• 【發(fā)布單位】最高人民法院
• 【發(fā)布文號】法釋〔2007〕9號
• 【發(fā)布日期】2007-04-12
• 【生效日期】2007-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人民法院報
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

最高人民法院關于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定

最高人民法院關于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定

（法釋〔2007〕9號，2007年4月4日最高人民法院審判委員會第1422次會議通過）





中華人民共和國最高人民法院公告



 《最高人民法院關于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報酬的規(guī)定》已于2007年4月4日由最高人民法院審判委員會第1422次會議通過,，現(xiàn)予公布,，自2007年6月1日起施行。



二○○七年四月十二日





 為公正,、高效審理企業(yè)破產(chǎn)案件,，規(guī)范人民法院確定管理人報酬工作，根據(jù)《
中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,，制定本規(guī)定,。




第一條 管理人履行企業(yè)破產(chǎn)法第二十五條規(guī)定的職責，有權獲得相應報酬,。



 管理人報酬由審理企業(yè)破產(chǎn)案件的人民法院依據(jù)本規(guī)定確定,。




第二條 人民法院應根據(jù)債務人最終清償?shù)呢敭a(chǎn)價值總額，在以下比例限制范圍內(nèi)分段確定管理人報酬：



 （一）不超過一百萬元（含本數(shù),，下同）的,，在12%以下確定；



 （二）超過一百萬元至五百萬元的部分,，在10%以下確定,；



 （三）超過五百萬元至一千萬元的部分，在8%以下確定,；



 （四）超過一千萬元至五千萬元的部分,，在6%以下確定:



 （五）超過五千萬元至一億元的部分，在3%以下確定,；



 （六）超過一億元至五億元的部分,，在1%以下確定,；



 （七）超過五億元的部分，在0.5%以下確定,。



 擔保權人優(yōu)先受償?shù)膿Ｎ飪r值,，不計入前款規(guī)定的財產(chǎn)價值總額。



 高級人民法院認為有必要的,，可以參照上述比例在30%的浮動范圍內(nèi)制定符合當?shù)貙嶋H情況的管理人報酬比例限制范圍,，并通過當?shù)赜杏绊懙拿襟w公告，同時報最高人民法院備案,。




第三條 人民法院可以根據(jù)破產(chǎn)案件的實際情況,，確定管理人分期或者最后一次性收取報酬。




第四條 人民法院受理企業(yè)破產(chǎn)申請后,，應當對債務人可供清償?shù)呢敭a(chǎn)價值和管理人的工作量作出預測,，初步確定管理人報酬方案。管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取時間,。




第五條 人民法院采取公開競爭方式指定管理人的,，可以根據(jù)社會中介機構提出的報價確定管理人報酬方案，但報酬比例不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍,。



 上述報酬方案一般不予調整,，但債權人會議異議成立的除外。




第六條 人民法院應當自確定管理人報酬方案之日起三日內(nèi),，書面通知管理人,。



 管理人應當在第一次債權人會議上報告管理人報酬方案內(nèi)容。




第七條 管理人,、債權人會議對管理人報酬方案有意見的,，可以進行協(xié)商。雙方就調整管理人報酬方案內(nèi)容協(xié)商一致的,，管理人應向人民法院書面提出具體的請求和理由,，并附相應的債權人會議決議。



 人民法院經(jīng)審查認為上述請求和理由不違反法律和行政法規(guī)強制性規(guī)定,，且不損害他人合法權益的,，應當按照雙方協(xié)商的結果調整管理人報酬方案。




第八條 人民法院確定管理人報酬方案后,，可以根據(jù)破產(chǎn)案件和管理人履行職責的實際情況進行調整,。



 人民法院應當自調整管理人報酬方案之日起三日內(nèi)，書面通知管理人,。管理人應當自收到上述通知之日起三日內(nèi),，向債權人委員會或者債權人會議主席報告管理人報酬方案調整內(nèi)容。




第九條 人民法院確定或者調整管理人報酬方案時,，應當考慮以下因素：



 （一）破產(chǎn)案件的復雜性,；



 （二）管理人的勤勉程度,；



 （三）管理人為重整、和解工作做出的實際貢獻,；



 （四）管理人承擔的風險和責任,；



 （五）債務人住所地居民可支配收入及物價水平；



 （六）其他影響管理人報酬的情況,。




第十條 最終確定的管理人報酬及收取情況,，應列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。在和解,、重整程序中，管理人報酬方案內(nèi)容應列入和解協(xié)議草案或重整計劃草案,。




第十一條 管理人收取報酬,，應當向人民法院提出書面申請。申請書應當包括以下內(nèi)容：



 （一）可供支付報酬的債務人財產(chǎn)情況,；



 （二）申請收取報酬的時間和數(shù)額,；



 （三）管理人履行職責的情況。



 人民法院應當自收到上述申請書之日起十日內(nèi),，確定支付管理人的報酬數(shù)額,。




第十二條 管理人報酬從債務人財產(chǎn)中優(yōu)先支付。



 債務人財產(chǎn)不足以支付管理人報酬和管理人執(zhí)行職務費用的,，管理人應當提請人民法院終結破產(chǎn)程序,。但債權人、管理人,、債務人的出資人或者其他利害關系人愿意墊付上述報酬和費用的,，破產(chǎn)程序可以繼續(xù)進行。



 上述墊付款項作為破產(chǎn)費用從債務人財產(chǎn)中向墊付人隨時清償,。




第十三條 管理人對擔保物的維護,、變現(xiàn)、交付等管理工作付出合理勞動的,，有權向擔保權人收取適當?shù)膱蟪?。管理人與擔保權人就上述報酬數(shù)額不能協(xié)商一致的，人民法院應當參照本規(guī)定第二條規(guī)定的方法確定,，但報酬比例不得超出該條規(guī)定限制范圍的10%,。




第十四條 律師事務所、會計師事務所通過聘請本專業(yè)的其他社會中介機構或者人員協(xié)助履行管理人職責的,，所需費用從其報酬中支付,。



 破產(chǎn)清算事務所通過聘請其他社會中介機構或者人員協(xié)助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付,。




第十五條 清算組中有關政府部門派出的工作人員參與工作的不收取報酬,。其他機構或人員的報酬根據(jù)其履行職責的情況確定,。




第十六條 管理人發(fā)生更換的，人民法院應當分別確定更換前后的管理人報酬,。其報酬比例總和不得超出本規(guī)定第二條規(guī)定的限制范圍,。




第十七條 債權人會議對管理人報酬有異議的，應當向人民法院書面提出具體的請求和理由,。異議書應當附有相應的債權人會議決議,。




第十八條 人民法院應當自收到債權人會議異議書之日起三日內(nèi)通知管理人。管理人應當自收到通知之日起三日內(nèi)作出書面說明,。



 人民法院認為有必要的,，可以舉行聽證會，聽取當事人意見,。



 人民法院應當自收到債權人會議異議書之日起十日內(nèi),，就是否調整管理人報酬問題書面通知管理人、債權人委員會或者債權人會議主席,。