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答謝
根據(jù)你所描述的問題,,工傷賠償?shù)拇鲋饕校?
1,、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),。
2,、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),、輔助器具費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3,、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金,、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,。
【法律依據(jù)】
1.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,。
2.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,。
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額,。
經(jīng)工傷職工本人提出,,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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2020-06-21 12:27:03
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韓孟揚(yáng) 服務(wù)方:
根據(jù)你所描述的問題,工傷賠償?shù)拇鲋饕校?
1,、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi),、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資,、交通食宿費(fèi)。
2,、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi),、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資,、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金,、一次性傷亡補(bǔ)助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金。
【法律依據(jù)】
1.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,,享受工傷醫(yī)療待遇。
2.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為五級(jí),、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,,由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的,,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,由用人單位補(bǔ)足差額,。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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2020-06-21 12:27:13
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韓孟揚(yáng) 服務(wù)方:
根據(jù)你所描述的問題,,工傷賠償?shù)拇鲋饕校?
1,、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),。
2,、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),、生活護(hù)理費(fèi),、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi),、輔助器具費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3,、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金,、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,。
【法律依據(jù)】
1.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,。
2.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額,。
經(jīng)工傷職工本人提出,,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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