• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞部發(fā)[1996]171號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-05-17
• 【生效日期】1996-05-17
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于中國(guó)航天工業(yè)總公司 直屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和 綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)

勞動(dòng)部關(guān)于中國(guó)航天工業(yè)總公司
 直屬企業(yè)部分工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和
 綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)
 
（勞部發(fā)〔1996〕171號(hào)）
中國(guó)航天工業(yè)總公司：

 你總公司《關(guān)于航天總公司部分崗位職工實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的請(qǐng)示》（天人〔1996〕0370）收悉,。經(jīng)研究,，批復(fù)如下：



 一、為了保證航天工業(yè)企業(yè)部分崗位職工的合法休息,、休假權(quán)利和促進(jìn)航天工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，根據(jù)《
勞動(dòng)法》第
三十九條的規(guī)定和勞動(dòng)部《
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)），針對(duì)航天工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),，原則同意你總公司上述來(lái)文中對(duì)所屬企業(yè)部分崗位的職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體意見(jiàn),。即：

 （一）承擔(dān)軍品型號(hào)研制生產(chǎn)任務(wù)的部分一線生產(chǎn)工人，部分輔助生產(chǎn)工人,，承擔(dān)技術(shù)保障,、動(dòng)力保障、生產(chǎn)保障的部分工人和受季節(jié),、自然條件限制的建筑公司中的部分生產(chǎn)工人及與之配套的部分輔助人員,，可以分別實(shí)行以周、月,、季,、年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

 （二）部分管理人員,、供銷(xiāo)人員,、外勤人員，部分值班人員和為生產(chǎn)及管理服務(wù)的司機(jī),、治安,、消防人員等可實(shí)行不定時(shí)工作制。



 二,、對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等工作和休息辦法的職工,，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《
勞動(dòng)法》第一章、第四章的有關(guān)規(guī)定,，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?，確保職工的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。



 三,、你總公司可根據(jù)以上原則制定具體實(shí)施辦法,。并請(qǐng)將具體實(shí)施辦法抄送我部和全國(guó)總工會(huì)以及各省、自治區(qū),、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）,。



 一九九六年五月十七日