• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人發(fā)[1999]68號
• 【發(fā)布日期】1999-06-24
• 【生效日期】1999-06-24
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于實行國家公務(wù)員培訓(xùn)證書管理制度的通知

 人事部關(guān)于實行國家公務(wù)員培訓(xùn)證書管理制度的通知
 
（人發(fā)〔1999〕68號）
 為建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍,，近年來，各級行政機關(guān)按照《
國家公務(wù)員暫行條例》和《
國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》,，積極組織實施公務(wù)員培訓(xùn),，取得了較好的效果，但是,，在培訓(xùn)證書管理上,，還存在著缺乏嚴(yán)肅性、權(quán)威性和不夠規(guī)范等問題,。須大力加強對公務(wù)員培訓(xùn)特別是證書的管理,，使培訓(xùn)工作走上規(guī)范化的軌道。為此,，人事部決定實行公務(wù)員培訓(xùn)證書管理制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一、培訓(xùn)證書是公務(wù)員接受培訓(xùn)的有效記錄和證明,，培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定,，是公務(wù)員年度考核、任職,、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù),。



 二、培訓(xùn)證書全國統(tǒng)一式樣,，由人事部監(jiān)制,，在全國各級行政機關(guān)通用,。

 中央國家行政機關(guān)公務(wù)員的培訓(xùn)證書,，由人事部統(tǒng)一制作,、管理和發(fā)放，經(jīng)商財政部有關(guān)部門同意,，印制證書工本費從中央財政撥給人事部的行政機關(guān)事業(yè)費中列支,。

 地方國家行政機關(guān)公務(wù)員的培訓(xùn)證書，由人事部提供證書樣本,，各省,、自治區(qū)、直轄市政府人事部門負(fù)責(zé)制作,、管理和發(fā)放,。



 三、培訓(xùn)證書全面統(tǒng)一編號,，共八位數(shù),。中央國家行政機關(guān)在八位序號前加“國”字；省,、自治區(qū),、直轄市在八位序號前加本地區(qū)的漢字簡稱。八位數(shù)字自左至右第一,、二位為部門或地（市）代碼,，后六位為證書序號。



 四,、培訓(xùn)證書發(fā)放對象為公務(wù)員,，證書由公務(wù)員本人保管。公務(wù)員參加由政府人事部門組織或認(rèn)可的初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn),、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)及其它類型的培訓(xùn)均應(yīng)在證書上登記,。公務(wù)員參加上述各類培訓(xùn)時,，須將培訓(xùn)證書交與施教機構(gòu)，由施教機構(gòu)負(fù)責(zé)登記培訓(xùn)科目,、學(xué)時和成績,，學(xué)員所在單位和政府人事部門審核。



 五,、政府人事部門對培訓(xùn)證書實行不定期驗證制度,。縣級以上政府人事部門負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)的驗證工作,。如發(fā)現(xiàn)私自涂改證書登記內(nèi)容,、偽造證書等情形的,，由驗證機關(guān)收繳證書，并根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或者行政處分,。



 六,、建立健全培訓(xùn)證書補辦、更換制度,。對損壞或者遺失的培訓(xùn)證書,，由公務(wù)員本人提出書面申請，憑單位和施教機構(gòu)提供的培訓(xùn)情況證明,，經(jīng)發(fā)證部門同意后補發(fā),，并按要求補記證書登記內(nèi)容。培訓(xùn)證書全部登記簽滿后,，憑原證書由發(fā)證部門更換,，原證書仍由本人保管。



 七,、已經(jīng)印制和發(fā)放培訓(xùn)證書的單位,，應(yīng)逐步更換全國統(tǒng)一的培訓(xùn)證書，更換證書工作在2000年7月1日以前完成,。



 八,、1993年10月1日至1999年7月1日期間，公務(wù)員參加的各類培訓(xùn),，由各級政府人事部門予以確認(rèn),，并做好銜接工作。



 九,、各地區(qū),、各部門要按照本通知要求，在實行培訓(xùn)證書管理制度的同時,，對公務(wù)員培訓(xùn)工作進行一次系統(tǒng)整頓,，切實杜絕亂辦班、亂收費,、亂發(fā)證現(xiàn)象,，促進公務(wù)員培訓(xùn)工作健康發(fā)展。



 1999年6月24日