- 【發(fā)布單位】中共中央/國務院
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】1998-11-21
- 【生效日期】1998-11-21
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
中共中央,、國務院關于印發(fā)《關于 實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的通知
中共中央、國務院關于印發(fā)《關于
實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的通知
各省,、自治區(qū),、直轄市黨委和人民政府,各大軍區(qū)黨委,,中央和國家機關各部委,,軍委各總部、各軍兵種黨委,,各人民團體:
現(xiàn)將《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》印發(fā)給你們,,請認真貫徹執(zhí)行。
中共中央
國務院
1998年11月21日
關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了加強黨風廉政建設,,明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,,保證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實,,維護改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,,根據(jù)《 中華人民共和國憲法》和《 中國共產(chǎn)黨章程》,,制定本規(guī)定。
第二條 實行黨風廉政建設責任制,要以鄧小平理論為指導,,堅持“兩手抓,,兩手都要硬”的方針,貫徹執(zhí)行黨中央,、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示,。
第三條 實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統(tǒng)一領導,,黨政齊抓共管,,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,,依靠群眾的支持和參與,。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,,納入黨政領導班子、領導干部目標管理,,與經(jīng)濟建設,、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合,一起部署,,一起落實,,一起檢查,一起考核,。
第四條 實行黨風廉政建設責任制,要堅持從嚴治黨,、從嚴治政,;立足教育,著眼防范,;集體領導與個人分工負責相結(jié)合,;誰主管,誰負責,;一級抓一級,,層層抓落實。
第二章 責任內(nèi)容
第五條 黨委(黨組),、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。
黨委(黨組),、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任,。
第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子,、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
(一)貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求,,分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況,研究制定黨風廉政建設工作計劃,,并組織實施,;
(二)標本兼治,,綜合治理,,完善管理機制,、監(jiān)督機制,從源頭上預防和治理腐?。?
(三)組織黨員,、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,,學習黨風廉政法規(guī),進行黨性黨風黨紀和廉政教育,;
(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度,,結(jié)合實際情況,制定本地區(qū),、本部門,、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風廉政法規(guī)制度,,并組織實施,;
(五)履行監(jiān)督職責,對所轄地區(qū),、部門,、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風廉政建設情況,,領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督,、檢查和考核,;
(六)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風,;
(七)依法領導,、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。
第三章 責任考核
第七條 黨委(黨組)負責領導,、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作,。考核工作要與領導班子和干部考核,、工作目標考核,、年度考核等結(jié)合進行,必要時也可以組織專門考核,。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,,要及時研究解決。
各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,,列入年度總結(jié)或工作報告,報上級黨委,、紀委。
第八條 黨風廉政建設責任制的執(zhí)行和考核,,應與民主評議,、民主測評領導干部相結(jié)合,,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。
第九條 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果,,作為對領導干部的業(yè)績評定,、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù)。
第十條 領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,,列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。
第十一條 紀檢監(jiān)察機關負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。
第四章 責任追究
第十二條 領導干部違反本規(guī)定第六條,,有下列情形之一的,給予組織處理或者黨紀處分:
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止,、不查處,,或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的,,給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分,,情節(jié)嚴重的,,給予撤銷黨內(nèi)職務處分。
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,,致使國家,、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的,責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職,。
(三)違反《 黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,,造成惡劣影響的,給予負直接領導責任的主管人員警告,、嚴重警告處分,,情節(jié)嚴重的,,給予撤銷黨內(nèi)職務處分,;提拔任用明顯有違法違紀行為的人的,,給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分,,情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分,。
(四)授意、指使,、強令下屬人員違反財政、金融,、稅務、審計,、 統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予負直接領導責任的主管人員警告,、嚴重警告處分,情節(jié)較重的,,給予撤銷黨內(nèi)職務處分,情節(jié)嚴重的,,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
(五)授意,、指使,、縱容下屬人員阻撓,、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,,或者對辦案人,、檢舉控告人,、證明人打擊報復的,,給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分,,情節(jié)嚴重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分,。
(六)對配偶,、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的,,責令其辭職或者對其免職;包庇,、縱容的,,給予撤銷黨內(nèi)職務處分,情節(jié)嚴重的,,給予留黨察看或者開除黨籍處分,。
其他違反本規(guī)定第六條的行為,情節(jié)較輕的,,給予批評教育或者責令作出檢查,,情節(jié)較重的,給予相應的組織處理或者黨紀處分,。
具有上述情形之一,,需要追究政紀責任的,比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分,;涉嫌犯罪的,,移交司法機關追究刑事責任。
第十三條 實施責任追究,,要實事求是,,分清集體責任與個人責任,,主要領導責任和重要領導責任。
第五章 附則
第十四條 本規(guī)定適用于各級黨的機關,、人大機關,、行政機關、政協(xié)機關,、審判機關,、檢察機關。
人民團體,、國有企業(yè),、事業(yè)單位參照執(zhí)行本規(guī)定。
第十五條 各地區(qū),、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法,。
第十六條 本規(guī)定由中央紀律檢查委員會、監(jiān)察部負責解釋,。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。
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