• 【發(fā)布單位】國(guó)家體育總局
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2003-11-24
• 【生效日期】2003-11-24
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

國(guó)家體育總局高層次體育人才選拔辦法

國(guó)家體育總局高層次體育人才選拔辦法

(二00三年十一月二十四日)





 一,、選拔范圍

 高層次體育人才原則上面向體育總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生,，部分類別可面向全國(guó)體育系統(tǒng)選拔。（具體推薦、選拔范圍見(jiàn)附件,。）

 二,、選拔條件

 1、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線,、方針、政策,。

 2,、熱愛(ài)體育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德,，愛(ài)崗敬業(yè),，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新,。

 3,、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),。

 三,、選拔資格

 詳見(jiàn)附件。個(gè)別特殊人才可適當(dāng)放寬,。

 四,、選拔程序

 1、各單位,、各部門(mén)按照“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”原則,，提出推薦人選并征求有關(guān)專家意見(jiàn)后報(bào)送相關(guān)材料。符合條件的個(gè)人也可自薦,，并提交相關(guān)材料,。

 2、國(guó)家體育總局人事司會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦（自薦）人選進(jìn)行資格審查及評(píng)審,，確定人選后報(bào)總局審批,。

 3、確定培養(yǎng)對(duì)象,，下發(fā)通知公布名單,，并頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。

 附件：1,、高層次黨政管理人才選拔方案（略）

 2,、高層次體育經(jīng)營(yíng)管理人才選拔方案

 3,、高層次體育外事人才選拔方案

 4、高層次體育學(xué)術(shù)技術(shù)人才選拔方案

 5,、高層次體育教練人才選拔方案

 6,、高層次國(guó)際體育組織人才選拔方案

 7、高層次體育競(jìng)賽組織管理人才和裁判人才選拔方案



 附件2 ： 高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔方案



 一,、推薦資格：

 1,、具有大學(xué)本科以上文化程度，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)教育背景,；

 2,、具有較高外語(yǔ)水平；

 3,、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),；

 4、具有豐富的產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或從事相關(guān)工作,；被推薦人應(yīng)為現(xiàn)職從事體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的人員,，且從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作或相關(guān)工作的經(jīng)歷不少于5年，業(yè)務(wù)熟練,；

 5,、機(jī)關(guān)和各直屬單位處級(jí)以上干部，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā),、財(cái)務(wù)管理等部門(mén)優(yōu)秀負(fù)責(zé)人,，重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；

 6,、年齡在50周歲以下,，身體健康。

 二,、推薦范圍

 高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才在總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生,。

 三、推薦程序

 機(jī)關(guān)各相關(guān)廳,、司、局以及各直屬單位至少各推薦1名人選,。



 附件3： 高層次體育外事人才選拔方案



 一,、推薦資格

 1、具有大學(xué)英語(yǔ)或法語(yǔ)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

 2,、外語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平，具有良好的聽(tīng),、說(shuō),、讀,、寫(xiě)、譯能力,；

 3,、基本掌握第二外語(yǔ)，能進(jìn)行閱讀和交流,；

 4,、熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)；

 5,、具有8年以上外事工作經(jīng)驗(yàn),；

 6、任副處級(jí)或中級(jí)職稱以上,；

 7,、年齡在50周歲以下，身體健康,。

 二,、推薦范圍

 高層次體育外事人才在總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生。

 三,、推薦程序

 機(jī)關(guān)相關(guān)廳,、司、局及各直屬單位至少各推薦1名人選,。已在國(guó)際體育組織中任職的優(yōu)先推薦,。



 附件4： 高層次體育科學(xué)技術(shù)人才選拔方案



 一、推薦資格

 1,、具有碩士以上學(xué)位或碩士研究生以上學(xué)歷,；

 2、原則上具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（部分不設(shè)正高職稱的專業(yè)技術(shù)系列可適當(dāng)放寬）,；

 3,、主持過(guò)兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）省部級(jí)科研課題或一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）國(guó)家級(jí)科研課題；或獲體育科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上,；或獲備戰(zhàn)奧運(yùn)科技攻關(guān)與科技服務(wù)二等獎(jiǎng)以上,。

 4、具有較高外語(yǔ)水平,；

 5,、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)；

 6,、年齡在50周歲以下,，身體健康。

 二,、推薦范圍

 高層次體育科學(xué)技術(shù)人才在全國(guó)體育系統(tǒng)公開(kāi)選拔,。



 附件5： 高層次體育教練人才選拔方案



 一,、推薦資格

 1、原則上具有大學(xué)以上學(xué)歷,，個(gè)別優(yōu)秀人才可放寬至大專學(xué)歷,；

 2、原則上具有高級(jí)教練以上職務(wù),；

 3,、所執(zhí)教的運(yùn)動(dòng)員（隊(duì)）獲得過(guò)奧運(yùn)會(huì)前6名或單項(xiàng)世界錦標(biāo)賽（世界杯）前三名或亞運(yùn)會(huì)冠軍；

 4,、具有一定外語(yǔ)水平,；

 5、能夠使用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),；

 6,、年齡在50周歲以下，身體健康,。

 二,、推薦范圍

 高層次體育教練人才從目前奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目國(guó)家隊(duì)一、二線,，以及省區(qū)市優(yōu)秀教練員中選拔產(chǎn)生,。

 三、推薦程序

 1,、各項(xiàng)目中心至少推薦1名,。

 2、省區(qū)市體育局推薦的人選,，應(yīng)由項(xiàng)目中心審核并簽署意見(jiàn),。



 附件6： 高層次國(guó)際體育組織任職人才選拔方案



 一、推薦資格

 1,、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,；

 2、外語(yǔ)達(dá)到大學(xué)外語(yǔ)考試六級(jí)以上水平,，能進(jìn)行一般筆譯和口頭交流,；

 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),；

 4,、具有10年以上體育工作經(jīng)驗(yàn)；

 5,、年齡在55歲以下,，身體健康,。

 二,、推薦范圍

 1,、總局系統(tǒng)優(yōu)秀副處級(jí)或中級(jí)職稱以上干部，已在國(guó)際體育組織中任職的優(yōu)先,；

 2,、地方體育局優(yōu)秀外事干部，已在國(guó)際體育組織任職的優(yōu)先,；

 3,、綜合素質(zhì)較高的教練員和退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

 4,、熱心體育事業(yè),，并在國(guó)內(nèi)體育社團(tuán)中擔(dān)任一定職務(wù)、具有一定國(guó)際影響的社會(huì)知名人士,。

 三,、推薦程序

 各單位均可推薦，名額不限,。



 附件7： 高層次競(jìng)賽組織管理人才和裁判人才選拔方案



 一,、高層次體育競(jìng)賽組織管理人才推薦資格

 1、從事綜合性體育競(jìng)賽組織管理或從事單項(xiàng)體育競(jìng)賽組織管理的總局機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部或項(xiàng)目中心中層副職以上干部,。

 2,、從事競(jìng)賽組織管理相關(guān)工作十年以上，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力,。

 3,、曾組織或參與組織2次以上（含2次）國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型體育競(jìng)賽工作,，或參與過(guò)奧運(yùn)會(huì),、亞運(yùn)會(huì)或相關(guān)項(xiàng)目世界錦標(biāo)賽等國(guó)際大型體育賽事，熟悉相關(guān)國(guó)際體育競(jìng)賽組織的業(yè)務(wù),。

 4,、具有大學(xué)本科以上文化程度，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),，具有一定外語(yǔ)基礎(chǔ),，熟練掌握計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù)。

 5,、年齡在50周歲以下,，身體健康。

 二,、高層次體育競(jìng)賽組織管理人才推薦范圍

 高層次體育競(jìng)賽組織管理人才從總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生,。各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目至少推薦1名。綜合協(xié)調(diào)人才推薦名額不限,。

 三,、高層次體育競(jìng)賽裁判人才推薦資格

 1,、奧運(yùn)會(huì)相關(guān)項(xiàng)目國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)裁判員,，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力,。

 2、曾從事國(guó)內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽委員會(huì)或裁判管理工作十年以上,，熟悉相關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽規(guī)則,，熟悉相關(guān)項(xiàng)目競(jìng)賽的規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)。

 3,、在國(guó)際或亞洲單項(xiàng)體育組織技術(shù)委員會(huì)中任職的優(yōu)先,。

 4、曾擔(dān)任過(guò)奧運(yùn)會(huì),、亞運(yùn)會(huì),、相關(guān)項(xiàng)目世界錦標(biāo)賽等國(guó)際大型體育競(jìng)賽裁判工作的優(yōu)先。

 5,、具有大學(xué)本科以上文化程度,，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，具有較好的外語(yǔ)基礎(chǔ),，熟練掌握計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù),。

 6、年齡在50周歲以下,，身體健康,。

 四、高層次體育競(jìng)賽裁判人才推薦范圍

 高層次體育競(jìng)賽裁判人才由總局各運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心推薦產(chǎn)生,，每個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目至少推薦1名人選,。