• 【發(fā)布單位】國土資源部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2000-10-31
• 【生效日期】2000-10-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

探礦權(quán)采礦權(quán)評估資格管理暫行辦法

探礦權(quán)采礦權(quán)評估資格管理暫行辦法
 
（國土資源部2000年10月31日）



 第一條 為了規(guī)范探礦權(quán),、采礦權(quán)（以下簡稱礦業(yè)權(quán)）評估工作，加強對礦業(yè)權(quán)評估資格的管理,，根據(jù)《
礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》,、《
礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》和《
探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》，制定本辦法,。



 第二條 在中華人民共和國領(lǐng)域及管轄的其他海域,，從事礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù)的社會中介組織，必須依照本辦法的規(guī)定,，取得礦業(yè)權(quán)評估資格。



 第三條 社會中介組織可以向國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門提出礦業(yè)權(quán)評估資格申請，經(jīng)審查批準(zhǔn)并領(lǐng)取礦業(yè)權(quán)評估資格證書后成為礦業(yè)權(quán)評估機構(gòu)（以下簡稱“評估機構(gòu)”）,。



 第四條 國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門是礦業(yè)權(quán)評估資格的管理機關(guān)（以下簡稱資格管理機關(guān)）,。



 第五條 評估機構(gòu)從事礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù)，應(yīng)遵守如下規(guī)則：

 （一）遵守國家法律法規(guī)和本辦法,；

 （二）堅持評估過程的獨立,、客觀、公正性,；

 （三）對評估委托人和評估結(jié)果確認機關(guān)誠實,、守信；

 （四）不與評估委托人,、評估結(jié)果確認機關(guān)工作人員串通作弊,；

 （五）不采用不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)。



 第六條 取得礦業(yè)權(quán)評估資格必須具備的條件：

 （一）是按照國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定設(shè)立的合伙制或有限責(zé)任制中介機構(gòu),；

 （二）未掛靠任何政府部門及其下屬單位,；

 （三）合伙制社會中介組織的評估業(yè)務(wù)人員中，礦業(yè)權(quán)評估師應(yīng)不少于2人,，有限責(zé)任制社會中介組織的評估業(yè)務(wù)人員中,，礦業(yè)權(quán)評估師應(yīng)不少于3人；

 （四）國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門規(guī)定的其他條件,。



 第七條 申請取得礦業(yè)權(quán)評估資格,，應(yīng)向資格管理機關(guān)提交以下材料：

 （一）礦業(yè)權(quán)評估資格申請書一式兩份；

 （二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照（驗原件,，交復(fù)印件）,；

 （三）機構(gòu)與評估業(yè)務(wù)人員簽訂的聘用合同書（驗原件，交復(fù)印件）,；

 （四）評估師及業(yè)務(wù)人員清單（含姓名,、性別、年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)教育經(jīng)歷、工作簡歷等內(nèi)容）,、身份證復(fù)印件,、專業(yè)職稱證書、礦業(yè)權(quán)評估師資格證書,、礦業(yè)權(quán)評估培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書和其他有關(guān)證明材料（證書須驗原件,，交復(fù)印件）；

 （五）合伙協(xié)議或公司章程復(fù)印件,；

 （六）機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置情況及管理制度,；

 （七）資格管理機關(guān)要求的其他材料,；

 （八）能夠反映具有獨立評估能力的探礦權(quán)、采礦權(quán)模擬評估報告各一份,。



 第八條 申請礦業(yè)權(quán)評估資格的同時,，可一并為所聘用的礦業(yè)權(quán)評估師申請注冊登記。



 第九條 經(jīng)審查批準(zhǔn)的,，由資格管理機關(guān)頒發(fā)礦業(yè)權(quán)評估資格證書,，并收取資格證書的工本費。



 第十條 礦業(yè)權(quán)評估機構(gòu)可以從事下列范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)：

 （一）礦業(yè)權(quán)評估,；

 （二）礦業(yè)權(quán)評估咨詢,。



 第十一條 評估機構(gòu)中從事礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù)的人員須保證每年有30％的業(yè)務(wù)人員接受礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。每個業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)周期不超過3年,。



 第十二條 評估機構(gòu)的評估收費應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。



 第十三條 評估機構(gòu)名稱、法定代表人有變動的,，應(yīng)在30天內(nèi)向資格管理機關(guān)申請換領(lǐng)礦業(yè)權(quán)評估資格證書,。



 第十四條 評估機構(gòu)應(yīng)在每年的第一季度內(nèi)向資格管理機關(guān)提交上一年度的評估工作報告，如實報告礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù)開展情況,、評估業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和變動情況等,，接受資格管理機關(guān)的年度審查。

 資格管理機關(guān)每年可抽查一定數(shù)量的評估機構(gòu)的從業(yè)情況,。抽查的內(nèi)容包括核查評估業(yè)務(wù)人員狀況,、考察評估過程和走訪評估委托人。評估機構(gòu)應(yīng)據(jù)實提供有關(guān)情況和資料,，配合抽查,。



 第十五條 資格管理機關(guān)統(tǒng)一公告礦業(yè)權(quán)評估資格認定和年審情況。



 第十六條 礦業(yè)權(quán)評估師不能同時在兩個以上評估機構(gòu)應(yīng)聘,。

 評估機構(gòu)不得將礦業(yè)權(quán)評估資格證書借給他人從事礦業(yè)權(quán)評估活動,。



 第十七條 礦業(yè)權(quán)評估師變換從業(yè)評估機構(gòu)的，需由新聘用評估機構(gòu)持受聘人的有關(guān)證件和原評估機構(gòu)解聘證明材料到資格管理機關(guān)辦理變更注冊登記,。



 第十八條 礦業(yè)權(quán)評估師承攬的礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù),，必須由其所在的評估機構(gòu)受理并與委托人簽訂委托合同書。



 第十九條 評估機構(gòu)有下列情況之一的,，資格管理機關(guān)可視其喪失礦業(yè)權(quán)評估能力,，注銷其礦業(yè)權(quán)評估資格證書，并且一年內(nèi)不再受理其資格申請：

 （一）連續(xù)2年未從事礦業(yè)權(quán)評估業(yè)務(wù)的,；

 （二）有30％以上應(yīng)經(jīng)評估確認的礦業(yè)權(quán)評估結(jié)果未被確認的；

 （三）因其評估業(yè)務(wù)人員等發(fā)生變化,，已不具備本辦法規(guī)定的條件的,；

 （四）2年未通過年度審查的；

 （五）違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定,；

 （六）資格管理機關(guān)認定的其他喪失礦業(yè)權(quán)評估能力的行為,。



 第二十條 任何單位不得弄虛作假或以欺騙手段獲取礦業(yè)權(quán)評估資格,。



 第二十一條 盜用,、偽造礦業(yè)權(quán)評估資格證書的,，資格管理機關(guān)責(zé)令其停止有關(guān)業(yè)務(wù)活動,，沒收或責(zé)令其銷毀偽造的證書。



 第二十二條 評估機構(gòu)未按照本辦法的規(guī)定提交年度報告的,，在年度礦業(yè)權(quán)評估活動中有違反本辦法規(guī)定的行為,，為審查、抽查設(shè)置障礙的,，資格管理機關(guān)將不予通過年度審查,。



 第二十三條 礦業(yè)權(quán)評估資格證書遺失的,，由評估機構(gòu)登報聲明作廢后，攜帶有關(guān)證明材料向資格管理機關(guān)申請補發(fā)資格證書,。



 第二十四條 資格管理機關(guān)的有關(guān)工作人員徇私舞弊,、濫用職權(quán)、玩忽職守的,，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任,。



 第二十五條 礦業(yè)權(quán)評估資格證書由國務(wù)院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門印制,。



 第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。國土資源部1999年發(fā)布的《探礦權(quán)采礦權(quán)評估資格管理暫行辦法》同時廢止,。



 第二十七條 本辦法施行之前已取得礦業(yè)權(quán)評估資格的機構(gòu),，應(yīng)在兩年內(nèi)按本辦法第六條規(guī)定的條件重新辦理評估機構(gòu)資格認定手續(xù),。