33位律師解答

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  劉學勤

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    2019-08-30 18:15:36
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  • 劉學勤 服務方：
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    2019-08-30 18:24:16
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  • 劉學勤 服務方：
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    2019-08-30 18:43:39
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  • 劉學勤 服務方：
    18868196843
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    2019-08-30 18:43:48
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  黃浩

  律師

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    不好要,，仲裁吧
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    2019-08-30 18:16:01
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  • 樓主：
    仲裁能主張到嗎,？
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    2019-08-30 18:18:50
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  • 黃浩 服務方：
    能
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    2019-08-30 18:20:00
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• 

  陳鵬

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    你好 工傷一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金是以解除勞動合同未前提的 如果不解除勞動合同 這部分錢時不能索賠的
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    2019-08-30 18:18:43
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  • 樓主：
    嗯,，18年2月份簽的一年合同，現在已經超過一年了,，還在家修養(yǎng),，也不準備去廠里干了
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    2019-08-30 18:19:49
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  • 陳鵬 服務方：
    這部分錢是廠里賠付的 殘疾賠償金是工傷保險事業(yè)所賠付
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    2019-08-30 18:29:39
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，根據安徽省工商保險條例24條規(guī)定,，七級傷殘一次性傷殘就業(yè)補助金為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。如果你父親受傷時沒有達到法定退休年齡，那么是可以主張一次性傷殘就業(yè)補助金,。
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    2019-08-30 18:19:56
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  • 樓主：
    是全額的還是按比例的,？
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    2019-08-30 18:20:45
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  • 劉闖 服務方：
    應該按照比例，可以到當地人社局工傷認定科詳詢
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    2019-08-30 18:24:05
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• 

  任金芳

  律師

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    45″
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    2019-08-30 18:20:42
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  • 任金芳 服務方：
    40″
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    2019-08-30 18:21:59
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  • 任金芳 服務方：
    電話18932629959
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    2019-08-30 18:22:40
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  • 樓主：
    你好,，就業(yè)補助金老板拒絕啊,，是1957年11月生，19年,，虛歲63了,，
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    2019-08-30 18:22:46
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  • 任金芳 服務方：
    40″
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    2019-08-30 18:26:30
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• 

  王寶珊

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    你好，各省的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金標準都不同,，建議你撥打12333進行電話詳詢,。
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    2019-08-30 18:21:29
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• 

  李曉軒

  律師

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    2019-08-30 18:28:40
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  • 李曉軒 服務方：
    如果你父親已經超過60周歲，是得到一次性傷殘就業(yè)補助金的,。即使申請勞動仲裁也會被駁回
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    2019-08-30 18:30:47
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  • 李曉軒 服務方：
    如果你父親已經超過60周歲,，是得不到一次性傷殘就業(yè)補助金的，申請勞動仲裁或者去法院起訴都會被駁回,。
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    2019-08-30 18:31:18
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  • 李曉軒 服務方：
    1957年出生,，早就超過60周歲了
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    2019-08-30 18:31:59
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  • 樓主：
    你好，也有律師說,，如果沒有交社會養(yǎng)老保險,，也可以享受到一次性傷殘就業(yè)補助金！
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    2019-08-30 20:16:05
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  • 李曉軒 服務方：
    那是扯淡
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    2019-08-30 22:33:08
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• 

  甄理

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    你好,。這個是有一次性傷殘補助金,如果單位解除合同,，還能夠享受一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金這兩項待遇.后兩項待遇是一個省一個標準的查閱本省的有關規(guī)定或者咨詢社保機構.一次性傷殘補助金全國是一個標準,，是他本人13個月的工資,自己算一下,，很好算的呀。
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    2019-08-30 18:30:47
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，一般的人身損害司法鑒定與勞動能力鑒定由于依據的鑒定標準不同,，鑒定結論也截然不同的，應當以最后鑒定 的傷殘等級為準。對于七級傷殘,，一次性傷殘補助金為本人工資×13個月（工傷保險基金支付）,；一次性工傷醫(yī)療補助金：上年度職工月平均工資×6-8個月；一次性就業(yè)補助金本人工資×25,。,；停工留薪期一般不超過12個月，最長24個月,。聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動時，由社保部門支付一次性醫(yī)療補助金,，由用人單位支付一次性就業(yè)補助金,。一旦定殘后，社保部門由支付一次性傷殘補助金,。如果用人單位未依法給勞動者繳納社保中的醫(yī)療保險及失業(yè)保險的,，由用人單位承擔該部分的損失。協商不成的可以提起勞動仲裁,。一定會支付勞動者主張的,，另外，對于勞動者工傷的訴訟,，可以向當地司法局申請法律援助,，由政府免費派遣律師給勞動者打官司，可以免去許多維權成本,，并且調解結案率也是很高的
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    2019-08-30 18:31:04
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• 

  王偉政

  律師

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    67″
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    2019-08-30 18:31:46
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• 

  譚嬌

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    你好,，現在工傷等級認定結果已經出來了，可以根據法律要求賠償： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資 （二）勞動合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。
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    2019-08-30 18:34:57
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• 

  常彥奎

  律師

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    2019-08-30 18:35:59
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• 

  南曉峰

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    能夠索賠一次性工傷就業(yè)補助金，標準為安徽省政府規(guī)定,。
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    2019-08-30 18:43:12
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• 

  何勇

  律師

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    2019-08-30 18:51:13
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• 

  李國民

  律師

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    2019-08-30 18:55:54
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  • 樓主：
    是的,，農村戶口，沒有社保,，請問有具體條例嗎,？
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    2019-08-30 19:10:54
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  • 李國民 服務方：
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    2019-08-30 19:20:09
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    97″
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    2019-08-30 19:03:04
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• 

  王國強

  律師

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    你好！根據《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》的規(guī)定,，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,，一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月,，九級傷殘為6個月,，十級傷殘為4個月,；一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月,，九級傷殘為10個月,，十級傷殘為5個月。
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    2019-08-30 19:07:52
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  • 樓主：
    是一次性就業(yè)補助,，不是醫(yī)療
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    2019-08-30 19:08:50
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• 

  王景生

  律師

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    16″
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    2019-08-30 19:58:39
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  • 樓主：
    達到退休年齡有影響嗎,？
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    2019-08-30 20:00:07
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• 

  賀圭胤

  律師

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    1″
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    2019-08-30 20:00:08
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• 

  呂海

  律師

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    ①根據我國工傷保險條例第37條之規(guī)定，既然您父親已經被認定構成工傷,，且傷殘等級為7級,，則您父親有權依法獲得由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。 ②一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準,，由省人民政府規(guī)定,。 ③如果用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補助金，你方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,。從以往的案例來看,，勞動爭議仲裁委員會通常會支持勞動者一方的此項請求。
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    2019-08-30 20:09:04
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• 

  陸暢言

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    2019-08-30 20:09:10
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  • 樓主：
    就是超齡,，一次性傷殘就業(yè)補助金是不不支付還是比例支付還是全額支付,？
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    2019-08-30 20:11:34
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  • 陸暢言 服務方：
    24″
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    2019-08-30 20:47:40
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• 

  張鳳啟

  律師

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    40″
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    2019-08-30 20:11:35
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• 

  張晉

  律師

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  • 答謝
    8″
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    2019-08-30 20:15:54
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• 

  施鴻偉

  律師

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    1、1987,？超過60,？核實情況；2,、可以到鑒定中心去做鑒定,；3、告訴我具體情況,薇信號一三六,、零五六,、〇一七、零八,，隨時都可以咨詢
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    2019-08-30 20:40:34
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  • 樓主：
    是1957年
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    2019-08-30 20:42:36
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    七級傷殘的一次性傷殘補助金,，標準為13個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金,，標準為16個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。一次性傷殘就業(yè)補助金，標準為 25個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。
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    2019-08-30 20:43:51
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• 

  張晶

  律師

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  • 答謝
    根據《工傷保險條例》第三十五條,、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,，標準如下：一級傷殘：本人工資×27個月;二級傷殘：本人工資×25個月;三級傷殘：本人工資×23個月;四級傷殘：本人工資×21個月;五級傷殘：本人工資×18個月;六級傷殘：本人工資×16個月;七級傷殘：本人工資×13個月;八級傷殘：本人工資×11個月;九級傷殘：本人工資×9個月;十級傷殘：本人工資×7個月。1-6級傷殘津貼(按月享受) 依據《工傷保險條例》第三十五條,、第三十六條規(guī)定,，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼,，標準如下：一級傷殘：本人工資×90%;二級傷殘：本人工資×85%;三級傷殘：本人工資×80%;四級傷殘：本人工資×75%;五級傷殘：本人工資×70%;六級傷殘：本人工資×60%,。
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    2019-08-30 20:53:58
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好，根據工傷保險條例和安徽地區(qū)的標準,，七級傷殘一次性就業(yè)補助金為20個月工資,，你父親這情況可以領取6萬元。
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    2019-08-30 21:02:58
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• 

  周明明

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  • 答謝
    您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答,，維護您的權益,，提供解決方案。
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    2019-08-30 21:05:55
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• 

  王倩一男

  律師

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    6″
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    2019-08-30 21:08:41
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    如你所述,，如果你父親是1957年11月份出生,，2018年3月發(fā)生事故時你父親應該是60周歲，已經達到并超過了法定退休年齡,。你父親應該從2017年12月份開始領取養(yǎng)老金,。
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    2019-08-30 21:12:23
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  • 樓主：
    農民工沒有職工養(yǎng)老保險
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    2019-08-30 21:13:51
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  • 張堅 服務方：
    不知道你說的單位為你父親繳納了工傷保險是如何辦理的？
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    2019-08-30 21:14:28
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  • 張堅 服務方：
    單位為你父親申請工傷認定了嗎,？工傷保險管理部門確認怒父親為工傷了嗎,？因為你父親受傷時已經達到法定退休年齡，已經停止繳納社會保險,，領取養(yǎng)老金,，所以你父親無法享受工傷待遇。但是如果你父親是因工受傷,，單位應當承擔你父親的醫(yī)療費,、、護理費,、住院伙食補助費、誤工費,、必要的營養(yǎng)費,、傷殘賠償金。
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    2019-08-30 21:22:08
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  • 樓主：
    確實只交了工傷保險，工傷也認定成功了 ,。
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    2019-08-30 21:37:11
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• 

  李新宇

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  • 答謝
    11″
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    2019-08-30 21:32:28
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• 

  王煒華

  律師

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  • 答謝
    一次性就業(yè)金呢,，主要是工商的第3筆錢，我們第3筆錢主要是跟當地的一個平均工資有關系的,，那么主要看你第2筆錢能賠多少錢以后呢,，做一個補差從而可能獲得相應的理賠。
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    2019-08-30 21:45:55
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• 

  趙曉志

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  • 答謝
    1.未滿60周歲,，工傷可以索賠得到,。 2.你的問題符合索賠的規(guī)定，沒什么爭議,，不需要什么參考案例,，只要去相關部門要求工傷賠償就可以了。
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    2019-08-30 21:51:55
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