8位律師解答

• 

  魏敬環(huán)

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    你好，即便公司有曠工解除合同的章程,，也不可以扣除你的工資,，同樣應(yīng)當(dāng)支付工資。
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    2017-11-26 20:48:05
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  • 樓主：
    但是我與車輛所屬公司及車輛實際控制人之間不存在書面形式的勞動合同,，雇傭關(guān)系屬我與周某之間?，F(xiàn)在的問題點在，合同雙方參與者因其合同糾紛,，協(xié)商未果,。而導(dǎo)致我自己的工資拿不到了
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    2017-11-26 20:54:42
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  • 魏敬環(huán) 服務(wù)方：
    合同雙方有糾紛不是拒絕支付你工資的事由，你可以通過訴訟主張,。
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    2017-11-26 21:39:30
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• 

  秦惠芳

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    你好，你可以依據(jù)你們之間的勞動合同,，如果未簽訂的話,，需要有證據(jù)證明你們之間的勞動關(guān)系，以及工資標(biāo)準(zhǔn),，向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-11-26 20:50:56
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  • 樓主：
    相關(guān)情況已回復(fù)至一樓,，請您幫忙分析一下，如何進(jìn)行有效維權(quán)
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    2017-11-26 20:57:14
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    雇傭關(guān)系你直接收集相關(guān)證據(jù)到法院起訴周某,，要求支付工資
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    2017-11-26 20:58:59
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,！按照你所描述，你和周某之間存在的是雇傭關(guān)系,，雙方雖然未簽訂書面的協(xié)議,，但是自你用工之日起雙方即成立勞務(wù)關(guān)系。即使公司不予發(fā)放周某的工資,，也與你要回工資沒有影響,。建議你收集好你和周某之間存在雇傭關(guān)系相關(guān)證據(jù),，到法院申請支付令，如果周某拒絕支付,，可以直接提起勞動訴訟來主張勞動報酬,。當(dāng)然，你也可以將實際用工單位車輛的所屬公司,，作為共同被告,，要求承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2017-11-26 20:56:51
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  • 樓主：
    你的意見非常好,，謝謝你,！但現(xiàn)在我除了有周某的聯(lián)系方式以外，并無他的任何有效信息,。找不到他人這種局面
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    2017-11-26 21:02:26
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    目前你這種狀況,，建議你收集好你和公司之間存在實際的勞務(wù)關(guān)系，以及欠薪證據(jù)來起訴公司,。公司自然會申請法院追加周某為共同被告或無獨立請求權(quán)第三人,，來共同承擔(dān)償還你的勞動報酬
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    2017-11-26 21:07:52
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• 

  何勇

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  • 答謝
    該回復(fù)2017-11-26 21:18:27被作者刪除
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    2017-11-26 21:02:22
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  • 樓主：
    謝謝你，但我除了周某的聯(lián)系方式以外,，沒有其他有效信息,，找不到他人。都不知道怎么辦才好了
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    2017-11-26 21:05:48
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，公司應(yīng)當(dāng)支付周某工資,，如果不支付，可以提起勞動仲裁主張權(quán)利,。
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    2017-11-26 21:06:48
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• 

  葉愈浦

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    你們之間只是一個雇傭關(guān)系,，對方不支付勞務(wù)報酬的話，可以直接起訴到法院,。詳情可進(jìn)一步溝通,。
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    2017-11-26 21:11:25
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  • 樓主：
    正好你也在廣州片區(qū)，加微信詳聊13075299988
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    2017-11-26 21:24:32
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你們公司是一個什么公司,，怎么工資不發(fā),，人也找不到。隨意克扣員工的工資,，是違法行為,。建議向勞動監(jiān)察部門舉報，以維護(hù)員工的合法權(quán)益,。
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    2017-11-26 21:32:45
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