《信托法》第二十三條規(guī)定：“受托人違反信托目的處分信托財(cái)產(chǎn)或者管理運(yùn)用,、處分信托財(cái)產(chǎn)有重大過(guò)失的，委托人有權(quán)依照信托文件的規(guī)定解任受托人,，或者申請(qǐng)人民法院解任受托人,。”

信托成立后,，受托人在處理信托事務(wù)的過(guò)程中,，如果出現(xiàn)違反信托目的處分信托財(cái)產(chǎn)或者管理運(yùn)用、處分信托財(cái)產(chǎn)有重大過(guò)失的情形,，就會(huì)妨礙信托目的的順利實(shí)現(xiàn),，甚至違背委托人設(shè)立信托的意愿。由于受托人一般是由委托人指定的,，信托成立后委托人仍然存在的,，委托人應(yīng)該有權(quán)解任受托人。根據(jù)本條規(guī)定,，委托人解任受托人有兩種途徑：一是依照信托文件的規(guī)定解任受托人,；二是信托文件未規(guī)定的，可以申請(qǐng)人民法院解任受托人,。委托人依照信托文件解任受托人時(shí),，如果委托人、受托人就此存在爭(zhēng)議,，則需要申請(qǐng)人民法院做出裁定,。受托人的解任，是導(dǎo)致受托人職責(zé)終止的原因之一,。根據(jù)本法第三十九條的規(guī)定,，受托人被解任的，其職責(zé)終止,。

國(guó)外信托法對(duì)受托人的解任都作了規(guī)定,。在信托存續(xù)期間，當(dāng)受托人不履行職責(zé)或者有影響其執(zhí)行職責(zé)的其他重大事由,，不利于實(shí)現(xiàn)信托目的或者給委托人或受益人造成損害時(shí),，需要予以解任。因?yàn)樵谶@種情況下,，受托人對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的管理和處分,，已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)信托文件規(guī)定的信托目的,。英美法系國(guó)家的信托法，更注重對(duì)受托人的解任做出具體的規(guī)定,?！队?guó)信托法》認(rèn)為，一個(gè)受托人可以因在任何情況下所出現(xiàn)的一項(xiàng)關(guān)于新受托人的選任而被解任,，也可以因拒絕執(zhí)行信托,、錯(cuò)誤地處理信托事務(wù)或者使其處境或行為就繼續(xù)承擔(dān)信托事務(wù)而言變?yōu)椴缓细穸环ㄔ航馊危€可以因受托人管理或處分信托財(cái)產(chǎn)對(duì)受益人有害而被解任,?！睹绹?guó)信托法》對(duì)此更進(jìn)一步，明確規(guī)定,，委托人設(shè)立信托時(shí),，可以在信托文件中為自己保留解除受托人的權(quán)利，同時(shí)規(guī)定,，法院在下述事由出現(xiàn)時(shí),，可以解任受托人：一是受托人不具備管理和處分信托財(cái)產(chǎn)的能力。二是受托人和受益人之間不友善,，存在對(duì)抗行為,。三是受托人不謹(jǐn)慎管理信托財(cái)產(chǎn)，處理信托事務(wù)讀職,，其中具體又包括：懈怠或放棄執(zhí)行信托,；不服從法院裁決；拒不向受益人支付信托收益,；拒絕履行契約,；拒絕對(duì)信托財(cái)產(chǎn)采取安全措施；不分析行情,，盲目投資,；將信托財(cái)產(chǎn)與自有財(cái)產(chǎn)混為一體，或者將本應(yīng)作為一個(gè)整體的信托財(cái)產(chǎn)分割開(kāi)來(lái),，以及處理信托事務(wù)的清算報(bào)告或其他信托文件不真實(shí)等,。

相對(duì)而言，大陸法系國(guó)家對(duì)受托人解任的規(guī)定,，顯得抽象而不夠具體,。日本信托法第四十七條規(guī)定：受托人違背其任務(wù)時(shí)，或有其他事由時(shí),，法院因委托人,、其繼承人或受益人的請(qǐng)求，可以將其解任,。韓國(guó)《信托法》第15條規(guī)定：受托人續(xù)職或有其他重要理由時(shí),，法院可以根據(jù)委托人,、其繼承人或受益人的請(qǐng)求，解除受托人的職務(wù),。另外還規(guī)定，當(dāng)信托屬于公益信托時(shí),，前述的法院的權(quán)限由主管官署行使,。