48位律師解答

• 

  王聰

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  • 20″
    自動轉(zhuǎn)換：確定是工傷嗎,？您申請工傷認定了嗎,？單位沒有墊付的義務(wù),，這個醫(yī)藥費應(yīng)該是那個醫(yī)療保險機構(gòu)有有有一個那個傷殘工傷認定的基金來賠付的。
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    2020-01-27 18:52:13
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  • 樓主：
    目前沒有申請工傷鑒定
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    2020-01-27 18:54:02
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  • 王聰 服務(wù)方：
    15″
    自動轉(zhuǎn)換：那你得申請工傷認定啊,，因為那個工商外單位不會主動給你賠償?shù)?，這個事兒單位也給你顛覆是劉劉劉鑫他不會天天富翁也拿不出毛病來好吧！
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    2020-01-27 18:55:25
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  • 樓主：
    自己去工傷鑒定的話,，需要走哪些程序,？
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    2020-01-27 19:07:56
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  • 王聰 服務(wù)方：
    請您購買一對一圖文咨詢，或者電話咨詢,。 指定我回答就可以,。我需要詳細了解具體情況，一言半語說不清楚,。,。。,。,。
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    2020-01-27 19:10:16
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• 

  李國民

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好，那么如果是工商的情況下,，建議首先申請工商這里認定完畢之后可以提請勞動仲裁,，所有費用必須由用用用人單位支付。
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    2020-01-27 18:52:23
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• 

  陳華明

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  • 根據(jù)工傷保險條例,，這是不合理的,，你可以要求單位進行工傷鑒定，然后走工傷保險,，這樣單位的壓力也不是很大,。如果對方不理你，你自己可以申請工傷鑒定,，然后走工傷保險,，最后，要求單位給予賠償,。
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    2020-01-27 18:54:01
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  • 樓主：
    自己走工傷保險的話,，需要走什么程序
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    2020-01-27 18:55:07
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  • 陳華明 服務(wù)方：
    工傷發(fā)生以后，一般是單位在30以內(nèi)向勞動部門申請工傷認定,，如果他們不申請，可以由職工,，或者職工的近親屬,，向勞動部門申請工傷認定。 治療穩(wěn)定以后,，你可以去申請勞動能力鑒定,，確定工傷的等級,，根據(jù)工傷的等級以及醫(yī)療費用，要求單位進行賠償,。
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    2020-01-27 19:04:41
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，如果金額不是特別大了，自己先墊付,，因為從法律意義上來講,，認定為工傷后您領(lǐng)到的錢也不會少，也就是誰墊付也是一樣的,，上了班以后要求單位申請工傷認定,，如果單位不申請的話，你自己申請工傷認定,，然后要求賠償,。
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    2020-01-27 18:54:24
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 119″
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    2020-01-27 18:54:45
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    119″
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    2020-01-27 18:54:46
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• 

  南曉峰

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  • 你好，如果單位繳納了工傷保險,，最終賠償項目由保險基金支付,，如果沒有繳納工傷保險 應(yīng)當由單位承擔工傷賠償項目。發(fā)生工傷后,，單位應(yīng)當在三個月內(nèi)申請工傷認定,，如果單位不申請，本人或者近親屬可以申請,。無論何種情況,，作為單位應(yīng)當本著治病救人的原則，給以醫(yī)療費資助,，如果單位不積極賠償,，可以待工傷認定后，由保險基金支付,，在沒有繳納社保的情況下申請勞動仲裁,，請求單位支付。
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    2020-01-27 18:56:14
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    19″
    自動轉(zhuǎn)換：如果雙方之間存在勞動關(guān)系的話,，可以申請工傷認定,，如果是雇傭關(guān)系的話，按一般人性損害,，要求單位賠償,，如郭謝商不成的話，可以向法院基礎(chǔ),，如果以上回答對你有幫助的話進行采納,，獎勵一下。
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    2020-01-27 19:00:48
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，如果單位拒絕給受傷的員工支付或墊付醫(yī)藥費,，那么員工可以先申請認定工傷,，如果能夠認定工傷。員工醫(yī)療期間的所有花銷都應(yīng)由單位按照工傷理賠標準來承擔,，包括后期的傷殘賠償金,。即使是雇傭關(guān)系，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法相關(guān)規(guī)定,，受雇員工醫(yī)藥期間的花銷也應(yīng)當由單位承擔,，只有員工存在故意或重大過錯的情況下，才可以減輕單位的賠償責(zé)任,。
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    2020-01-27 18:58:30
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，你與單位是否是勞動關(guān)系？事故發(fā)生后單位是否為你申請了工傷認定,？如果單位沒有申請工傷認定,，你或者你的直系親屬可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向工傷保險管理部門申請工傷認定。治療治療終結(jié)后你需要申請勞動能力鑒定,。上述認定和鑒定作出后,，由工傷保險基金和單位承擔你的工傷賠償責(zé)任。你現(xiàn)在治療中,，應(yīng)當由單位支付醫(yī)療費用
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    2020-01-27 19:00:13
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• 

  李曉軒

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  • 14″
    自動轉(zhuǎn)換：如果單位不交,，現(xiàn)在也不能強制，那就只能自己先借錢墊上了,，等到全部治療結(jié)束再談賠償問題,。
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    2020-01-27 19:00:25
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• 

  呂海

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  • ①如果職工所受傷害已被認定為工傷，且其所在單位已為其繳納工傷保險,，則職工治療工傷支出的各項醫(yī)療費用應(yīng)由工傷保險基金支付,，而非由用人單位承擔。 ②如果職工所受傷害已被認定為工傷,，但其所在單位未為其繳納工傷保險,，則職工有權(quán)要求用人單位承擔其治療工傷支出的各項醫(yī)療費用。單位拒絕承擔相關(guān)醫(yī)療費用的做法是不合法的,。對此,，工傷職工可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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    2020-01-27 19:02:53
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• 

  李晶晶

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  • 如果確定是工傷可以要求公司支付,，或者公司買過保險的話由工傷基金支付,！這不是合理不合理，而是應(yīng)該,，如果一直不支付啟動勞動仲裁
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    2020-01-27 19:08:07
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• 

  胡澤鵬

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  • 現(xiàn)在這種情況,，屬于春節(jié)放假期間，單位不交醫(yī)藥費應(yīng)該是正常的，因為你的工傷要經(jīng)過人力資源和社會保障局認定,，正常單位會直接交醫(yī)療費。目前只能個人墊付,。后面賠償事宜達成協(xié)議也是可以的,。
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    2020-01-27 19:13:58
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• 

  朱燕軍

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  • 根據(jù)你的描述，你現(xiàn)階段有無能力支付醫(yī)藥費,？如果有能力,，可以先支付著進行治療，保存好相關(guān)的票據(jù),，到時候讓單位一并結(jié)算
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    2020-01-27 19:14:03
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• 

  朱琦菡

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  • 30″
    自動轉(zhuǎn)換：如果他不是說沒有給你們交醫(yī)保的話,，他這個巨絕交，只是說到時候你可以再向他要求索賠,，呃,，你現(xiàn)在也不能強制他六舅舅說他如果不肯赴的話，只是說他到時候要承擔再賠償給你的義務(wù),，他不一定要顛覆,，因為有一些單位認為說你要先做工商認定的，到時候由仲裁委那邊自己去盼盼多少他賠多少,。
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    2020-01-27 19:21:25
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• 

  倪津

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  • 1,、如果足額購買了醫(yī)療保險,工傷保險，以后絕大部分賠償可以在工傷保險基金中理賠,。2.后續(xù)如果構(gòu)成傷殘,，可以要求支付傷殘賠償金等費用。如果離職可以要求更多,。3. 成本考慮,，可以根據(jù)受傷輕重，和用人單位協(xié)商賠償,。
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    2020-01-27 19:22:40
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• 

  陸暢言

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  • 66″
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    2020-01-27 19:29:36
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• 

  徐歡

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  • 如你所述,，“工傷”應(yīng)當經(jīng)過人社部門的認定。所以,，上班以后再談沒有問題,。但如果上班以后還沒有談妥，建議你要申請勞動仲裁,。
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    2020-01-27 19:33:35
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• 

  宋洋

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  • 首先你要把問題說清楚,，你是因為什么受傷的屬于工傷的范疇？如果是工傷的范疇的話,，醫(yī)療費應(yīng)當由單位全部承擔并承擔相應(yīng)的賠償
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    2020-01-27 19:47:08
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，如果是工傷，單位是應(yīng)當承擔醫(yī)藥費用的，也可以墊付之后,，再要求單位支付協(xié)商不成的話,，也可以申請勞動仲裁
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    2020-01-27 19:53:01
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• 

  辛保國

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  • 根據(jù)你的表述，如果屬實,，明顯不合理,，工傷急需醫(yī)療費，單位應(yīng)當及時墊付,，你可以申請先予執(zhí)行,！建議及時處理！
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    2020-01-27 19:58:26
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• 

  許家苗

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  • 65″
    自動轉(zhuǎn)換：你說這個情況,，是不是工商現(xiàn)在還沒有確定是不是工傷單位里和你之間有鐘意,，然后他不墊付醫(yī)藥費，這個是否工傷,，如果是單位不認識工商的單位來舉重,，不是工傷的證據(jù)，所以你應(yīng)該要求他墊付醫(yī)藥費,，你說的合理不合理,，首先肯定是不合理，然后也是不合法的,，出現(xiàn)傷亡事故,，醫(yī)藥費首先有單位墊付，這是工傷保險條例確定的原則,，然后如果不是工傷有那個待會兒來那個不用不是高潮的責(zé)任,。
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    2020-01-27 20:07:33
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• 

  蔣巍巍

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：這個是不合理的，嗯,，正常情況下是單位單單位單位的不可能變成那個人的部分,，如果不交的話，存延遲造成這個問題的話,，由這個單位曾單位曾單位成本來培養(yǎng)生,。
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    2020-01-27 20:36:37
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• 

  宋成海

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  • 您好，不交醫(yī)藥費的話,，自己可以先墊付,，保留票據(jù)，最后找單位報銷或者是醫(yī)保進行報銷,。協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊大隊投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2020-01-27 20:37:12
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• 

  李彩鈺

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  • 如果你是工傷，公司要承擔你的全部損失,，你可以要求公司承擔,，協(xié)商不成公司如果不承擔的話,，直接走工傷流程起訴就行。 工傷賠償可由工傷保險基金支付,，如果單位參加了工傷保險,，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費,、輔助器具配置、一次性傷殘補助金,、傷殘津貼、生活護理費,、喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金,、康復(fù)性治療費用,、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費,、食宿費等等,。另外，除了從工傷保險基金中支付外,，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金,。 【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當延長,。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔,。
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    2020-01-27 20:38:16
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• 

  段曉婷

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  • 84″
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    2020-01-27 20:38:24
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• 

  張博

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  • 你好。但你現(xiàn)在有沒有跟你去認定工傷，如果沒有給你認定工傷的話,，你確定是在工作時間因為工作原因受傷,，那么在一年內(nèi)可以自己去申請認定工傷。單位現(xiàn)在沒有墊付的義務(wù),，需要你自行承擔,。也可以跟單位協(xié)商，先行支付一部分,。
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    2020-01-27 20:39:03
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• 

  張超

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  • 治療工傷醫(yī)療費用由工傷基金報銷,，但由于工傷認定及報銷需要流程時間，往往存在墊付問題,，對于由勞動者還是單位承擔,，沒有明確規(guī)定?？梢韵茸约簤|付,，在工傷認定后去報銷。
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    2020-01-27 20:39:39
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• 

  王景生

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  • 你好,，如果說是工傷的話呢,，單位不給你們交醫(yī)療費啊，肯定是不合法的,，也是不合理的,，你可以讓單位先交上你在住院期間的醫(yī)療費用，出院以后呢及時的申報工傷,，然后呢,，按照工傷賠償來進行處理就可以了，有事情隨時聯(lián)系
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    2020-01-27 20:43:37
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• 

  任金芳

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，不消醫(yī)藥費肯定是不合理的,，但是這個住院期間的花費只要保留好單據(jù)都是賠償?shù)臅r候，單位應(yīng)該支付的,，這個不用怕,，嗯，現(xiàn)在就是收集好相關(guān)的證據(jù)吧,，然后我單位賠償不到位的話,，可以自行的進行工傷認定。
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    2020-01-27 20:49:20
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• 

  黃振波

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  • 您好,！如果確認是工傷,，用人單位應(yīng)當履行墊付醫(yī)藥費的義務(wù)，如果用人單位沒有墊付醫(yī)藥費,，勞動者可以保存相關(guān)的醫(yī)療憑證,，通過工傷認定后,，如果用人單位沒有給勞動者購買社保，所有費用將由用人單位承擔,，如果雙方協(xié)商不成,，可以通過勞動仲裁進行解決。
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    2020-01-27 20:49:43
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您所說的情況,，如果還沒有認定工傷，抓緊時間去認定,，然后再去做勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定等級確定賠償問題。認定了工傷,，而且單位繳納了工傷保險,，有社保部門承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，如果沒有繳納工傷保險,，有單位自己承擔相應(yīng)的賠償問題
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    2020-01-27 21:14:50
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• 

  楊康

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  • 如果確認構(gòu)成工傷，醫(yī)療費應(yīng)當由工傷保險基金支付,，法律并沒有強制要求單位墊付醫(yī)藥費,，家屬可以在墊付后，另行向單位主張
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    2020-01-27 21:18:26
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• 

  施鴻偉

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  • 1,、工傷如果單位不愿意墊付,，你需要委托律師幫助收集證據(jù)；2,、告訴我具體情況,薇信號一三六,、零五六、〇一七,、零八,，隨時都可以咨詢
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    2020-01-27 21:23:56
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• 

  魯強

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這個是工商有沒有給你交工商保險??？如果交了工傷保險之后，這些都是有工商保險及應(yīng)該支付,，如果沒有的話需要單位來支付,，如果單位前期不支付的話，那就需要后期要求陪一起賠償?shù)臅r候要求支付,，建議先保留好你屬于工傷的證據(jù),，勞動合同啊，包括證人證言這一塊兒都在不好,。
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    2020-01-27 21:28:22
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 嗯你好朋友,，那么單位的話不交醫(yī)療費啊,，從道德層面來說是肯定不行的，但是從法律層面來說,，他是可以先不支付,，那么最終由工商行政保險部門來支付
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    2020-01-27 21:28:51
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• 

  孔繁越

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：現(xiàn)在單位不交，但是不合法的,，但是他如果不交你也不能強制性交,，所以只能在后面相當于追償，但是你向單位要求交款的這些申請要保留下來,。
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    2020-01-27 21:31:13
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• 

  梁文彥

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  • 不交醫(yī)療費只是暫時的不交,，因為大家普遍面臨的不被感染的問題。現(xiàn)在放假期間可能工作人員放假,，請耐心等待,，如果上了班還不賠償，您可以走法律程序,。
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    2020-01-27 22:01:06
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• 

  周明明

  律師

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  • 您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題，委托律師進一步了解分析,，以便詳細為您解答,，維護您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2020-01-27 22:02:45
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當面咨詢律師,。
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    2020-01-27 22:05:20
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• 

  黃浩

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好,，這個單位是沒有幫你墊付的義務(wù)的啊,，當然你可以自己先去墊付這個藥費，然后再去做工傷認定,，如果認定為工傷的話,，讓讓用人單位按照工傷保險待遇進行賠償?shù)摹?
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    2020-01-27 22:47:35
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• 

  郭淑嬌

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  • 15″
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    2020-01-27 22:54:00
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• 

  侯鐵男

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  • 你好，如果企業(yè)為你購買了工傷保險,，治療費用一般從工傷保險基金支付,。目前未申請認定工傷的，企業(yè)又未支付治療費用,，你可以保留好墊付的票據(jù),，治療結(jié)束后要求企業(yè)支付。現(xiàn)階段你可以要求企業(yè)申請認定工傷,。
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    2020-01-27 23:03:58
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• 

  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況,，用人單位的做法是不合法的如果協(xié)商處理不成,，可及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)與社會保險中心投訴。責(zé)令其依法為員工辦醫(yī)療保險,。
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    2020-01-27 23:13:20
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• 

  苗世靜

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  • 18″
    自動轉(zhuǎn)換：如果單位不給你嗯,，賠償?shù)脑挘敲船F(xiàn)在只能您先墊付藥費,，如果好幾千萬不長的話,，好聽，您可以在進行無人問題任性不少和你可以享受相應(yīng)的工商大學(xué),。
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    2020-01-27 23:32:20
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• 

  李長泉

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  • 你好,，根據(jù)你陳述的情況，單位不交醫(yī)療費是不合理的,，但一方面作為勞動者你方應(yīng)該自行墊付醫(yī)療費積極進行救治,，可以在出院跟單位主張醫(yī)療費等損失的，另一方面,，如果公司沒有購買工傷保險的話,，醫(yī)療費是由單位承擔的
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    2020-01-27 23:46:29
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好，單位如果給繳納了工傷保險,，由工傷保險支付,。如果用人單位未繳納工傷保險，由人社相關(guān)部門先行墊付,。如果沒有勞動合同，也可以走侵權(quán)
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    2020-01-27 23:58:14
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 不交醫(yī)療費是不合理的,，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標準的,，從工傷保險基金支付。應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,。
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    2020-01-28 00:01:17
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• 

  錢雪冬

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  • 你好，單位暫不墊付醫(yī)藥費沒有關(guān)系,，只要保存好相應(yīng)醫(yī)療費發(fā)票,，等醫(yī)療終結(jié)后可以進行報銷的，所以不用太擔心
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    2020-01-28 00:50:29
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