董事會(huì)作為有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān),，享有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)和日常經(jīng)營(yíng)的決策權(quán),，它是一般有限責(zé)任公司的必設(shè)機(jī)關(guān)和常設(shè)機(jī)關(guān)，但是對(duì)于股東人數(shù)較少或者公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的有限責(zé)任公司是可以不進(jìn)行設(shè)立董事會(huì)的,，董事會(huì)由董事組成,，其成員人數(shù)為三人以上十三人以下，對(duì)于董事的任期由公司章程進(jìn)行認(rèn)定,，各個(gè)公司可有所不同,，但是每屆任期不得超過(guò)三年。董事在任期屆滿前,，股東會(huì)不得無(wú)辜解除其職務(wù),。董事會(huì)享有的職權(quán)主要涉及到以下幾項(xiàng)內(nèi)容,。

首先是負(fù)責(zé)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作,；股東會(huì)作為公司的非常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu),，作為公司的股東也只有在會(huì)議召開(kāi)時(shí)才行使自己權(quán)利。股東會(huì)會(huì)議召集的形式主要有兩種：按公司章程規(guī)定的期限定期地召集,；其次是如果遇到四分之一以上表決權(quán)的股東或三分之一以上董事或監(jiān)事提議，請(qǐng)求召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議時(shí),，董事會(huì)必須召集,。董事會(huì)是通過(guò)股東們的選舉而產(chǎn)生的，因此,，為了保障董事會(huì)能夠充分代表股東的權(quán)益,，使得股東能夠及時(shí)有效的了解到所投資公司的經(jīng)營(yíng)狀況，董事會(huì)有責(zé)任也有義務(wù)將自己的經(jīng)營(yíng)情況以及公司的現(xiàn)狀向股東會(huì)報(bào)告,。

其次,，執(zhí)行股東會(huì)的決議，并且制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案,；股東會(huì)的決議是股東意志的集中體現(xiàn)，對(duì)于公司的發(fā)展方向起到?jīng)Q定的作用,。而作為公司的決策機(jī)構(gòu)是其任務(wù)就是為公司定下發(fā)展方向,，決策的執(zhí)行就由代表股東利益的董事會(huì)來(lái)落實(shí)。董事會(huì)不得以任何借口拒絕執(zhí)行,。股東和監(jiān)事會(huì)有權(quán)監(jiān)督和檢查董事會(huì)執(zhí)行決議的情況,。制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案作為董事會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容之一,。財(cái)務(wù)預(yù)算是對(duì)公司財(cái)務(wù)收入和支出的計(jì)劃,，而決算則是對(duì)年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)。年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算方案關(guān)系到公司資金安排是否合理,，使用是否恰當(dāng)，關(guān)系到資金的利用率,，故董事會(huì)應(yīng)當(dāng)切實(shí),、科學(xué)地編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案,，并提請(qǐng)股東會(huì)審議批準(zhǔn),。

第三，決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,，同時(shí)還要負(fù)責(zé)公司的利潤(rùn)分配方案以及彌補(bǔ)虧損方案的制定,；董事會(huì)是公司法人代表,，全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在股東會(huì)議決定的公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃指導(dǎo)下,，董事會(huì)有權(quán)安排公司生產(chǎn),、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，有權(quán)決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,，有權(quán)確定公司資產(chǎn)流向,，向其他公司或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投資。公司的利潤(rùn)分配主要涉及到公積金和股利兩大部分,。而利潤(rùn)分配往往直接涉及到公司,、股東、生產(chǎn)者以及第三人的利益,，因此董事會(huì)應(yīng)制訂詳細(xì)的方案,，請(qǐng)股東會(huì)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。

第四,，制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案,，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；公司注冊(cè)資本的增加或者減少,，直接影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性,、股東和債權(quán)人權(quán)利義務(wù)的變化，因而公司一般不得隨意增資或減資,。董事會(huì)提出增資或減資方案后,，經(jīng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)，修改公司章程中注冊(cè)資本條款后,，才能實(shí)施,。為了能夠使得公司有效的運(yùn)行，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是由董事會(huì)決定的,，主要涉及到日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和一定的咨詢機(jī)構(gòu),。但是這些內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是按照董事會(huì)開(kāi)展工作的需要和公司規(guī)模大小而定的。

第五,，制定公司的基本管理制度,，有權(quán)擬訂公司合并、分立,、變更公司形式,、解散的方案；為了保證管理日?；椭贫然?，董事會(huì)應(yīng)該制定一整套行之有效的基本管理制度，提高管理效率，促進(jìn)公司發(fā)展,。對(duì)于公司合并,、分立、變更公司形式,、解散等事項(xiàng)會(huì)涉及到許多法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，影響著多方的利益,，因此，在進(jìn)行相應(yīng)變更的時(shí)候需要由董事會(huì)來(lái)擬定,。

第六,，董事會(huì)還有權(quán)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司融經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。公司之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才作為公司發(fā)展壯大的重要戰(zhàn)略手段,。

董事會(huì)作為公司決策的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，代表著股東的利益,，是股東意志的體現(xiàn),，董事會(huì)的執(zhí)行行為將對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生的重要的影響，我國(guó)的法律也明確規(guī)定了,，董事在任期屆滿時(shí),，可以連選連任，并沒(méi)有任職屆數(shù)的限制,，作為董事會(huì)的成員,，在公司章程的指導(dǎo)下切實(shí)做好自己的本職工作，切不可為了謀取不法利益而觸犯法律的底線,。