• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函[1998]64號
• 【發(fā)布日期】1998-08-13
• 【生效日期】1998-08-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部辦公廳對《關(guān)于童工問題的請示》的復(fù)函

勞動和社會保障部辦公廳對《關(guān)于童工問題的請示》的復(fù)函
 
（勞社廳函〔1998〕64號）
內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動廳：

 你廳《關(guān)于童工問題的請示》（內(nèi)勞監(jiān)字〔1998〕5號）收悉,，經(jīng)研究,，現(xiàn)函復(fù)如下：

 《
中華人民共和國未成年人保護法》第
二十八條規(guī)定：“任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人”；《
禁止使用童工規(guī)定》（國務(wù)院令第81號）第
八條規(guī)定：“文藝,、體育和特種工藝單位,，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,，須報經(jīng)縣級以上（含縣級,，下同）勞動行政部門批準(zhǔn)”。根據(jù)上述規(guī)定,，除文藝,、體育和特種工藝三個特殊行業(yè)外，其他用人單位（如汽車修理部等）招用未滿16周歲的學(xué)徒工,，無論這些學(xué)徒工是否獲得經(jīng)濟收入,，均應(yīng)視為違法行為；勞動行政部門應(yīng)根據(jù)國家關(guān)于禁止使用童工的有關(guān)法律規(guī)定,，責(zé)令其改正,，并給予行政處罰。



 一九九八年八月十三日