14位律師解答

• 

  艾圍利

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  • 應當按照合同約定履行合同，履行和合同不符造成損失需要承擔責任
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    2017-12-29 09:30:18
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你的行為屬于職務行為,，如果在此過程中沒有過錯，你是無需承擔賠償責任
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    2017-12-29 09:39:03
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• 

  楊子

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  • 你好,，甲方是哪方,？甲方怎么進行罰款
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    2017-12-29 09:39:21
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  • 樓主：
    我的客戶是工程商，因產品交付錯誤,，甲方即使用方開具罰單
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    2017-12-29 11:11:08
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，一般職務行為由公司來承擔責任，但是如果員工有故意或者重大過失的行為,，公司可以向員工追償
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    2017-12-29 09:39:39
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現了問題，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用～～～～
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    2017-12-29 11:16:51
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• 

  王寶珊

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  • 你是在履行公司的職務行為,，如果你非故意或者在簽訂合同中沒有重大的過錯，你是無需承擔賠償責任,，你只是工作人員,，行使的是公司的代理權利，公司需要承擔最后的法律后果
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    2017-12-29 09:40:52
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現了問題，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用～～
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    2017-12-29 11:16:19
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，你的行為屬于職務行為，如果公司的合同沒有問題,，你存在重大過失導致公司受損的,，公司是有權向你追償的，另外你的描述不太明白,，既然合同沒有問題，貨物也符合要求,，為什么甲方會賠款,？另外，離職不是規(guī)避風險的辦法,，公司還是可以找你追償的,，如果你能證明自己在這過程中不存在重大過失，是不用擔責的
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    2017-12-29 09:42:10
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現了問題，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用,！～
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    2017-12-29 11:16:09
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• 

  于淑君

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  • 你好，首先你對外采購的行為屬于職務行為,，后果是由單位來承擔,，如果你對采購一事有故意或重大過失，單位是可以向你追償的,。
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    2017-12-29 09:42:12
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后，下單出現了問題,，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用～～～
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    2017-12-29 11:16:39
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，你的行為屬于職務行為，一般有單位承擔責任,，如果公司有證據你有故意或重大過失,，公司可以向你追償
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    2017-12-29 09:42:40
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現了問題,，合同內容與履行一致，沒有中間產生任何個人費用～
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    2017-12-29 11:15:55
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• 

  趙小雷

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  • 首先,，離職并不是規(guī)避風險的最好辦法,，建議你收集好你在履行職務過程中不存在重大過失的證據，造成的法律后果應當由公司來承擔
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    2017-12-29 09:43:52
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現了問題，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用,！
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    2017-12-29 11:15:41
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• 

  何勇

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  • 你的行為屬于履行職務，由此產生的后果由單位承擔,！除非你存在故意或者重大過失,，單位才能向你索賠！離職不能規(guī)避風險,，單位可以向你追償,！
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    2017-12-29 09:46:13
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現了問題,，合同內容與履行一致，沒有中間產生任何個人費用,。
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    2017-12-29 11:15:32
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• 

  曹曉東

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  • 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,，可從勞動者本人的工資中扣除,。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
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    2017-12-29 09:47:15
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現了問題，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用,，
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    2017-12-29 11:15:22
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• 

  尤甜

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  • 如果履行內容與合同一致的，無需承擔違約責任。如果有違約,，對方追究責任,，應當由單位承擔責任，你在合同履行過程中如果存在不負責任,，工作失誤導致單位違約的,，單位可以要求你承擔相應的責任。離職解決不了問題,。
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    2017-12-29 10:00:01
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后，下單出現了問題,，合同內容與履行一致,，沒有中間產生任何個人費用
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    2017-12-29 11:15:14
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• 

  程才

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  • 你的行為屬于為公司工作的職務行為，由此產生的后果由公司承擔,，在工作中,，因故意或者重大過失，給單位造成了較大損失的,，才應當賠償,，離職不是正確的解決方法
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    2017-12-29 10:04:02
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  • 樓主：
    技術人員給我提供過正確的設備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現了問題,，
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    2017-12-29 11:14:27
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• 

  張堅

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  • 一般發(fā)生事故，由單位對外承擔責任,，但是如果你有過錯,，單位可以對你進行處罰。你想通過離職規(guī)避處罰風險沒用的,，離職了，需要你承擔的責任你是規(guī)避不了的,。
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    2017-12-29 10:08:50
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    技術人員給我提供過正確的設備名稱,，因為我沒有注意后，下單出現了問題
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    2017-12-29 11:14:02
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