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全國司法體制改革首批7個試點省份之一的吉林省,,在吉林省政法委統(tǒng)籌下,采取省級院“以上率下”帶頭改革,、精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)去行政化,、一步到位嚴(yán)控員額“三大創(chuàng)新”舉措,深入扎實推進改革,,探索出一條新路。
“以上率下”,、精簡機構(gòu),、嚴(yán)控員額,創(chuàng)新舉措引領(lǐng)改革
在中央“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上,,吉林省結(jié)合實際,,進行了司法體制改革的創(chuàng)新探索。
——“以上率下”帶頭改革,。在全國司法體制改革各試點中,,吉林是唯一從省級院開始改革的省份。自去年6月起,,吉林省法院,、檢察院“以上率下”帶頭推進改革。在省院機關(guān)帶動下,,全省各級法院,、檢察院在2015年底全部有序完成了員額制等改革工作。
——去行政化精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu),。吉林省檢察系統(tǒng)在員額制改革的同時,,推行去行政化的“大部制”內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革,取消“科長”“處長”官級,,變?yōu)橐灾魅螜z察官為核心,,“扁平化”管理模式。吉林省檢察院改革后組建的刑事檢察部,,原來占干部總數(shù)30%的21名不直接辦案干部,,改革后全部回歸辦案一線。
吉林省法院系統(tǒng)實施以主審法官為核心的合議庭主導(dǎo)辦案制度,,改變了以往層層把關(guān),、逐級審批方式。省法院組建了36個相對固定合議庭,,每個合議庭按照“1名主審法官+2名合議法官+3名法官助理+1名書記員”的模式組成審判團隊,,主審法官獨立辦案并對案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
——一步到位控員額不設(shè)過渡期,。吉林省法院,、檢察院規(guī)定一步到位嚴(yán)控員額,,不設(shè)過渡期。其中,,法院系統(tǒng)共遴選法官2915名,,占中央政法專項編制總數(shù)的33.1%;檢察系統(tǒng)共遴選檢察官2194名,,占30.6%,。為未能入員額的中青年法官、檢察官預(yù)留了一定的員額比例,。
創(chuàng)新改革,,清除司法機制運行中弊端
吉林省創(chuàng)新司法改革,有效清除了司法運行中存有的弊端,。
“以上率下”,,事半功倍。吉林省檢察院檢察長楊克勤告訴記者,,改革前一些基層干部抱怨:改革為何只改下不改上,,省院機關(guān)、處室,、領(lǐng)導(dǎo)干部最多,,不能總拿基層試驗。
為此,,吉林省檢察院和長春市九臺區(qū)檢察院最早推行改革,。九臺區(qū)檢察院檢察官梁海燕說:“大家都在一個平臺上競爭,體現(xiàn)了公平公正,,上下皆服,。”
吉林省法院副院長李樹濤說,,省,、市、縣三級法院同改,,同一把“尺子”遴選法官,,實現(xiàn)了平穩(wěn)有序改革。
在改革實踐中,,推行法官,、檢察官員額制后,如果仍按舊機構(gòu)辦案,,司法職能碎片化仍存,。吉林省檢察院民事檢察部檢察官孫思嘉說,舊機構(gòu)下辦案需“過五關(guān)”:先由辦案人具體辦理,,形成初步意見報處室副處長,,再由處長審批上報主管副檢察長,,最后交檢察委員會討論“拍板”。
吉林省檢察機關(guān)“大部制”改革,,取消層層審批,,保障了檢察官獨立辦案。改革后,,一般案件主任檢察官辦案組“說了算”,。不少中青年檢察官長期養(yǎng)成的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的“依賴癥”逐漸消失。
“員額制改革讓不少人退休前失去了引以為豪的法官,、檢察官身份,,確實阻力很大?!奔质z察院常務(wù)副檢察長陳鳳超說,改革初,,業(yè)內(nèi)人士建議可設(shè)置5年過渡期,,通過自然減員、消化達到規(guī)定的員額比例,?!斑@樣固然阻力小,但較長過渡期,,論資排輩進員額,,不僅會挫傷年輕人的積極性,還會讓改革打折扣,?!奔质≌ㄎ晃回?fù)責(zé)人說。
“讓決定者負(fù)責(zé)”,,法律尊嚴(yán)不斷彰顯
吉林省強有力的改革舉措,,讓法官、檢察官,、律師在內(nèi)的“法律共同體”普遍感受到法治精神正在回歸,,法律的尊嚴(yán)不斷彰顯。
——司法公信力顯著提升,。目擊者,、辦案民警、法醫(yī)出庭作證,,被告人律師和公訴人幾輪唇槍舌劍,,旁聽席上人們屏氣凝神……這是日前進行的一個庭審現(xiàn)場?!肮V人在舉證時越來越注重客觀證據(jù),?!奔质÷蓭熜薇Uf,改革一年多來,,明顯感到法官,、檢察官的法律職業(yè)素養(yǎng)和司法責(zé)任意識在提高,司法公信力明顯提升,。
——司法職能進一步優(yōu)化,。“優(yōu)中選優(yōu)”的司法員額制讓高素質(zhì)司法人員進入辦案一線,。吉林省入額法官全部辦案使實際辦案力量不降反升,,一線辦案法官由改革前的108名增加到126名。
司法責(zé)任制改革實現(xiàn)了法官“審理者能裁判”,,檢察官“辦案者能斷案”的目標(biāo),。“扁平化”管理給了辦案法官,、檢察官更大權(quán)力,,同時也伴隨著相應(yīng)的責(zé)任。
——辦案效率,、質(zhì)量明顯提升,。2015年吉林省法院系統(tǒng)人均結(jié)案111.4件,比上一年提高35.6%,。今年上半年,,在受案總量同比上升18.5%的情況下,法官人均結(jié)案量同比增長87%,;吉林省檢察院偵查,、批捕、公訴辦案時限分別縮短26%,、14.5%和21.3%,。吉林省涉法涉訴信訪量也在不斷下降。
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吉林省“三大創(chuàng)新”推進司法體制改革
全國司法體制改革首批7個試點省份之一的吉林省,,在吉林省政法委統(tǒng)籌下,采取省級院“以上率下”帶頭改革,、精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)去行政化,、一步到位嚴(yán)控員額“三大創(chuàng)新”舉措,深入扎實推進改革,,探索出一條新路。
“以上率下”,、精簡機構(gòu),、嚴(yán)控員額,創(chuàng)新舉措引領(lǐng)改革
在中央“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上,,吉林省結(jié)合實際,,進行了司法體制改革的創(chuàng)新探索。
——“以上率下”帶頭改革,。在全國司法體制改革各試點中,,吉林是唯一從省級院開始改革的省份。自去年6月起,,吉林省法院,、檢察院“以上率下”帶頭推進改革。在省院機關(guān)帶動下,,全省各級法院,、檢察院在2015年底全部有序完成了員額制等改革工作。
——去行政化精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu),。吉林省檢察系統(tǒng)在員額制改革的同時,,推行去行政化的“大部制”內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革,取消“科長”“處長”官級,,變?yōu)橐灾魅螜z察官為核心,,“扁平化”管理模式。吉林省檢察院改革后組建的刑事檢察部,,原來占干部總數(shù)30%的21名不直接辦案干部,,改革后全部回歸辦案一線。
吉林省法院系統(tǒng)實施以主審法官為核心的合議庭主導(dǎo)辦案制度,,改變了以往層層把關(guān),、逐級審批方式。省法院組建了36個相對固定合議庭,,每個合議庭按照“1名主審法官+2名合議法官+3名法官助理+1名書記員”的模式組成審判團隊,,主審法官獨立辦案并對案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
——一步到位控員額不設(shè)過渡期,。吉林省法院,、檢察院規(guī)定一步到位嚴(yán)控員額,,不設(shè)過渡期。其中,,法院系統(tǒng)共遴選法官2915名,,占中央政法專項編制總數(shù)的33.1%;檢察系統(tǒng)共遴選檢察官2194名,,占30.6%,。為未能入員額的中青年法官、檢察官預(yù)留了一定的員額比例,。
創(chuàng)新改革,,清除司法機制運行中弊端
吉林省創(chuàng)新司法改革,有效清除了司法運行中存有的弊端,。
“以上率下”,,事半功倍。吉林省檢察院檢察長楊克勤告訴記者,,改革前一些基層干部抱怨:改革為何只改下不改上,,省院機關(guān)、處室,、領(lǐng)導(dǎo)干部最多,,不能總拿基層試驗。
為此,,吉林省檢察院和長春市九臺區(qū)檢察院最早推行改革,。九臺區(qū)檢察院檢察官梁海燕說:“大家都在一個平臺上競爭,體現(xiàn)了公平公正,,上下皆服,。”
吉林省法院副院長李樹濤說,,省,、市、縣三級法院同改,,同一把“尺子”遴選法官,,實現(xiàn)了平穩(wěn)有序改革。
在改革實踐中,,推行法官,、檢察官員額制后,如果仍按舊機構(gòu)辦案,,司法職能碎片化仍存,。吉林省檢察院民事檢察部檢察官孫思嘉說,舊機構(gòu)下辦案需“過五關(guān)”:先由辦案人具體辦理,,形成初步意見報處室副處長,,再由處長審批上報主管副檢察長,,最后交檢察委員會討論“拍板”。
吉林省檢察機關(guān)“大部制”改革,,取消層層審批,,保障了檢察官獨立辦案。改革后,,一般案件主任檢察官辦案組“說了算”,。不少中青年檢察官長期養(yǎng)成的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的“依賴癥”逐漸消失。
“員額制改革讓不少人退休前失去了引以為豪的法官,、檢察官身份,,確實阻力很大?!奔质z察院常務(wù)副檢察長陳鳳超說,改革初,,業(yè)內(nèi)人士建議可設(shè)置5年過渡期,,通過自然減員、消化達到規(guī)定的員額比例,?!斑@樣固然阻力小,但較長過渡期,,論資排輩進員額,,不僅會挫傷年輕人的積極性,還會讓改革打折扣,?!奔质≌ㄎ晃回?fù)責(zé)人說。
“讓決定者負(fù)責(zé)”,,法律尊嚴(yán)不斷彰顯
吉林省強有力的改革舉措,,讓法官、檢察官,、律師在內(nèi)的“法律共同體”普遍感受到法治精神正在回歸,,法律的尊嚴(yán)不斷彰顯。
——司法公信力顯著提升,。目擊者,、辦案民警、法醫(yī)出庭作證,,被告人律師和公訴人幾輪唇槍舌劍,,旁聽席上人們屏氣凝神……這是日前進行的一個庭審現(xiàn)場?!肮V人在舉證時越來越注重客觀證據(jù),?!奔质÷蓭熜薇Uf,改革一年多來,,明顯感到法官,、檢察官的法律職業(yè)素養(yǎng)和司法責(zé)任意識在提高,司法公信力明顯提升,。
——司法職能進一步優(yōu)化,。“優(yōu)中選優(yōu)”的司法員額制讓高素質(zhì)司法人員進入辦案一線,。吉林省入額法官全部辦案使實際辦案力量不降反升,,一線辦案法官由改革前的108名增加到126名。
司法責(zé)任制改革實現(xiàn)了法官“審理者能裁判”,,檢察官“辦案者能斷案”的目標(biāo),。“扁平化”管理給了辦案法官,、檢察官更大權(quán)力,,同時也伴隨著相應(yīng)的責(zé)任。
——辦案效率,、質(zhì)量明顯提升,。2015年吉林省法院系統(tǒng)人均結(jié)案111.4件,比上一年提高35.6%,。今年上半年,,在受案總量同比上升18.5%的情況下,法官人均結(jié)案量同比增長87%,;吉林省檢察院偵查,、批捕、公訴辦案時限分別縮短26%,、14.5%和21.3%,。吉林省涉法涉訴信訪量也在不斷下降。
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1,、積極回復(fù)問律師且質(zhì)量較好;
2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高,;
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