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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 天津市人民政府辦公廳關于建立我市勞動力調查制度的通知
  • 【發(fā)布單位】天津市
  • 【發(fā)布文號】津政辦發(fā)〔2006〕020號
  • 【發(fā)布日期】2006-04-07
  • 【生效日期】2006-04-07
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】天津市
  • 【所屬類別】政策參考

天津市人民政府辦公廳關于建立我市勞動力調查制度的通知

天津市人民政府辦公廳關于建立我市勞動力調查制度的通知

(津政辦發(fā)〔2006〕020號)




各區(qū),、縣人民政府,,各委、局,,各直屬單位:

為適應社會主義市場經濟條件下勞動就業(yè)制度改革的需要,,及時、準確,、全面反映我市勞動力資源和就業(yè)情況,,更好地為制定和調整就業(yè)政策服務,根據《國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知》(國辦發(fā)〔2004〕72號)精神,,現(xiàn)就建立我市勞動力調查制度的有關事項通知如下:

一,、勞動力調查制度的主要任務

勞動力調查制度是一項重要的國情國力、市情市力調查制度,。主要任務是及時收集和整理我市勞動力的基本情況,,準確地反映我市城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量及結構,,為各級政府準確判斷就業(yè)形勢,,正確制定和調整就業(yè)政策提供客觀依據,為改進宏觀調控,、完善勞動就業(yè)管理提供信息咨詢,。同時,為建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調查統(tǒng)計體系,,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng)提供技術保證,。

按照全國統(tǒng)一部署,我市勞動力調查制度從2006年起實施,。為積累經驗,,穩(wěn)步推進勞動力調查制度,2006年暫按5月,、11月調查兩次,。從2007年開始,每季度調查一次,,分別于每年的2月,、5月、8月,、11月進行,。其中,,每年前三個季度按國家調查方案確定的樣本量進行調查,及時反映全市總體勞動力變動情況,;第四季度調查按我市擴大的樣本量進行,,以滿足我市對勞動力調查資料的需求。

二,、勞動力調查的對象和主要內容

勞動力調查對象為居住在被抽中調查小區(qū)內的16歲及以上的全部人口,。

勞動力調查的主要內容有:

調查對象的基本情況,包括:調查對象的姓名,、與戶主的關系,、性別、出生年月,、戶口登記狀況,、戶口性質、受教育程度等,;

調查對象的就業(yè)情況,,包括:上周工作情況、行業(yè),、職業(yè),、上周工作的單位或工作類型、就業(yè)身份,、簽訂勞動合同情況,、收入情況等;

調查對象的失業(yè)情況,,包括:上周未工作原因,、3個月內是否找過工作、能否工作,、主要生活來源等;

調查對象的社會保障情況,,包括:是否參加失業(yè)保險,、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等,。

三,、勞動力調查的組織實施

勞動力調查按在地原則,采用抽樣調查的方法,,以調查人員入戶調查的方式進行,,由各級統(tǒng)計部門具體負責。調查小區(qū)由市統(tǒng)計局依照國家調查方案逐年抽取,。調查小區(qū)要盡量分布在全市所有街鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

四,、勞動力調查的經費來源

勞動力調查工作所需經費由市和區(qū)縣級財政共同負擔,并列入相應年度財政預算,,確保勞動力調查工作順利進行,。

各級政府要切實加強對勞動力調查工作的領導,各有關部門要樹立大局觀念,,大力支持,、密切配合調查工作。各級統(tǒng)計部門要精心制定方案,,不斷總結經驗,,完善制度措施,確保調查數據質量,,并從組織,、技術、人員力量等方面逐步建立健全全市城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調查統(tǒng)計體系,。

二○○六年四月七日

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