10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，試用期期間提前三日書面申請(qǐng)即可與單位解除勞動(dòng)關(guān)系
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    2018-06-08 13:46:12
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  • 樓主：
    您好，我是一聲不吭就走了,，然后三天沒去上班了
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    2018-06-08 13:47:09
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    建議提前以書面或郵件的形式告知下單位,，即可解除與單位之間勞動(dòng)關(guān)系
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    2018-06-08 13:48:12
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  • 樓主：
    好的，多謝老師的建議與解答
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    2018-06-08 13:59:06
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• 

  張露

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    你好,，你本身就沒有和單位簽訂勞動(dòng)合同,，可以不去。
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    2018-06-08 13:46:38
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  • 樓主：
    那么幾天沒去,，公司會(huì)開除本人,？也就是說，我本人已經(jīng)不再是這家公司的了,，不用來了,。
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    2018-06-08 13:48:08
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• 

  王寶珊

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    你好，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同如果只是臨時(shí)試工應(yīng)該可以視為雇傭關(guān)系,，是可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系
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    2018-06-08 13:47:10
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  • 樓主：
    老師,，您好！請(qǐng)問我多久沒去,，公司會(huì)直接不要我了,？也就是說下次再去要重新面試,。
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    2018-06-08 13:54:30
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    不是這樣的，如果屬于勞動(dòng)關(guān)系,，自用工之日起開始計(jì)算用工時(shí)間所以需要與單位進(jìn)行一個(gè)明確溝通
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    2018-06-08 13:59:37
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  • 樓主：
    目前就只填寫了一個(gè)入職申請(qǐng)
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    2018-06-08 14:02:10
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• 

  王偉政

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  • 按照你所描述情況,，如果沒有與公司訂立勞動(dòng)合同，雙方就還沒有建立勞動(dòng)關(guān)系,。也就可以自由支配,。
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    2018-06-08 13:48:36
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  • 樓主：
    您好！一般多久沒去,，公司就不要這個(gè)員工了,？
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    2018-06-08 13:52:56
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• 

  李新剛

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  • 你就試工一天，第二天就沒去,，勞動(dòng)關(guān)系沒有建立,，勿需擔(dān)心！
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    2018-06-08 13:53:41
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  • 樓主：
    您好,，那么就是說我已經(jīng)不屬于該公司的人了,？
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    2018-06-08 13:56:15
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  • 李新剛 服務(wù)方：
    對(duì)！人家還沒登記造冊(cè),，你就跑了,！
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    2018-06-08 13:56:59
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  • 樓主：
    該回復(fù)2018-06-08 15:49:43被作者刪除,。
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    2018-06-08 14:00:05
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• 

  沈欽彪

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    您好已經(jīng)可視為您和單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,。
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    2018-06-08 13:54:32
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• 

  張堅(jiān)

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    你與公司簽訂勞動(dòng)合同了嗎？如果簽訂了勞動(dòng)合同,，試用期需要提前三天通知公司,。
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    2018-06-08 13:58:53
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  • 樓主：
    沒有的，就填寫了一個(gè)入職申請(qǐng)
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    2018-06-08 13:59:43
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  • 張堅(jiān) 服務(wù)方：
    那你可以自動(dòng)離職就可以了,。不過,，希望以后盡量考慮好就業(yè)意愿，盡量減少類似的做法,，以免給就職單位留下任性,、隨意的印象，影響以后的就職,。
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    2018-06-08 14:04:53
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• 

  何勇

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  • 23″
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    2018-06-08 14:01:28
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• 

  董更新

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    只有入職申請(qǐng)沒有簽訂勞動(dòng)合同你與單位沒有形成勞動(dòng)關(guān)系不用去就好了 ,。
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    2018-06-08 14:08:39
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