• 【發(fā)布單位】勞動部/國務院殘工委
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1996]172號
• 【發(fā)布日期】1996-05-17
• 【生效日期】1996-05-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部,、中國殘疾人聯(lián)合會 關于做好“九五”期間殘疾人就業(yè)工作的通知

勞動部、中國殘疾人聯(lián)合會
 關于做好“九五”期間殘疾人就業(yè)工作的通知
 
（勞部發(fā)〔1996〕172號）
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），殘疾人聯(lián)合會：

 為全面貫徹實施中國殘疾人聯(lián)合會,、勞動部等五部門制定的《殘疾人就業(yè)“九五”實施方案》（〔1996〕殘聯(lián)辦字第25號）,，落實1996年召開的全國殘疾人就業(yè)專題會上提出的工作目標，做好“九五”期間殘疾人就業(yè)工作,，勞動部與中國殘疾人聯(lián)合會共同研究決定,，根據(jù)國家關于集中與分散相結(jié)合，多渠道,、多層次,、多形式安排殘疾人就業(yè)的方針，“九五”期間安置60萬城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)。為此,，要做好以下工作：



 一,、將殘疾人就業(yè)納入勞動就業(yè)的整體規(guī)劃。各級勞動部門要與殘聯(lián)密切配合,，全面落實“九五”期間殘疾人就業(yè)工作任務,，制定本地區(qū)安排殘疾人就業(yè)的年度計劃，并做好殘疾人就業(yè)統(tǒng)計工作,。



 二,、各地殘聯(lián)要在勞動部門的指導下,，盡快建立健全殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)，并將其作為勞動就業(yè)服務體系的一個重要組成部分,，發(fā)揮其特殊職能,，承擔推動和組織實施各項促進殘疾人就業(yè)的服務工作,。



 三、各地勞動部門要與殘聯(lián)密切配合,，在當?shù)卣I導下，推動按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展,，指導方案的制定和實施,，促進這項工作的健康發(fā)展。1996年出臺本地區(qū)《殘疾人按比例就業(yè)實施方案》,，1997年完成試點工作,，1998年至2000年在全國普遍推開。在那些經(jīng)濟尚不發(fā)達,，失業(yè)人員較多,，工作開展確有困難,，暫不具備實行按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),，一方面要積極創(chuàng)造條件，另一方面繼續(xù)做好多渠道,、多形式地安排殘疾人就業(yè)工作,。



 四,、要支持福利企業(yè)，在國家政策扶持下,，使福利企業(yè)成為安置殘疾人就業(yè)的重要方式，繼續(xù)發(fā)揮其集中安置殘疾人就業(yè)的優(yōu)勢,。



 五,、鼓勵殘疾人自謀職業(yè)。幫助個體開業(yè)的殘疾人選擇項目,，安排技術培訓,，并在申辦營業(yè)執(zhí)照,、確定經(jīng)營場地,、籌集資金等方面落實優(yōu)惠政策，形成“國家大力扶助,，個人自主就業(yè)”的新機制。



 六,、要加大殘疾人就業(yè)培訓力度,。各地要充分利用勞動部門的培訓機構(gòu)，積極開展殘疾人的就業(yè)訓練和職業(yè)培訓,，逐步將殘疾人的就業(yè)訓練和職業(yè)培訓納入勞動部門的培訓計劃之中,，形成就業(yè)培訓,、職業(yè)指導,、技能鑒定一體化的培訓制度,。同時,，各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要有計劃,、有針對性地多渠道,、多層次、多形式地組織殘疾人進行就業(yè)培訓,。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金的作用,，加大資金的投入,，使殘疾人就業(yè)保障金中的50％以上用于殘疾人就業(yè)培訓，為按比例安排殘疾人就業(yè)打下堅實的基礎,。



 七,、建立殘疾人就業(yè)信息服務網(wǎng)絡。各地殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)要與勞動部門就業(yè)信息服務網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng),，實行統(tǒng)一規(guī)范的軟件,，互通信息，全面掌握勞動力市場供求信息,。各地勞動部門要在聯(lián)網(wǎng)過程中對殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)給予必要的支持和指導,。



 八、各級勞動部門,、殘聯(lián)要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,，廣泛開展宣傳工作，提高社會各界對殘疾人就業(yè)重要性的認識,，關心支持殘疾人就業(yè)工作,，進一步推動按比例安排殘疾人就業(yè)、集中安置殘疾人就業(yè),、殘疾人自謀職業(yè)工作的開展,，全面完成“九五”期間殘疾人就業(yè)工作任務。



 一九九六年五月十七日