• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人辦發(fā)[1999]11號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-01-29
• 【生效日期】1999-01-29
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)

關(guān)于做好1999年全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生接收工作的通知

 關(guān)于做好1999年全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生接收工作的通知
 
（人辦發(fā)〔1999〕11號(hào)）
各省、自治區(qū),、直轄市人事（人事勞動(dòng)）廳（局）,，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門(mén)：

 1999年是我國(guó)實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)進(jìn)程中具有特殊意義的一年,。國(guó)家將繼續(xù)推進(jìn)改革開(kāi)放,，把擴(kuò)大國(guó)內(nèi)需求作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)調(diào)整的主要措施，保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,，但就業(yè)的總體形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān),，全國(guó)高校畢業(yè)生接收工作壓力依然嚴(yán)重,。各級(jí)人事部門(mén)要繼續(xù)貫徹落實(shí)《
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好1998年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕16號(hào)）的精神，做好1999年高校畢業(yè)生接收工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：



 一、各級(jí)人事部門(mén)要切實(shí)履行職能,，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生接收工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要意義。近些年,，各級(jí)人事部門(mén)在結(jié)構(gòu)性供求矛盾突出,，就業(yè)壓力較大的情況下,，克服困難，不斷探索，在推進(jìn)畢業(yè)生進(jìn)入市場(chǎng)擇業(yè),、拓寬畢業(yè)生接收渠道,、保證畢業(yè)生正常接收等方面取得了積極成果,，積累了許多有益經(jīng)驗(yàn)。今年,，各級(jí)人事部門(mén)要繼續(xù)按照抓改革,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的總要求，從開(kāi)發(fā)利用人才資料和保持穩(wěn)定的高度出發(fā),，增強(qiáng)責(zé)任感，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，加大宏觀(guān)調(diào)控力度，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)性作用。知難而進(jìn),，千方百計(jì)做好高校畢業(yè)生接收工作,。



 二、抓住優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的機(jī)遇,，考試錄用高素質(zhì)的畢業(yè)生充實(shí)行政機(jī)關(guān)。今年中央國(guó)家機(jī)關(guān)編制內(nèi)增加人員應(yīng)主要從高校畢業(yè)生中考試錄用,。地方省級(jí)機(jī)關(guān)要將機(jī)構(gòu)改革,、人員分流和優(yōu)化結(jié)構(gòu)、接收高校畢業(yè)生工作統(tǒng)籌考試,?？h市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大結(jié)構(gòu)優(yōu)化的步伐，逐步擴(kuò)大高校畢業(yè)生在公務(wù)員隊(duì)伍中的比例,。要結(jié)合加強(qiáng)基層政權(quán)機(jī)關(guān)建設(shè),，有計(jì)劃地考試錄用一批優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作,。要積極做好政法系統(tǒng)等需要加強(qiáng)的部門(mén)錄用畢業(yè)生的工作,，公安、檢察,、法院,、海關(guān),、工商,、稅務(wù),、審計(jì)等部門(mén)增編增人指標(biāo),，要按照有關(guān)規(guī)定盡量從軍轉(zhuǎn)干部和高校畢業(yè)生中錄用。



 三,、繼續(xù)大力支持國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生，保證重點(diǎn)單位的接收計(jì)劃,。各級(jí)人事部門(mén)要認(rèn)真指導(dǎo)國(guó)有企事業(yè)單位適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,，把接收高校畢業(yè)生作為調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加大對(duì)新生科技力量的培養(yǎng)和使用,。增強(qiáng)發(fā)展后勁的重要措施,。要盡量滿(mǎn)足國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生的要求,，優(yōu)先保證教育,、科研機(jī)構(gòu),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的用人需要。各地區(qū),、各部門(mén)要采取積極措施,，確保重點(diǎn)單位能夠接收到所需要的畢業(yè)生,，重點(diǎn)單位要認(rèn)真研究辦法與措施,，積極引進(jìn),、妥善安排急需的畢業(yè)生,。



 四,、積極疏通非國(guó)有單位接收畢業(yè)生的渠道,，提供配套的人事代理服務(wù),。非國(guó)有經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)畢業(yè)生的需求量不斷增長(zhǎng),。各級(jí)人事部門(mén)要制定政策,，疏通渠道,，幫助非國(guó)有單位順利接收需要的畢業(yè)生,，保證畢業(yè)生能夠順利到非國(guó)有單位就業(yè)。要努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，鼓勵(lì)多種形式的就業(yè),，支持畢業(yè)生自謀職業(yè),、自辦企業(yè)和從事第三產(chǎn)業(yè)。同時(shí)要提供配套的人事代理服務(wù),，注冊(cè)研究解決畢業(yè)生檔案管理,、轉(zhuǎn)正定級(jí),、職稱(chēng)考評(píng)等各種實(shí)際問(wèn)題,，解除畢業(yè)生的后顧之憂(yōu),。



 五、重視和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村接收畢業(yè)生工作,，引導(dǎo)畢業(yè)生到農(nóng)村和農(nóng)業(yè)第一線(xiàn)就業(yè),。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村吸收畢業(yè)生的很大,，要改變當(dāng)前政策滯后,、渠道不暢,、引導(dǎo)不力致使農(nóng)業(yè)和農(nóng)村接收畢業(yè)生較少的狀況,，完善和落實(shí)畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)的鼓勵(lì)政策,，在職稱(chēng),、培訓(xùn),、獎(jiǎng)勵(lì)、農(nóng)轉(zhuǎn)非等方面給予傾斜,。畢業(yè)生到農(nóng)村工作,，他們的人事關(guān)系,、戶(hù)口關(guān)系可留在城市，并繼續(xù)實(shí)行工資適當(dāng)高定的政策,。要選拔一批專(zhuān)業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),、利用和推廣,，鼓勵(lì)畢業(yè)生以多種方式為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),。要教育和鼓勵(lì)畢業(yè)生到廣大的農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)建功立業(yè)。各級(jí)人事部門(mén)特別是縣級(jí)人事部門(mén)要結(jié)合農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā),，結(jié)合農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè),，把農(nóng)村和農(nóng)業(yè)接收畢業(yè)生工作組織好,，落實(shí)好。



 六,、加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，切實(shí)做好畢業(yè)生接收的服務(wù)工作,。充分發(fā)揮各級(jí)人事部門(mén)人才市場(chǎng)覆蓋面廣,、信息量大、信息傳送手段先進(jìn),、信息更新及時(shí)迅速的優(yōu)勢(shì),，及時(shí)準(zhǔn)確地收集、發(fā)布畢業(yè)生需求信息,，為畢業(yè)生和用人單位提供信息服務(wù),。進(jìn)一步發(fā)揮人才市場(chǎng)的作用,，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，講究實(shí)效,，通過(guò)各種方式為畢業(yè)生和用人單位雙向選擇牽線(xiàn)搭橋。要制定畢業(yè)生待業(yè)期間管理辦法,，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，解決他們的實(shí)際困難,。根據(jù)社會(huì)需要，組織待業(yè)畢業(yè)生再學(xué)習(xí),，增強(qiáng)他們?cè)趽駱I(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力,。



 七、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，進(jìn)一步完善畢業(yè)生接收工作規(guī)范。嚴(yán)禁向畢業(yè)生收取不合理費(fèi)用,，對(duì)亂收費(fèi)的要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。要維護(hù)接收協(xié)議的嚴(yán)肅性,，形成良好的接收工作秩序,。委培,、定向的畢業(yè)生要嚴(yán)格履行合同,，確保委培、定向畢業(yè)生到委培單位,、定向地區(qū)就業(yè),。對(duì)本地接收有困難以及非本地緊缺專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，要允許跨地區(qū)接收,。對(duì)當(dāng)年落實(shí)單位的畢業(yè)生，要允許跨年度接收,。堅(jiān)決糾正畢業(yè)生接收中拉關(guān)系,、走后門(mén)等不正之風(fēng),，創(chuàng)造公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境,，保證畢業(yè)生接收工作順利,、健康進(jìn)行,。各地區(qū),、各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況，制定有關(guān)政策規(guī)定,，促進(jìn)畢業(yè)生接收工作的規(guī)范化,。



 八,、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)接收畢業(yè)生工作的領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)人事部門(mén)要在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行職能,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，精心組織,，妥善安排,。要認(rèn)真分析和研究本地區(qū),、本部門(mén)畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢(shì),，提出有針對(duì)性的措施,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及地解決,。要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想政治工作,，幫助他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),，實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益和個(gè)人發(fā)展的統(tǒng)一，自覺(jué)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展最需要的地方去工作,。要始終處理好改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的關(guān)系,，遇到的重要情況要及時(shí)向上級(jí)黨委,、政府匯報(bào)請(qǐng)示,，做好疏導(dǎo)解釋工作,，積極穩(wěn)妥地處理,。

 各地區(qū),、各部門(mén)要在今年8月底以前將畢業(yè)生接收工作基本情況及出臺(tái)的相關(guān)政策報(bào)我部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司,。



 人事部辦公廳

 一九九九年一月二十九日