- 【發(fā)布單位】國家環(huán)境保護總局
- 【發(fā)布文號】環(huán)辦〔2006〕98號
- 【發(fā)布日期】2006-08-21
- 【生效日期】2006-08-21
- 【失效日期】--
- 【文件來源】國家環(huán)境保護總局
- 【所屬類別】政策參考
國家環(huán)境保護總局辦公廳關于甲級建設項目環(huán)境影響評價資質延續(xù)有關問題的通知
國家環(huán)境保護總局辦公廳關于甲級建設項目環(huán)境影響評價資質延續(xù)有關問題的通知
(環(huán)辦〔2006〕98號)
各甲級建設項目環(huán)境影響評價機構:
截止2006年12月31日,,我局已頒發(fā)的全國甲級建設項目環(huán)境影響評價資格證書(以下簡稱“資格證書”)即將全部到期,。根據《建設項目環(huán)境影響評價資質管理辦法》(國家環(huán)境保護總局令第26號,以下簡稱《管理辦法》)及其相關規(guī)定,,資格證書有效期滿后,,需要繼續(xù)從事環(huán)境影響評價技術服務的機構,應及時申請建設項目環(huán)境影響評價資質延續(xù)(以下簡稱“資質延續(xù)”)?,F將甲級建設項目環(huán)境影響評價機構資質延續(xù)中涉及的有關問題通知如下:
一,、資質延續(xù)條件
申請機構應符合《管理辦法》中規(guī)定的資質條件,。
二、申請機構應提交的材料
(一)書面申請報告,;
(二)建設項目環(huán)境影響評價資質延續(xù)申請表(附件一),;
(三)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本復印件或事業(yè)單位法人證書正,、副本復印件,;
(四)工作場所、場地證明(產權證明或租賃合同復印件),;
(五)環(huán)境影響評價專職技術人員的環(huán)境影響評價工程師登記證,、環(huán)境影響評價崗位證書及身份證件、學歷(位)證書復印件,;申請延續(xù)核工業(yè)類環(huán)境影響報告書評價范圍的,,還需提交核安全工程師注冊證及身份證件復印件;
(六)環(huán)境影響評價專職技術人員受聘證明(具體要求見附件二),;
(七)與附件一中固定資產清單內容一致的固定資產證明(發(fā)票或產權證明復印件等),;
(八)法定代表人個人簡歷、身份證件復印件,;
(九)企業(yè)法人機構的企業(yè)章程(含出資人,、出資比例等);
(十)資格證書正,、副本原件,。
三、申請和審查程序
(一)各申請機構應于2006年10月20日前向我局提交申請材料(一份),;
(二)我局組織對申請材料和申請機構實際情況進行審查,,征求省級環(huán)保部門和相關部門意見,并對審查結果進行公示,;
(三)我局根據申請機構實際達到的資質條件,,為其頒發(fā)相應等級和評價范圍(含評價范圍等級)的建設項目環(huán)境影響評價資質證書(以下簡稱“資質證書”);對未申請資質延續(xù)或達不到最低資質條件的機構,,按有關規(guī)定取消其資質,。
四、其他事項
(一)申請機構提供的材料應真實有效,。對提供虛假材料或借人,、借證的機構,以及出借,、掛靠環(huán)境影響評價工程師登記證,、環(huán)境影響評價崗位證書的個人,一經查出,我局將按有關規(guī)定予以嚴肅處理,。
(二)新頒發(fā)的資質證書有效期截止至2010年12月31日,,由申請單位派人領取。領證具體時間將在我局網站(www.sepa.gov.cn)另行通知,。
(三)自2007年1月1日起,,各單位在編制環(huán)境影響報告書(表)時不得使用原資格證書縮印件。取得資質證書的機構應嚴格按照《管理辦法》的有關規(guī)定開展環(huán)境影響評價工作,。
(四)各申請機構應按時將申請材料報送我局,。
聯系人:國家環(huán)保總局環(huán)評司應利
聯系電話:(010)66556408
通訊地址:北京西城區(qū)西直門內南小街115號
郵政編碼:100035
附件:1.建設項目環(huán)境影響評價資質延續(xù)申請表
2.環(huán)境影響評價專職技術人員受聘證明材料要求
二○○六年八月二十一日
附件二:
環(huán)境影響評價專職技術人員受聘證明材料要求
一,、事業(yè)單位事業(yè)編制人員應提交本機構人事部門或有人事管理權的上級人事部門提供的人事檔案關系證明,;
二、企業(yè)或事業(yè)單位聘用人員應提交本機構人事部門,、有人事管理權的上級人事部門或人事代理機構提供的人事檔案關系證明,,以及社會保險管理機構出具的2006年或自取得環(huán)境影響評價工程師登記證、核安全工程師注冊證或環(huán)境影響評價崗位證書以來,,在本機構參加社會保險的清單憑證,;
三、離退休后的返聘或聘用人員應提交離退休證明及本機構出具的返聘證明或勞動合同,。
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