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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 建設(shè)部所屬境外企業(yè)管理暫行辦法
  • 【發(fā)布單位】建設(shè)部
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】1996-06-28
  • 【生效日期】1996-06-28
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

建設(shè)部所屬境外企業(yè)管理暫行辦法

建設(shè)部所屬境外企業(yè)管理暫行辦法

(1996年6月28日)

第一條 為加強建設(shè)部所屬境外企業(yè)的管理,使境外企業(yè)的管理規(guī)范,,確保境外企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值,,根據(jù)國家和有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合建設(shè)部所屬的境外企業(yè)的具體情況,,制定本辦法,。

第二條 建設(shè)部所屬境外企業(yè)(以下簡稱境外企業(yè))指部管理的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機構(gòu)依法在境外(包括香港,、澳門地區(qū))開拓經(jīng)營業(yè)務(wù)而設(shè)立的企業(yè),,以及上述企業(yè)在境外其他地點設(shè)立的企業(yè)。

第三條 境外企業(yè)設(shè)立需符合國家確定的投資方向和國家規(guī)定的設(shè)立程序,。

第四條 境外企業(yè)必須按國家有關(guān)部門和建設(shè)部的規(guī)定,,在境外自覺地接受中國駐當(dāng)?shù)氐氖梗I(lǐng))館或新華社香港分社、新華社澳門分社的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
駐香港和澳門的企業(yè)還必須接受建設(shè)部在香港和澳門設(shè)立的“窗口公司”的管理,,并按規(guī)定交納相應(yīng)的管理費。管理費用的收取由部另行制定,。

第五條 部屬各單位設(shè)立境外企業(yè)必須事先了解當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)政治,、經(jīng)濟、法律等社會情況,,同時對設(shè)立的企業(yè)進(jìn)行可行性研究,。
境外企業(yè)的主辦單位在正式報送申請設(shè)立文件前,需事先征求部的意見,。

第六條 境外企業(yè)的設(shè)立,、變更、撤銷等事項的申報程序和有關(guān)要求按《建設(shè)部關(guān)于設(shè)立境外企業(yè)審批實施細(xì)則》執(zhí)行,。

第七條 境外企業(yè)設(shè)立時,,一般要以國家法人股進(jìn)行登記。因當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)限制,必須以自然人出資興辦的,,必須同時辦理股權(quán)聲明書,,明確其注冊的個人資產(chǎn)屬于國家。股權(quán)聲明書原件需存在國內(nèi)主辦單位,,并報部主管機構(gòu)備案,。

第八條 在國內(nèi)履行完有關(guān)設(shè)立審批手續(xù)的企業(yè),要盡快按照注冊地國家或地區(qū)的法律辦理注冊手續(xù),,并及時到中國駐外使(領(lǐng))館或新華社香港分社,、新華社澳門分社辦理備案手續(xù)。

第九條 境外企業(yè)人員必須按國家的有關(guān)規(guī)定條件和企業(yè)工作實際需要進(jìn)行選派,。特別要注意派出人員的政治素質(zhì),,要選派那些業(yè)務(wù)能力強、懂外語的人員常駐境外企業(yè),。
派駐境外企業(yè)的人員應(yīng)在部或?qū)ν赓Q(mào)易經(jīng)濟合作部批準(zhǔn)的編制內(nèi),。

第十條 外派人員的年齡原則上男性應(yīng)在55歲以下、女性應(yīng)在50歲以下,。凡超過上述年齡的,,因業(yè)務(wù)需要延長駐外的,須事先報部批準(zhǔn),。
境外企業(yè)的主辦單位辦理出國常駐人員的有關(guān)手續(xù)時,,必須持相應(yīng)的批準(zhǔn)文件。
派駐香港和澳門地區(qū)企業(yè)常駐人員的有關(guān)手續(xù)必須經(jīng)“窗口公司”和“窗口公司”的國內(nèi)主辦公司審核辦理,。

第十一條 境外企業(yè)每年人員情況,、經(jīng)營情況必須在次年1月底前報部主管機構(gòu)備案,其經(jīng)營情況次年1月底前還需報對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部和國家外匯管理局,、部有關(guān)管理司局,。

第十二條 各主辦單位對所設(shè)立境外企業(yè)要有專門的管理部門,對境外企業(yè)的人員,、經(jīng)營,、財務(wù)等情況要及時進(jìn)行了解和監(jiān)督。
主辦單位對派駐人員的思想動態(tài)要及時了解,,確實解決他們在工作和生活中的困難,。

第十三條 在部的宏觀指導(dǎo)下,各主辦單位對外派人員的工資,、福利,、保險等待遇按國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定符合境外企業(yè)的實際和本單位具體情況的辦法,。

第十四條 境外企業(yè)應(yīng)按照國家的規(guī)定將企業(yè)利潤或分紅匯回國內(nèi),。

第十五條 境外企業(yè)如在國外上市發(fā)行股票,需事先向部報告,經(jīng)部批準(zhǔn)同意后再報國務(wù)院證券委審批,,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自在國外,、境外上市發(fā)行股票。

第十六條 境外企業(yè)凡遇有國內(nèi)發(fā)生重大事件,、企業(yè)的重大經(jīng)營活動等要及時向國內(nèi)主辦單位和主管部門通報有關(guān)情況,。

第十七條 境外企業(yè)和其主辦單位必須接受部和有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督,實事求是地按有關(guān)規(guī)定填報統(tǒng)計報表,。

第十八條 部屬各單位在境外設(shè)立的辦事機構(gòu)參照本辦法執(zhí)行,。

第十九條 本辦法由建設(shè)部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實行,。
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