《關(guān)于貫徹＜外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定＞ 有關(guān)問題的復(fù)函》中有關(guān)連續(xù)工齡如何解釋的復(fù)函

勞動部辦公廳對《關(guān)于貫徹＜外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定＞
 有關(guān)問題的復(fù)函》中有關(guān)連續(xù)工齡如何解釋的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)［1996］42號）
北京市勞動局：

 你局“關(guān)于《關(guān)于貫徹＜
外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定＞有關(guān)問題的復(fù)函》中有關(guān)連續(xù)工齡提法如何解釋的請示”（京勞關(guān)文［1996］12號）收悉,。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

 我部《關(guān)于貫徹＜
外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定＞有關(guān)問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)［1995］163號,，以下簡稱《復(fù)函》）第
二條第六項主要是針對合資,、合作企業(yè)的特殊情況作出的規(guī)定。規(guī)定把合資,、合作企業(yè)與合資,、合作的中方單位視為同一用人單位。職工續(xù)簽勞動合同時,，其在合資,、合作的中方單位連續(xù)工作的時間應(yīng)當(dāng)與在合資、合作企業(yè)連續(xù)工作的時間合并計算。因此,，《復(fù)函》中所講的“連續(xù)工齡”與《
勞動法》第
二十條“在同一用人單位連續(xù)工作”的含義相同,。



 一九九六年三月八日