49位律師解答

• 

  張揚(yáng)智

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這種情況,，這家教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)違法了，你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，要求賠償,，可以向社保中心體發(fā)出訴要求補(bǔ)繳相應(yīng)的社保。
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    2023-05-25 10:02:21
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• 

  李新宇

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你這個(gè)是可以維權(quán)的啊,，嗯，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以沒(méi)有,？
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    2023-05-25 10:03:20
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• 

  崔兵

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  • 在什么情況下也不能違法,，必須要簽訂合同和交納社保，根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)及疑難法律經(jīng)驗(yàn)處理來(lái)看,，必須堅(jiān)決斗爭(zhēng),，維護(hù)自己的最大權(quán)益
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    2023-05-25 10:03:26
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• 

  丁輝

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，雖然是違背相關(guān)的人政策啊,，但是如果相關(guān)的從業(yè)人員你勞務(wù)啊，那么也應(yīng)該提供報(bào)酬,。
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    2023-05-25 10:03:32
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• 

  黃一洪

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問(wèn)題了,，那么一個(gè)是你在哪個(gè)城市？在一個(gè)就是這個(gè)地點(diǎn),，還有一個(gè)就是說(shuō)啊,，當(dāng)時(shí)你自己工作內(nèi)容呢是什么？
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    2023-05-25 10:04:14
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• 

  劉闖

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  • 您好,，首先周一到周五除藝術(shù)課外,，其余的校內(nèi)學(xué)習(xí)的課程輔導(dǎo)都是違規(guī)的，可向當(dāng)?shù)亟逃诌M(jìn)行投訴,。另,，關(guān)于未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同違反勞動(dòng)合同法可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)從入職起第二個(gè)月開(kāi)始主張雙倍工資，未繳納社?？上?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴來(lái)要求補(bǔ)繳社保,。
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    2023-05-25 10:04:16
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• 

  張華北

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  • 你好朋友，根據(jù)你描述的情況，不管公司的補(bǔ)課行為是否違法違規(guī),，那么公司沒(méi)有跟你簽訂勞動(dòng)合同以及沒(méi)有繳納社保的行為都是違法的,。您這邊可以提起勞動(dòng)仲裁要求相應(yīng)賠償。詳細(xì)情況可以具體指導(dǎo),。
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    2023-05-25 10:04:35
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以要求與公司協(xié)商,，不繳或者向勞動(dòng)局部門(mén)提出申請(qǐng)仲裁啊啊,！
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    2023-05-25 10:05:13
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• 

  張鳳啟

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況誰(shuí)也是公司加大了我們員工的工作時(shí)間,，同時(shí)沒(méi)有其他的補(bǔ)助，所以從工作神仙公司大案例這方面來(lái)說(shuō),，公司的做法都是違法的,，對(duì)于公司的違法行為，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴,，要求增加工資或減少工作時(shí)間可以,。
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    2023-05-25 10:06:09
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• 

  徐鑫

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  • 如果欠工資，可以到人力社保中心的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，或直接以銀行流水等為證據(jù),，到公司所在地仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。社保到社保中心去信訪追回,。
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    2023-05-25 10:06:24
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• 

  王珍

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  • 62″
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    2023-05-25 10:06:54
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• 

  陸暢言

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  • 76″
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    2023-05-25 10:07:42
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，如果在時(shí)效內(nèi)可以要求雙倍的工資補(bǔ)償,，沒(méi)有繳納社保的話,，可以向社保部門(mén)去投訴反映
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    2023-05-25 10:13:49
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:沒(méi)有繳納社保,，和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同都是屬于違法的行為,，其次，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資差額并且向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴單位未繳納社保的問(wèn)題要求單位補(bǔ)交社保（社保不是仲裁事項(xiàng)）,。
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    2023-05-25 10:14:03
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  • 匿名 服務(wù)方：
    當(dāng)然如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況一般在仲裁的時(shí)候需要增加一個(gè)仲裁事項(xiàng):請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2023-05-25 10:15:18
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以維權(quán)，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同和沒(méi)有從事教培和教育雙減的背景下的情況下并不直接相聯(lián)系,，勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合法執(zhí)行,，雙倍工資賠償和社保資金應(yīng)補(bǔ)全。
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    2023-05-25 10:15:37
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• 

  周鈺淇

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  • 可以勞動(dòng)仲裁的,。勞動(dòng)仲裁需要申請(qǐng)人自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),，以書(shū)面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書(shū),，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,。
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    2023-05-25 10:18:35
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• 

  郭巖琨

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  • 你好,，是否違規(guī)，應(yīng)當(dāng)視具體輔導(dǎo)內(nèi)容與相關(guān)政策分析,。若未簽訂合同與繳納社保,，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
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    2023-05-25 10:19:05
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• 

  畢姚勝

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  • 按照你的描述這個(gè)情況下來(lái)講,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),，還可以準(zhǔn)備準(zhǔn)備相關(guān)的證據(jù)材料，可以嘗試到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)維權(quán)
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    2023-05-25 10:23:26
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• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 60″
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    2023-05-25 10:24:47
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• 

  楊亮

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  • 你好,，繳納社保是企業(yè)得義務(wù),，不因教育雙減就可以避免該義務(wù)，所以你在沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同和沒(méi)有繳納社保的情況下可以維權(quán),，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以,。
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    2023-05-25 10:30:19
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，公司未與你簽訂勞動(dòng)合同,，雖然是在雙減的背景下，但是不能因?yàn)槭请p減背景下不與你簽訂勞動(dòng)合同,，那么你可以主張勞動(dòng)仲裁,，要求其支付雙倍工資，定向社保部門(mén)投訴,，反映要求為其繳納社保,。
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    2023-05-25 10:33:01
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2023-05-25 10:33:13
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定,，如果您說(shuō)您沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同和沒(méi)有繳納社保，怎么維權(quán),？那告訴您維權(quán)的渠道,，您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去投訴去仲裁,，您提交相應(yīng)的證據(jù)，如果他們受理您投訴和仲裁以后,，會(huì)去調(diào)查核實(shí)處理,，追究用人單位的責(zé)任違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的責(zé)任。
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    2023-05-25 10:37:35
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• 

  李國(guó)民

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，如果單位沒(méi)有給你講的時(shí)候沒(méi)有發(fā)放工資,，你當(dāng)然可以申請(qǐng)勞動(dòng)裁或撥打12333依法維權(quán)。
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    2023-05-25 10:38:40
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• 

  宋成海

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  • 沒(méi)有繳納社保,，可以到社保局投訴要求補(bǔ)交社保,，社保局將責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，從第二個(gè)月起,，需要支付雙倍工資,。滿一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，視為已經(jīng)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，也就是長(zhǎng)期合同,。
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    2023-05-25 10:39:46
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律師，根據(jù)您的描述情況及以往,，您是按照公司的統(tǒng)一管理周一到周五課外輔導(dǎo)和周末輔導(dǎo)工作,，違規(guī)違法也是公司，不是您,，所以付出勞動(dòng)就是得到相應(yīng)的報(bào)酬,。可以維權(quán)的,，如果在深圳或者在深圳附近,，可以找我?guī)湍沂抢盍章蓭煟?/div>

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    2023-05-25 10:50:25

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• 

  韓冰

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  • 用人單位在雙減的情況下補(bǔ)課是違法的,，但是與你在單位上班不簽勞動(dòng)合同,，未交社保兩者不沖突?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)重要要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,，到社部局投訴要求補(bǔ)繳社保。
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    2023-05-25 10:56:15
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• 

  江潤(rùn)凱

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：維權(quán)途徑有向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2023-05-25 11:07:54
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• 

  王新科

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  • 你說(shuō)的維權(quán)是要求公司給你交納社保簽訂合同嗎,？這些和單位的業(yè)務(wù)沒(méi)有必然聯(lián)系，當(dāng)然你如果說(shuō)有單位的把柄也是可以作為與公司討價(jià)還價(jià),，爭(zhēng)取利益的一個(gè)籌碼
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    2023-05-25 11:09:28
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.公司開(kāi)展教培違反政策規(guī)定,，不影響你作為公司員工的合法權(quán)益。2.未簽勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資差額,。3.未交社保,，可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2023-05-25 11:14:36
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  • 匿名 服務(wù)方：
    4.可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，索要雙倍工資差額,。
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    2023-05-25 11:16:00
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• 

  趙宴敏

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒(méi)簽勞動(dòng)合同的話，你可以要求沒(méi)簽勞動(dòng)合同的兩倍工資補(bǔ)償,，這個(gè)是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可以主張的,，嗯，就關(guān)于你的社保問(wèn)題啊,，你可以先問(wèn)一下你當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?，看能不能補(bǔ)繳,？如果能補(bǔ)繳的話，你就讓公司給你補(bǔ)繳,，他要不給你補(bǔ)繳的話,，你可以到了，然后監(jiān)察大隊(duì)去投訴他,。
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    2023-05-25 11:26:14
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• 

  李鑫

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)只要你和這個(gè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)啊，構(gòu)成這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系,，那你就她在沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,，沒(méi)有交社保的情況之下，你就可以上線勞動(dòng)才智和呃,，是不是就有重疊的位置沒(méi)有關(guān)系啊,，希望能幫到你。
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    2023-05-25 11:36:06
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• 

  張超

  律師

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  • 雙減主要針對(duì)學(xué)科類,，非學(xué)科應(yīng)該不受限,。輔導(dǎo)是否違規(guī)，跟你沒(méi)簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系,，可以向勞動(dòng)保障局投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2023-05-25 11:52:08
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要未簽勞動(dòng)合同二倍工資,?？梢匀ド绫Ｖ行耐对V補(bǔ)繳社保。未交社保為由被迫解除勞動(dòng)合同,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2023-05-25 12:26:05
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• 

  黃振波

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  • 您所處的工作應(yīng)該是教育機(jī)構(gòu)的私立學(xué)校吧？只要是用人單位聘請(qǐng)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,，就必須依據(jù)勞動(dòng)合同法第十條的規(guī)定,，以及社會(huì)保險(xiǎn)法第51條的規(guī)定，依法治用工之日起一個(gè)月內(nèi)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及簽訂勞動(dòng)合同,，否則,，勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第82條的規(guī)定，請(qǐng)求支付雙倍工資差額,，以及要求補(bǔ)繳納社會(huì)保險(xiǎn),。
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    2023-05-25 12:37:06
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• 

  陸治波

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  • 你好，可以維權(quán),，國(guó)家的政策與勞動(dòng)報(bào)酬不沖突,，建議帶上相關(guān)證據(jù)找勞動(dòng)局幫忙處理,，如果解決不了可以找當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所幫忙處理
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    2023-05-25 13:28:40
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• 

  謝福金

  律師

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像一個(gè)小時(shí),，這種情況如果沒(méi)有前提出面勞動(dòng)合同的情況下,，從第二個(gè)月開(kāi)始的，可要求公司為支付你雙倍的一個(gè)人工資的還要唉,，如果公司因?yàn)槟銈兩绫Ｉ绫９軉T,，你可以要求公司問(wèn)題不？唉,，干嘛就社保以及要求他補(bǔ)交之前的那些社保,？如果公司人員不肯的情況下，你可以這樣社會(huì)及投訴要求公司那邊幫你補(bǔ)繳嗯,，那個(gè)社保這個(gè)都是可以的,。
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    2023-05-25 14:03:28
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• 

  郭軍營(yíng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同和繳納社保，可以單方解除勞動(dòng)合同,，向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，對(duì)于違法問(wèn)題，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)
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    2023-05-25 14:11:56
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• 

  潘林濤

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  • 可以的,，這屬于勞動(dòng)合同糾紛,。首先要確定是否雙方是否有勞動(dòng)關(guān)系。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，在一年之內(nèi)可以要求雙倍的工資,。
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    2023-05-25 14:18:39
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  劉銳

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  • 這是兩碼事，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)保護(hù)你的合法權(quán)益,。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,，只要有工資表，打卡記錄等能夠證明你和公司具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可,，或者你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，都會(huì)得到解決的。
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    2023-05-25 14:26:07
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  馬范君

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  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，在雙節(jié)的情況下進(jìn)行補(bǔ)課課輔導(dǎo)和肯定是違規(guī)的啊,，那么你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有檢查,，社保公司也是違法的,，你保留好相應(yīng)的證據(jù)證明你在這個(gè)公司工作啊，只要有這些證據(jù),，維權(quán)就能成功,，需要進(jìn)一步的幫助，或者要打官司的話可以找我,。
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    2023-05-25 14:28:57
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• 

  陳舒婷

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  • 可以提供證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料,，比如說(shuō)公司的一個(gè)轉(zhuǎn)賬記錄，平時(shí)進(jìn)行工作的一些照片或者證件都是可以的,。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話,，是可以主張雙倍工資差額的但是應(yīng)當(dāng)注意是在一年內(nèi),，超過(guò)一年是不被支持的
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    2023-05-25 14:29:00
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，可以申請(qǐng)從入職第二個(gè)月起的雙倍工資，沒(méi)有繳納社保,，可以向社保部門(mén)投訴并要求補(bǔ)繳,。
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    2023-05-25 15:14:07
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• 

  何勇

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  • 86″
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    2023-05-25 15:27:00
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  范明

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  • 這個(gè)雙減政策與你勞動(dòng)維權(quán)應(yīng)該是不相干的兩碼事，也是不同的政府主管部門(mén)管轄,。 你的權(quán)益焦點(diǎn)在于是否勞動(dòng)合同關(guān)系,？如果不是，你就很難維權(quán)的,。
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，該公司的行為確實(shí)違反雙減規(guī)定，是可以向?qū)俚亟逃块T(mén)進(jìn)行投訴,，同時(shí)對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同及未繳納社保的違法行為可以向?qū)俚貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)投訴
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    2023-05-25 15:53:39
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• 

  張駿

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,，沒(méi)繳納社保可以向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V公司由社保局查處責(zé)令公司補(bǔ)繳,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng),。
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    2023-05-25 15:55:46
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  張曉龍

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  • 答謝
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    2023-05-25 16:14:45
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• 

  李君海

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  • 答謝
    根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。如果你從事教培工作沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么這是違法行為,。你可以通過(guò)與公司進(jìn)行協(xié)商和溝通解決爭(zhēng)議,，如果協(xié)商無(wú)果，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào),。同時(shí),，你可以委托專業(yè)律師，尋求法律維權(quán)的幫助和支持,。在維權(quán)時(shí),，你需要提供足夠的證據(jù)證明自己的合法權(quán)益，例如工作時(shí)間,、薪酬等,，以便對(duì)方能夠認(rèn)真對(duì)待你的維權(quán)訴求。
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    2023-05-25 21:57:57
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