42位律師解答

• 

  李曉軒

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：不知道你今年多大年齡,，如果單位已經(jīng)繳納了工傷險,，應(yīng)由社保局支付你一次性傷殘補助金。如果你不在單位繼續(xù)工作下去,，社保局還需要支付你一次性傷殘醫(yī)療補助金單位需要支付你一次性傷殘就業(yè)補助金。這些都需要具體計算,。
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    2019-10-15 11:07:27
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：采納獎勵后,，我可以幫你計算賠償明細(xì)，按照福建省的標(biāo)準(zhǔn),。
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    2019-10-15 11:08:01
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• 

  孔繁越

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  • 這個很簡單,，就是該地區(qū)上一年度平均工資,，在勞動局統(tǒng)計局是有統(tǒng)一數(shù)據(jù)的，可以查閱到這個數(shù)字,。你按照標(biāo)準(zhǔn)來計算就行了。
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    2019-10-15 11:07:34
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，那么你好啊,，具體怎么計算,？你可以聯(lián)系實習(xí)我我我來幫你計算啊,，給你留個聯(lián)系方式,。啊，你可以聯(lián)系我,。
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    • 
    2019-10-15 11:08:05
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• 

  汪險峰

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  • 公司也已。已經(jīng)給你投了社保,，你就去。人社局申請工傷認(rèn)定,。工傷認(rèn)定之后。具體,。后續(xù)你可以。私信聯(lián)系我。知道你。索要賠償。具體數(shù)額,。
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    10″
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    2019-10-15 11:08:28
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 75″
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    2019-10-15 11:09:22
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    25″
    自動轉(zhuǎn)換：具體的數(shù)額需要根據(jù)你醫(yī)療期間的實際花銷來確定,，那么包括你,，你本人工資標(biāo)準(zhǔn)的18個月的工資,，您可以計算一下,，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)來主張傷殘補助金,。那另外呢,，你每個月可以按照你工資標(biāo)準(zhǔn)的70%來主張傷殘津貼發(fā)放,。
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    2019-10-15 11:10:40
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• 

  李國民

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：啊您好，根據(jù)您所描述的情況,，你不需要退出勞動關(guān)系，可以要求用工主體以及社保和支付相應(yīng)的經(jīng)濟賠償金,。建議你委托律師進行處理。
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    2019-10-15 11:10:50
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• 

  張鳳啟

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  • 74″
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    2019-10-15 11:11:03
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• 

  賀圭胤

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  • 14″
    自動轉(zhuǎn)換：呃,，你好,。呃,，你說的這個啊,，就是在傷殘等級已經(jīng)確認(rèn)的情況下，這個工資標(biāo)準(zhǔn),，這個賠償?shù)幕鶖?shù)是多少的一個問題？
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    2019-10-15 11:12:09
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    25″
    自動轉(zhuǎn)換：啊,，根據(jù)你自己,。為了這個內(nèi)容是每個月的工資是7千到9千,。那么,，你需要提供銀行流水,。轉(zhuǎn)賬憑證,?；蛘哒f這個工資條等相關(guān)公司方面的證據(jù)來證明你每個月的收入在這種情況下,，這個勞動局才會以這個標(biāo)準(zhǔn)來進行這個仲裁,。
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    2019-10-15 11:12:44
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    49″
    自動轉(zhuǎn)換：而如果,。對方就是說,，或者說你們當(dāng)?shù)氐氖怯袀€這樣的一個勞動局是一個這樣的一個觀念的，包括我們這里有,，就是說如果你自己不能取證，讓他們就按照這個這個這個工資,。因為這個你的月收入標(biāo)準(zhǔn)的，因為他們認(rèn)為你沒有舉證出來啊,，在那么情況下就是你剛剛說的就是你那句話是什么意思？就是這個這個標(biāo)準(zhǔn)來作為這個賠償?shù)幕鶖?shù),。當(dāng)然了,，不管是怎么樣的？你肯定要爭取就是啊,，即使你不能舉證,，你也要按照這個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或者說你自己的這個這個標(biāo)準(zhǔn)的進行作為技術(shù)進行賠償,，這個您肯定是要堅持的，是要堅持的觀點的觀點的觀點的,。
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    2019-10-15 11:13:52
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
    26″
    自動轉(zhuǎn)換：因為根據(jù)這個勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的一個規(guī)定,，就是說這個公司的標(biāo)準(zhǔn)是由這個勞動單位來矩陣的，你們勞動人員是沒有這個矩陣的這個,。呃，責(zé)任的那么在對方不能舉證的這個情況下啊,，你不能按照啊，他們只是繳納社保的這個標(biāo)準(zhǔn)來進行,，對于這個賠償，這個有相關(guān)的法律規(guī)定的法律規(guī)定,。
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    2019-10-15 11:14:36
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• 

  時蔓利

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  • 您好,，工傷賠償項目比較細(xì)致，建議你可以委托律師處理,。你最后提出的問題，跟工傷賠償沒有太大關(guān)系,，賠償項目是與自己的工資水平和上年度職工月平均工資掛鉤的。 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一） 治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二） 住院伙食補助費,； （三） 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費,； （四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費用,； （五） 生活不能自理的,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費； （六） 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,； （七） 終止或者解除勞動合同時,，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金,； （八） 因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金,； （九） 勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一） 治療工傷期間的工資福利,； （二） 五級,、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三） 終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金,。
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    2019-10-15 11:14:12
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• 

  彭云霞

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  • 如果有投保工傷險的話,，先做傷殘等級鑒定,。賠償費在32萬左右,，不包含后期的傷殘津貼和護理費.wxkaixinjiuhao1234這是我的微信
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    2019-10-15 11:15:43
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• 

  南曉峰

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：啊，就是用這個預(yù)期壽命減剪去嗯,，你這個離職時的年齡,。這個拿來計算的，計算這個賠償沿線,。
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    2019-10-15 11:15:45
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，根據(jù)你本人的工資標(biāo)準(zhǔn)，5級傷殘對應(yīng)的賠償費用大概在30多萬,。每月還可以主張傷殘津貼發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為你本人工資的70%,。其中傷殘鑒定的費用以及停工留薪的工資應(yīng)由公司給付，其余的費用應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金理賠,。如果公司沒有給你繳納工傷保險，這些費用應(yīng)該由公司全部承擔(dān)
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    2019-10-15 11:16:33
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，如果鑒定構(gòu)成5級傷殘,，應(yīng)當(dāng)享有1.一次性傷殘補助金為18個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)。 2.傷殘津貼,，本人70%的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月享受,。 3.10個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，一次性工傷醫(yī)療補助金,。 4.如果與用人單位解除勞動關(guān)系，享受50個月本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,，一次性傷殘就業(yè)補助金,。 5.大約40%左右，社會平均工資的護理費,。 如果有其他不清楚的問題，可以與我電話聯(lián)系,，為你進行詳細(xì)咨詢，溝通效果更好,。
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    2019-10-15 11:18:27
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• 

  趙靜

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  • 除了醫(yī)療費，護理費等費用外,，工傷五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資,； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系,，由用人單位安排適當(dāng)工作,。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%,，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，由用人單位補足差額,。 經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。
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    2019-10-15 11:19:49
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• 

  劉銳

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  • 單位如果為你繳納有社保,，則你此次工傷賠償項目均由保險基金支付。具體賠償項目你可以查詢《 工傷保險條例》,，五級傷殘的賠償項目非常清楚,。
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    2019-10-15 11:22:20
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• 

  許家苗

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  • 42″
    自動轉(zhuǎn)換：單位繳社保按照社保那個標(biāo)準(zhǔn)賠?。∧阄寮墏麣?，按照你的實際工作收入的20年計算,，而不是按照這個福建當(dāng)?shù)氐钠骄べY,，福建當(dāng)?shù)氐钠骄べY收入的上年度的那個,。啊老總之中，平均工資收入肯定是低于你這個7千到78千,，那么就按照你的實際收入收入超過12倍的，按照12倍計算,，你這個人就是。額,，剛剛超過就按著你的實際工資估計商場三二十年嗯，單位的就不需要陪了,，她繼續(xù)就在工商保險條例這個范圍內(nèi)內(nèi)存卡,。
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    2019-10-15 11:23:03
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• 

  徐范霽

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  • 你好，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2019-10-15 11:31:06
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• 

  陳軻

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  • 23″
    自動轉(zhuǎn)換：哎，你好啊,，這種情況下構(gòu)成輕傷五級的話。公司,。不能再解除了用合同，然后賠償你的金額,，按照工傷保險條例,，一般是三個一次性,。這個數(shù)是按照你的工資來的，就是多少個月的工資,？
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    2019-10-15 11:48:04
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• 

  何勇

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：呃,，你好,，那個年齡差，就是拼接送免剪貼那個一直是一直是那個那個那個那個年齡,。這個差額，這個差額,，另外那個那個平均工資就是是當(dāng)?shù)氐哪莻€社保平均工資,。
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    2019-10-15 11:55:02
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• 

  李新宇

  律師

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  • 17″
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    2019-10-15 11:56:31
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• 

  黃浩

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你現(xiàn)在是想繼續(xù)保留工作關(guān)系還是辭職走人??？如果辭職的話,，這個賠償?shù)脑捯叱龊芏喟,。?
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    2019-10-15 11:58:12
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  • 樓主：
    辭職
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    2019-10-15 12:03:42
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  • 黃浩 服務(wù)方：
    11″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，您好,，按照你的這個工資的話,，如果是五級傷殘啊,，大概能賠70萬左右啊，70多萬,。
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    2019-10-15 12:05:20
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• 

  楊政

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  • 你好,，根據(jù)你所描述的情況，五級傷殘建議聘請律師幫你,，五級傷殘一次性傷殘補助金18個月本人工資，一次性工商醫(yī)療補助金12個月本市上年度職工月平均工資,，一次性傷殘就業(yè)補助金為60個月上年度職工月平均工資,。
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    2019-10-15 12:06:45
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友,，福建省2018年在崗職工的人平均工資一個月是6193元,。5級傷殘，一次性傷殘補助金的計算方式是全國統(tǒng)一的,。但一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，福建省的計算方式與其他省份不一樣,。
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    2019-10-15 12:13:06
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• 

  賈志紅

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：可以要求公司啟動工傷保險。為程序,。先由工傷保險基金賠償,。不足部分由公司進行補償?？梢园l(fā)布定檔，為你詳細(xì)分析和解答,。
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    2019-10-15 12:29:52
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• 

  龐帥

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  • 你這個要列出賠償項目和清單,，還需要你提供下,，在這家公司多久了，工傷前12月的平均工資是多少,。另外你有提出離職嗎。
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    2019-10-15 12:31:36
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  • 龐帥 服務(wù)方：
    如果有什么不理解的地方可以再問,，目前難以確定是精神損失費是可以談來定的,，工傷期間待遇是根據(jù)你的實際情況確定的,。
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    • 
    2019-10-15 13:45:49
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• 

  李晶晶

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  • 這個詳細(xì)清單需要很多數(shù)據(jù)包括住院時間,，陪護人員，建議工傷鑒定后進行工作能力鑒定評殘,，之后申請仲裁,，要求工傷賠償,，建議聘請律師
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    2019-10-15 12:33:52
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• 

  陳宇峰

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  • 第一,，安心養(yǎng)傷,，別操心。 第二,，工傷保險待遇確認(rèn)無誤,。 第三,，詳細(xì)幫你算出各項賠償，應(yīng)收費1000到1500元,，還是少的。
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    2019-10-15 12:34:14
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• 

  楊康

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  • 依據(jù)《工傷保險條例》 1,、一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付; 上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定,，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱,。此外，還包括停工留薪期工資,、醫(yī)療費,、工傷康復(fù)費,、輔助器具費等項目。
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    2019-10-15 13:11:08
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• 

  朱家明

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好，你這個既然已經(jīng)在這個公司就已經(jīng)想要5000課程當(dāng)中,，等于那么硬，當(dāng)然這就要看你是否要跟功夫起床的關(guān)系了,，如果不起的話的話，那么可以向公司申請了一次,，現(xiàn)在那么,。
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    2019-10-15 13:21:53
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• 

  徐歡

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  • 工傷五級，可以向用人單位主張下列損害賠償項目： 1,、住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費,。 2、醫(yī)療費：按實際支出的費用計算,。 3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi),，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,。停工留薪期一般不超過12個月。 4,、護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,，由所在單位負(fù)責(zé),。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,，由用人單位繼續(xù)支付。 5,、傷殘補助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資,。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%。 6,、工傷醫(yī)療補助金：按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,，五級的,，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的,，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的,，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,，按一年計算。 7,、傷殘就業(yè)補助金：以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除,、終止勞動關(guān)系時的年齡,，發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資,。
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    2019-10-15 13:35:18
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• 

  王景生

  律師

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  • 你好,，根據(jù)鑒定結(jié)論和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定計算就是,，主要就是一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金,、一次性就業(yè)補助金，還有其他費用,。根據(jù)工資和當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY計算就是,。
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    2019-10-15 13:37:49
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您所述情況，已經(jīng)鑒定了傷殘等級了,，那么工傷賠償項目是用保險基金來支付的,，包括但不限于一次性傷殘補助金,，津貼,，一次性醫(yī)療補助金，護理費等
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    2019-10-15 13:41:30
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，根據(jù)您的描述。公司已經(jīng)給您投保了工傷保險,，通過社保局支付您一次性傷殘補助,。具體金額可以打賞后電話咨詢幫你計算。
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    2019-10-15 14:11:58
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• 

  任金芳

  律師

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  • 你好,，5級傷殘可以與公司解除勞動關(guān)系,，也可以保留勞動關(guān)系，如果保留勞動關(guān)系,，退出工作崗位可以享受本人平均工資70%的待遇。如果解除勞動關(guān)系,，需要支付一次性傷殘補助金為18個月的本人工資，如果按照本人工資8000計算,，約是14萬多。解除勞動關(guān)系,，還需要支付一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，約為60個月的統(tǒng)籌地區(qū)平均工資,，莆田地區(qū)2018年平均工資為5421，可以這樣籠統(tǒng)計算一下,，同時，傷殘鑒定時是否鑒定停工留薪期,，停工留薪期應(yīng)該享受本人的原有的工資福利待遇,。同時還有住院期間的護理費，伙食補助費,，交通費，營養(yǎng)費,，等很多費用,，具體計算,，建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煛?/div>

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    2019-10-15 14:19:31

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• 

  律師

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  • 你好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,，結(jié)合工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，首先你這屬于工傷事故,，應(yīng)該到勞動社保部門認(rèn)定工傷，帶治療穩(wěn)定后,，具備勞動能力鑒定條件的,，可以申請做勞動能力鑒定，確定傷殘等級,，在這期間，所有的治療費用應(yīng)該由工傷保險基金支付,，如果你沒有繳納工傷保險，則全部由用人單位支付,，用人單位還需要支付護理費，鑒定傷殘等級后,，根據(jù)傷殘等級主張一次性傷殘補助金,，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,，這個具體需要根據(jù)你的工資收入水平以及你的所在地進行計算，建議可以詳細(xì)咨詢本律師
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    2019-10-15 14:25:02
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• 

  秦曉鋒

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，根據(jù)您所說的這個情況啊,，通過這個軟件的計算，然后上面有一些明細(xì)啊,，你可以看一下大概的這些賠償?shù)馁M用,。然后你當(dāng)?shù)氐哪莻€，嗯,，視頻公司的這些都可以在網(wǎng)上搜一下這個當(dāng)?shù)剡@個統(tǒng)計局的公布的這個這個視頻的工資。?。?
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    • 
    2019-10-15 14:25:14
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• 

  申迎杰

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  • 賠償項目包括:醫(yī)療費，康復(fù)費（以后治療必然會發(fā)生的費用）,，伙食補助費,，交通費,，護理費，停工期間的工資,，傷殘輔助器具費，一次性傷殘補助金（本人工資×18個月）,，傷殘津貼（本人工資×70%） 解除合同時賠償項目:一次性工傷醫(yī)療補助金（五級16個月本人平均工資） 一次性傷殘就業(yè)補助金
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    2019-10-15 15:41:11
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• 

  周明明

  律師

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  • 您好，請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2019-10-15 15:51:45
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• 

  陳景軍

  律師

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  • 你的問題應(yīng)該進行工傷鑒定，隨后如果屬于工傷,，可以進行勞動功能障礙鑒定,，據(jù)此進行各項指標(biāo)的計算,，得出具體賠償數(shù)額
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    2019-10-15 16:09:40
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• 

  常彥奎

  律師

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  • 29″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個竟然是五級單,，這個應(yīng)該一次性支付你18個月的本人工資,。而且如果你這個所在單位如果沒給你,，就算按照工作的話,，每個月給你發(fā)放就是你本人,，按照那個本人本人工資版的祈使給你發(fā)放這個經(jīng)期。所以主要是這兩項就是賠償,。
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    2019-10-15 16:11:48
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• 

  程才

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你問的工傷待遇問題，嗯,，具體實現(xiàn)很多要需要具體計算,，再次是無法給你結(jié)合你的具體情況來具體計算的,。建議向特定律師進行一對一咨詢，他們得到更針對性的回復(fù),，嗯,，你可以大致看一下工傷保險條例的規(guī)定,，堅持到心中有數(shù)。
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    2019-10-15 16:15:22
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，你的工傷為5級傷殘,，可以獲得一次性傷殘補助金和傷殘津貼。如果離職的話還可以獲得一次性醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助,。
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    2019-10-15 16:37:47
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