國家稅務總局,、勞動和社會保障部關于加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理推進再就業(yè)稅收政策落實的通知

國家稅務總局、勞動和社會保障部關于加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理推進再就業(yè)稅收政策落實的通知

(國稅發(fā)[2005]46號)





各省,、自治區(qū),、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局,、勞動和社會保障廳（局）：



 為進一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理,，防止稅收流失，確保各項再就業(yè)稅收政策落到實處,，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),，現(xiàn)就建立部門間信息交換和協(xié)查制度等問題，通知如下：



 一,、縣級以上勞動保障部門和稅務部門要建立下崗失業(yè)人員再就業(yè)信息交換和協(xié)查制度,。勞動保障部門要定期將《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放情況以電子、紙制文件等形式通報同級稅務機關,。省級勞動保障部門可根據(jù)實際情況,，建立省內聯(lián)網的《再就業(yè)優(yōu)惠證》信息查詢系統(tǒng),，也可采取其他形式與稅務等部門建立《再就業(yè)優(yōu)惠證》信息查詢制度,。



 各級稅務部門對《再就業(yè)優(yōu)惠證》有疑問的，可提請同級勞動保障部門予以協(xié)查,，同級勞動保障部門應根據(jù)具體情況規(guī)定合理的工作時限,，在時限內將協(xié)查結果通報提請協(xié)查的稅務機關?？h級以上勞動保障部門和稅務部門可就再就業(yè)稅收政策執(zhí)行中的其他相關問題建立通報,、協(xié)查制度。



 二,、各級勞動保障部門要嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定的范圍和程序發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。對已發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》要及時匯總并注明領證人員的相關信息。勞動保障部門在審核,、認定工作中,，對已經被企業(yè)吸納的下崗失業(yè)人員，應在其《再就業(yè)優(yōu)惠證》上注明持證人已經就業(yè)的內容（印戳）,。



 三,、各級稅務部門在審批企業(yè)享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策時，要嚴格審查《再就業(yè)優(yōu)惠證》的使用情況，發(fā)現(xiàn)有疑問的,，應按照本通知第一條的規(guī)定,，與勞動保障部門提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放信息對照或提請勞動保障部門協(xié)查。對經審核,，符合減免稅條件的,，主管稅務部門要在各《再就業(yè)優(yōu)惠證》上注明持證人已經享受了稅收優(yōu)惠政策的內容（印戳）。



 四,、對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經營的下崗失業(yè)人員,，主管稅務機關在審批其減免稅時，按照本通知第三條的規(guī)定執(zhí)行,。個人持同一《再就業(yè)優(yōu)惠證》開辦多個有營業(yè)執(zhí)照的經營項目的,，必須嚴格按照國稅發(fā)[2003]119號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。



 五,、經勞動保障等有關部門審核確認,，確通過偽造、變造,、買賣,、借用等不正當手段取得《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請減免稅的人員，主管稅務機關不得批準其享受再就業(yè)優(yōu)惠政策,。對采取上述手段已經獲取減免稅的單位和個人,，主管稅務機關要追繳其已減免的稅款，并依法予以處罰,，涉嫌犯罪的移送司法機關追究其刑事責任,。對出借、轉讓《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員,，主管勞動保障部門要收回其《再就業(yè)優(yōu)惠證》并記錄在案,。



 各級稅務和勞動保障部門要相互支持、緊密配合,，切實做好信息交換和協(xié)查工作,，確保各項再就業(yè)稅收政策真正落到實處。



 本通知自發(fā)文之日起實施,。



國家稅務總局 勞動和社會保障部

二○○五年三月二十四日

“好律師網”提供的法律法規(guī)及相關資料僅供您參考。您在使用相關資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,；您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產生的風險及責任,。

國家稅務總局,、勞動和社會保障部關于加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》管理推進再就業(yè)稅收政策落實的通知

最新法律法規(guī)

相關法律法規(guī)