中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“中石油”）是我國(guó)主要的油氣生產(chǎn)商和供應(yīng)商，是我國(guó)現(xiàn)今最重要的國(guó)有企業(yè)之一,，對(duì)我國(guó)人民的日常生活以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要的影響,，因此，中石油的一舉一動(dòng)都備受關(guān)注,。而近日,，中石油總經(jīng)理一職在空缺一年四個(gè)月之后，終于迎來(lái)新的繼任者,。而這繼承者怎么樣呢,？就要接著看下來(lái)哦,。

章建華出任中石油總經(jīng)理 三桶油掌門人變動(dòng)塵埃落定

空缺近一年4個(gè)月的中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司總經(jīng)理職位終于迎來(lái)新掌門人。

7月12日,，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從中石油官網(wǎng)獲悉,，中組部和國(guó)資委宣布了由章建華擔(dān)任中石油集團(tuán)總經(jīng)理、董事,、黨組副書(shū)記,。此次章建華的就位，意味著中石油,、中石化,、中海油三大石油公司的總經(jīng)理，自去年開(kāi)始大輪換之后終于塵埃落定,。

值得一提的是,，章建華原為中石化集團(tuán)黨組成員、中石化股份公司副總經(jīng)理,，在最近一次的三大石油公司的領(lǐng)導(dǎo)班子的“換血”中,，只有中石油的總經(jīng)理為外部調(diào)任，中石化和中海油的任職均為內(nèi)部提拔,。

7月12日上午,，中石油官網(wǎng)消息顯示，中石油召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議,。中組部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)人宣布了黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司任職的決定：章建華任中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司總經(jīng)理；同時(shí),，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委決定：章建華任中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司董事,、黨組副書(shū)記。

記者注意到,，2013年3月,，中石油陷入腐敗窩案。2015年3月16日,，據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布的消息,，中石油原總經(jīng)理廖永遠(yuǎn)因嚴(yán)重違紀(jì)落馬。此后該職位一直空缺直到章建華的接任,。

公開(kāi)資料顯示,，如今51歲的章建華和中石化的淵源頗深。章建華2000年加入中石化,，任職為中國(guó)石油化工股份有限公司上海高橋分公司副經(jīng)理,，并在2003年進(jìn)入中石化總部，擔(dān)任中石化副總裁,，2005年3月起任中石化高級(jí)副總裁,；2014年10月兼任中石化煉化工程（集團(tuán)）股份有限公司董事長(zhǎng),。

從去年開(kāi)始，三大石油集團(tuán)的總經(jīng)理職位就開(kāi)始變動(dòng),。2015年8月24日,，在中國(guó)海洋石油總公司總經(jīng)理職位空缺了四個(gè)月后，中組部和國(guó)資委就任命劉健為中海油總經(jīng)理,、董事,、黨組副書(shū)記。

在今年5月份,，中國(guó)石油化工集團(tuán)公司對(duì)外宣稱,，中組部和國(guó)資委任命戴厚良為中石化集團(tuán)公司總經(jīng)理、集團(tuán)董事,、黨委副書(shū)記,，戴厚良的接任也終結(jié)了中石化集團(tuán)總經(jīng)理長(zhǎng)達(dá)一年的空缺。

章建華接班,，意味著中石油,、中石化、中海油三大石油公司自去年開(kāi)始的高管人事變動(dòng)塵埃落定,。而在最近一次的三大石油公司的總經(jīng)理的人事變動(dòng)中,，只有中石油總經(jīng)理為外部調(diào)任，中石化和中海油的任職均為內(nèi)部提拔,。

據(jù)了解,，戴厚良2005年開(kāi)始擔(dān)任中石化財(cái)務(wù)副總監(jiān)，2009年5月起任中國(guó)石化董事,、高級(jí)副總裁,。而劉健在1999年就加入中海油，任中海油天津分公司副總經(jīng)理,；先后任中海油高級(jí)副總裁兼開(kāi)發(fā)生產(chǎn)部總經(jīng)理,、中國(guó)海洋石油有限公司執(zhí)行副總裁、中海油總經(jīng)理助理,、海洋石油工程股份有限公司董事長(zhǎng)等職位,。（新浪財(cái)經(jīng)）

高級(jí)管理人員的任職限制

章建華出任中石油總經(jīng)理,，填補(bǔ)了空缺近一年4個(gè)月的中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司總經(jīng)理職位,，看章建華先生的履歷，我們就知道并不是誰(shuí)都可以當(dāng)高管的,。

企業(yè)的總經(jīng)理當(dāng)然是屬于高級(jí)管理人員了,，那除此之外，還有其他人員屬于高級(jí)管理人員嗎,？我國(guó)《公司法》作出了明確的規(guī)定,。根據(jù)《公司法》第216條的規(guī)定,，“高級(jí)管理人員”是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,，上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。

由此可見(jiàn),，經(jīng)理,、副經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是法定意義上的“高管”；對(duì)于上市公司,，董秘也是法定意義上的“高管”,。除此以外，公司章程可以規(guī)定其他人員為公司高管,，如部門總監(jiān)等,。

高級(jí)管理人員的任職要求

由于高級(jí)管理人員對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)效益負(fù)有重要的責(zé)任，公司法對(duì)他的任職資格有較為嚴(yán)格的限制性條件,。根據(jù)公司法的規(guī)定,，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員“

1,、無(wú)民事行為能力人或者限制行為能力人

2,、 因犯有貪污、賄賂,、侵占財(cái)產(chǎn),、援用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰,，執(zhí)行期滿未逾5年,，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年,；

3,、擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng),、經(jīng)理,，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,，自該公司,、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；

4,、擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,，自該公司,、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；

5,、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未償還,。

高級(jí)管理人員的任職限制

1、《公司法》第51條,、第117條的規(guī)定：“董事,、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事?！彼?，無(wú)論是有限公司還是股份公司，高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事,。換句話說(shuō),，只要是公司監(jiān)事，就不可能同時(shí)為公司董事高管,。

2,、《公司法》第68條規(guī)定：“經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意，董事會(huì)成員可以兼任經(jīng)理,?！彼裕瑢?duì)于國(guó)有獨(dú)資公司,，董事如兼任經(jīng)理,，必須經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意。

3,、《公司法》第114規(guī)定：“公司董事會(huì)可以決定由董事會(huì)成員兼任經(jīng)理,。”所以,，對(duì)于股份有限公司,，董事可兼任經(jīng)理，但需要由董事會(huì)決定,。

總之,，董事不能兼任監(jiān)事。董事兼任經(jīng)理,，股份有限公司須經(jīng)董事會(huì)決定,，國(guó)有獨(dú)資公司須經(jīng)國(guó)資委同意；董事兼任其他高管,，《公司法》未作限制,。監(jiān)事不能兼任董事,，也不能兼任高管,。

同時(shí)需給予注意的是：根據(jù)上市公司相關(guān)指引,，董事會(huì)中兼任公司高級(jí)管理人員以及由職工代表?yè)?dān)任的董事人數(shù)總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的二分之一。

公司高管受到的約束

1,、法律規(guī)定的約束,，主要指高管的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

2,、公司章程規(guī)定的約束,，在《公司法》中，高管和董事,、監(jiān)事并列,，成為公司章程規(guī)范的對(duì)象，受到公司章程的制約,。

3,、勞動(dòng)合同的約束。高管作為企業(yè)的員工,，與企業(yè)之間的關(guān)系同時(shí)受《勞動(dòng)法》調(diào)整,。

除此之外，我們還需要注意,，根據(jù)《公司法》規(guī)定,，公司高管應(yīng)由董事會(huì)決定聘用或解聘，應(yīng)與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,。一般而言,，公司高管應(yīng)與誰(shuí)簽訂聘用合同是根據(jù)公司章程中關(guān)于公司機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法的規(guī)定來(lái)確定的。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),，最好由股東會(huì)或者董事會(huì)而不是由某個(gè)股東與高管簽訂聘任合同,。

并且，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,，公務(wù)員是不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)，因此也不能成為公司高管,。

高級(jí)管理人員,，不言而喻，是企業(yè)中最重要的管理人員,，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)效益負(fù)有重要的責(zé)任,，甚至影響企業(yè)的“生死”。因此,，我國(guó)法律對(duì)他的任職資格有較為嚴(yán)格的限制性條件,。