- 【發(fā)布單位】人事部、建設部
- 【發(fā)布文號】國人部發(fā)[2004]16號
- 【發(fā)布日期】2004-02-19
- 【生效日期】2004-02-19
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定辦法
建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定辦法
(國人部發(fā)[2004]16號)
根據(jù)人事部,、建設部《 建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號),制定本辦法,。
一,、考核認定申報條件
長期從事建設工程總承包及施工管理工作,,業(yè)績突出,無工程質(zhì)量責任事故,,職業(yè)道德行為良好,,身體健康,并符合下列條件的在職在編人員,。
(一) 一級建造師:受聘為工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務,取得全國工程總承包項目經(jīng)理崗位培訓證書或建筑業(yè)企業(yè)一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書,,現(xiàn)擔任工程總承包或施工項目經(jīng)理,并同時具備下列條件1和條件2中的各一項條件,。
1、學歷和職業(yè)年限:
(1)取得本專業(yè)(見附件1,,下同)中專學歷,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿25年,;或取得相近專業(yè)(見附件1,,下同)中專學歷,,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿28年,。
(2)取得本專業(yè)大學??茖W歷,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿20年,;或取得相近專業(yè)大學專科學歷,,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿23年,。
(3)取得本專業(yè)大學本科學歷,,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿15年;或取得相近專業(yè)大學本科學歷,,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿18年;或取得其他專業(yè)(見附件1)大學本科及以上學歷或?qū)W位,,累計從事建設工程項目管理或施工管理工作滿20年。
2,、業(yè)績:
(1)主持完成大型工程總承包1項或大型工程施工總承包2項及以上,。
(2)主持完成大型工程施工總承包1項和大型工程施工承包2項及以上。
(3)主持完成大型工程施工承包4項及以上,。
(4)已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設標準的主要技術(shù)負責人,。
(二) 二級建造師執(zhí)業(yè)資格有關考核認定工作,由各省,、自治區(qū)、直轄市人事和建設行政部門制定具體辦法并組織實施,,考核認定辦法和考核認定結(jié)果報人事部、建設部備案,。
二,、一級建造師考核認定申報材料
(一)各省、自治區(qū),、直轄市和國務院有關部門,、中央管理企業(yè)的人事部門推薦意見函。
(二)《建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定申報表》一式兩份(附件2),。
(三)學歷或?qū)W位證書、工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務證書,、全國工程總承包崗位培訓合格證書或一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書和已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設標準主要技術(shù)負責人證明的復印件,。
(四) 所在單位出具的職業(yè)道德證明,、省級建設行政部門認可的建設工程業(yè)績、項目經(jīng)理證明,。
三,、考核認定組織
人事部,、建設部共同成立“一級建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定工作領導小組”(以下簡稱領導小組,,名單見附件3),負責一級建造師執(zhí)業(yè)資格的考核認定工作,。領導小組辦公室設在建設部。
四,、考核認定程序
(一)符合考核認定條件的專業(yè)技術(shù)人員,,向所在單位提出申請,經(jīng)單位審核同意后,,由所在單位向單位工商注冊所在地的省,、自治區(qū)、直轄市建設行政部門推薦,。
國務院有關部門管理的企業(yè),,由本部門工程業(yè)務管理單位推薦;中央管理的企業(yè),由本企業(yè)工程業(yè)務管理部門推薦;軍隊所屬單位由總后基建營房部推薦,。
(二)各省,、自治區(qū)、直轄市建設行政部門和國務院有關部門,,對本地區(qū),、本部門的申報人員進行審核,經(jīng)本地區(qū),、本部門人事行政部門復核后,提出推薦名單送領導小組辦公室,。
中央管理的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報,,由中央管理的企業(yè)工程業(yè)務管理部門審核,經(jīng)同級人事部門復核后提出推薦名單送領導小組辦公室,。
總后基建營房部對軍隊系統(tǒng)申報人員材料進行審核,,經(jīng)總政干部部復核后提出推薦名單送領導小組辦公室。
地方所屬或中央管理企業(yè)在申報中涉及鐵路,、交通,、水利、通信和民航專業(yè)的業(yè)績材料,,應由省級建設行政部門或建設部會同同級相應專業(yè)行政部門,,提出審核意見,。
(三)領導小組辦公室組織有關專家對各地區(qū)、各有關部門,、中央管理的企業(yè)和軍隊推薦人員的材料進行初審提出擬認定人員的名單,,報領導小組審核。
(四)領導小組召開會議,,對經(jīng)初審合格人員的材料進行審核,。對領導小組審核合格的人員,,經(jīng)公示無異議后,報人事部,、建設部批準,并向社會公布,。
五,、申報時間及要求
(一)各省、自治區(qū),、直轄市建設行政部門和人事行政部門,國務院有關部門工程業(yè)務管理和人事部門,,總后基建營房部和總政干部部,,中央管理企業(yè)工程業(yè)務管理和人事部門,應于2004年4月30日前,,將推薦人員材料匯總排序后送領導小組辦公室,。
(二)國家對考核認定人員實行總量控制。各地,、各有關部門,、軍隊及中央管理的企業(yè)應推薦具備申報條件且在第一線從事總承包和施工管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。實施考試后不再進行認定工作,。
(三)各地區(qū),、各有關部門、軍隊和中央管理的企業(yè)在審核,、復核工作中,,須核查各類證書及相關證明材料的原件。向領導小組辦公室報送的各類證書,、業(yè)績材料及相關證明材料的復印件,,應由所在單位業(yè)務技術(shù)部門和人事部門負責人對其真實性簽署意見并加蓋單位印章。
(四)已通過特許或考核認定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書和在公務員崗位工作的人員,,一律不得申報,。
(五)各地區(qū),、各有關部門、軍隊和中央管理的企業(yè)要切實加強領導,,堅持標準,,嚴格要求,認真按程序做好申報,、審核,、復核等各環(huán)節(jié)工作。凡不認真把關或弄虛作假的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,停止其申報權(quán)和取消個人申報資格,并追究當事人和領導責任,。
人事部,、建設部
二○○四年二月十九日
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