- 【發(fā)布單位】人事部,、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
- 【發(fā)布文號】國人部發(fā)〔2006〕40號
- 【發(fā)布日期】2006-04-26
- 【生效日期】2006-06-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】人事部
- 【所屬類別】政策參考
注冊計量師資格考核認定辦法
注冊計量師資格考核認定辦法
(國人部發(fā)〔2006〕40號)
各省、自治區(qū),、直轄市人事廳(局),、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,國務院各部委,、各直屬機構(gòu)人事部門,,中央管理的企業(yè):
根據(jù)《中華人民共和國計量法》有關規(guī)定,現(xiàn)將《注冊計量師制度暫行規(guī)定》,、《注冊計量師資格考試實施辦法》和《注冊計量師資格考核認定辦法》印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行。
人事部
國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
二○○六年四月二十六日
注冊計量師資格考核認定辦法
一,、考核認定申報條件
長期在計量技術(shù)機構(gòu)中從事計量技術(shù)工作,,業(yè)績突出,遵守國家各項法律,、法規(guī),,恪守職業(yè)道德,,身體健康,并符合下列條件(一)或條件(二)的在編在崗人員,。
(一)一級注冊計量師
1、中國科學院院士或中國工程院院士,。
2,、2004年12月31日前,按照國家有關規(guī)定評聘為工程類或工程研究類高級專業(yè)技術(shù)職務,,并同時具備下列條件(1),、(2)、(3)項中各一項條件:
(1)學歷和業(yè)務工作年限:
①取得理學類,、工學類專業(yè)大學??茖W歷后,累計從事計量技術(shù)工作滿15年,。
②取得理學類,、工學類專業(yè)大學本科學歷后,累計從事計量技術(shù)工作滿12年,。
③取得理學類,、工學類專業(yè)碩士學位,累計從事計量技術(shù)工作滿10年,。
④取得理學類,、工學類專業(yè)博士學位,累計從事計量技術(shù)工作滿7年,。
(2)技術(shù)業(yè)績:
①擔任主要技術(shù)負責人(排名前3名),,主持完成1項以上計量基準或計量標準的研制工作,其研究成果已作為國家計量基準,、計量標準投入使用,。
②獲得與計量專業(yè)相關的國家科技進步獎項的主要技術(shù)負責人(排名前5名)。
③獲得與計量專業(yè)相關的?。ú浚┘壙萍歼M步(科技成果)一等獎項的主要技術(shù)負責人(排名前3名),。
④獲得2項以上與計量專業(yè)相關的省(部)級科技進步(科技成果)二等獎項的主要技術(shù)負責人(排名前3名),。
⑤獲得3項以上與計量專業(yè)相關的?。ú浚┘壙萍歼M步(科技成果)3等獎項的主要技術(shù)負責人(排名前3名)。
(3)學術(shù)水平:
①作為主要負責人(排名前3名),,完成1項以上已頒布實施的國家計量技術(shù)法規(guī)制訂工作(見中華人民共和國國家計量技術(shù)法規(guī)目錄),。
②在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的期刊或在有國際統(tǒng)一書號(ISSN)的國外期刊上,作為第一作者發(fā)表過計量技術(shù)相關論文3篇及以上(每篇不少于2000字),。
③在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的計量技術(shù)相關專業(yè)著作,,本人獨立撰寫的章節(jié)在5萬字以上,。
(二)二級注冊計量師
2004年12月31日前,按照國家有關規(guī)定評聘為工程類或工程研究類中級專業(yè)技術(shù)職務,,并同時具備下列條件1和條件2中各一項條件的人員:
1,、學歷和業(yè)務工作年限:
(1)取得中專學歷后,累計從事計量技術(shù)工作滿25年,。
(2)取得理學類,、工學類專業(yè)大學專科學歷后,,累計從事計量技術(shù)工作滿20年,。
(3)取得理學類、工學類專業(yè)大學本科學歷后,,累計從事計量技術(shù)工作滿15年,。
(4)取得理學類、工學類專業(yè)碩士及以上學歷或?qū)W位,,累計從事計量技術(shù)工作滿10年,。
2、技術(shù)業(yè)績:
(1)擔任主要技術(shù)負責人(排名前3名),,主持完成1項以上計量標準的研制工作,,其研究成果已投入使用;
(2)獲得與計量專業(yè)相關的?。ú浚┘壙萍歼M步(科技成果)獎項的主要技術(shù)負責人(排名前3名),;
(3)作為主要負責人(排名前3名),完成1項以上已頒布實施的國家計量技術(shù)法規(guī)制訂工作(見中華人民共和國國家計量技術(shù)法規(guī)目錄),;
(4)在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的期刊或在有國際統(tǒng)一書號(ISSN)的國外期刊上,,作為第一作者發(fā)表過計量技術(shù)相關論文2篇及以上(每篇不少于2000字);
(5)在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的計量技術(shù)相關專業(yè)著作,,本人獨立撰寫的章節(jié)在3萬字以上,。
二、考核認定組織
人事部,、質(zhì)檢總局共同成立“一級注冊計量師資格考核認定工作領導小組”(以下簡稱領導小組,,成員名單見附件1),負責注冊計量師資格考核認定工作,。領導小組下設辦公室,,設在質(zhì)檢總局。
二級注冊計量師考核認定工作,,由各省,、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和人事行政部門按照《注冊計量師制度暫行規(guī)定》和本辦法的要求組織實施,,并將考核認定結(jié)果報質(zhì)檢總局備案,。
三,、考核認定申報材料
(一)各省、自治區(qū),、直轄市或國務院有關部門,、中央管理企業(yè)人事部門的推薦意見函。
(二)《一級注冊計量師資格考核認定申報表》一式兩份(樣表見附件2),。
(三)中國科學院院士或中國工程院院士證書復印件,。其他人員應當提供以下證明材料的復印件:質(zhì)檢總局頒發(fā)的《計量檢定員證》、學歷或?qū)W位證書,、專業(yè)技術(shù)職務聘書,、技術(shù)負責人聘書,、獲獎證書,、國家計量基準或計量標準研究成果證書、主持完成國家計量技術(shù)法規(guī),、相關論文或?qū)V鴥?nèi)容說明和首頁,。
(四)所在單位出具的職業(yè)道德證明、獲獎單位出具的獲獎項目主要技術(shù)負責人證明,、已投入使用的國家計量基準或計量標準主要技術(shù)負責人證明,、已實施的相關計量技術(shù)法規(guī)主要負責人證明。
四,、考核認定程序
(一)符合考核認定條件的計量技術(shù)專業(yè)人員,,可向聘用單位提出申請,經(jīng)單位審核同意后,,由聘用單位向本單位所在地省,、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門推薦,。
國務院有關部門所屬單位和中央管理的企業(yè)所屬單位的計量技術(shù)專業(yè)人員,,由本部門、本企業(yè)統(tǒng)一向質(zhì)檢總局推薦,。
(二)各省,、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門,、國務院有關部門計量業(yè)務管理部門,、中央管理企業(yè)的計量業(yè)務管理部門,對本地區(qū),、本部門,、本企業(yè)的申報人員進行審查,提出審查意見,,并經(jīng)本地區(qū),、本部門,、本企業(yè)人事部門復審后,提出推薦人員名單送領導小組辦公室審核,。
(三)領導小組辦公室組織有關專家對推薦人員的材料進行審核,,并將審核結(jié)果和擬認定人員的名單,報領導小組復核,。
(四)領導小組召開會議,,對領導小組辦公室的審核結(jié)果和申報人員的材料進行復核。對復核合格的人員,,由領導小組辦公室進行公示,。經(jīng)公示無異議,由人事部,、質(zhì)檢總局批準后向社會公布獲得《中華人民共和國一級注冊計量師資格證書》人員的名單,。
對未通過考核認定的申請人,由領導小組辦公室向其說明不通過的理由,。
五,、申報時間及要求
(一)各省、自治區(qū),、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和人事行政部門,,國務院有關部門、中央管理企業(yè)負責計量技術(shù)工作的機構(gòu)和人事行政部門,,應當對推薦人員材料進行認真審查,,于2006年10月31日前完成審查和復審工作,簽署審查和復審意見,,并在《一級注冊計量師資格考核認定申報表》相應欄目中加蓋印章后,,將全部申報人員材料送領導小組辦公室。
(二)國家對考核認定人員數(shù)額實行總量控制,,在符合申報條件的人員中擇優(yōu)遴選,,實施資格考試后不再進行考核認定工作。各地區(qū),、各有關部門,、中央管理的企業(yè)應當優(yōu)先推薦符合申報條件、能力業(yè)績突出,、業(yè)內(nèi)認可且在計量技術(shù)工作一線的人員,。
(三)各地區(qū)、各有關部門,、中央管理的企業(yè)在審查,、復審申報人員材料時,須核查各類證書及相關證明的原件。報送的各類證書等相關材料復印件,,應當由所在單位人事部門負責人簽署意見并加蓋單位印章,。
(四)凡因計量技術(shù)工作中違法違紀或發(fā)生重大失誤,受到刑事處罰或行政處罰的人員不得申報,。
(五)已通過特許或考核認定的方式取得其他專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,、現(xiàn)在公務員崗位工作、正在申報其他專業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考核認定或已辦理離退休手續(xù)的人員,,不屬于申報范圍,。
(六)各地、各有關部門,、中央管理企業(yè)要切實加強領導,,堅持標準,嚴格把關,,認真按程序做好申報,、審查和復審等各環(huán)節(jié)工作。凡不認真把關或弄虛作假的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,停止該地區(qū)或部門,、單位的申報權(quán)和取消個人的申報資格,,并依據(jù)相應的法律和有關規(guī)定進行處理。
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