10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，首先你并未畢業(yè)，你和單位之間屬于勞務關系,，其次,，單位加班要求已經嚴重地違反勞動合同法相關規(guī)定，最后離職是你作為勞動者的法定權利,，單位不能以任何理由限制你的離職,，要求你支付違約金，更是違法要求,，建議你收集好相關證據(jù),，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，或者申請勞動仲裁，來維護你的合法權益
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    2018-02-24 10:37:06
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  • 樓主：
    現(xiàn)在就是簽的學校的3方協(xié)議,，協(xié)議上寫的,，工作未滿一年的，離職時需繳納3000塊錢違約金
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    2018-02-24 10:46:13
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你們之間是勞務關系,，一般按照你們簽訂的合同約定來履行義務，如果沒有約定,，對方是沒有理由要求你賠款的
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    2018-02-24 10:39:59
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• 

  王寶珊

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  • 該公司向你索要違約金是不合理,，你有權拒絕支付，對于公司的加班,，建議你到當?shù)貏趧有姓块T進行投訴
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    2018-02-24 10:41:00
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  • 王寶珊 服務方：
    違法加班
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    2018-02-24 10:41:10
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• 

  趙小雷

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  • 你好,，先收集該教育機構違法使用員工的證據(jù)，先到當?shù)亟逃块T進行投訴處理,，解決不了再到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴
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    2018-02-24 10:43:55
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• 

  魯強

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  • 你好,，這個錢你無需支付，也沒有理由支付
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    2018-02-24 10:49:46
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• 

  尹遜偉

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  • 去勞動監(jiān)察大隊投訴,，申請仲裁要求支付工資差額及加班費
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    2018-02-24 10:51:08
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，你們之間屬于勞務關系,，公司向你索要違約金是不合理,，你有權拒絕支付，對于公司的加班,，建議可以收集相關證據(jù)到當?shù)貏趧有姓块T進行投訴
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    2018-02-24 11:02:09
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，建議你收集好證據(jù)到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,，維護自己的權益
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    2018-02-24 11:05:36
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• 

  于淑君

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  • 你好,，你與單位屬于勞務關系，單位經常性加班違反了勞動合同法的相關規(guī)定,，且你有權利提出辭職,，單位無權要求你賠償
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    2018-02-24 11:21:00
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• 

  何勇

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  • 這個錢你不用給！你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2018-02-24 11:25:56
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