• 【發(fā)布單位】江蘇省蘇州市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2004-10-22
• 【生效日期】2004-11-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞
• 【所屬類別】地方法規(guī)

蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

（2000年5月25日蘇州市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議制定 2000年8月26日江蘇省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議批準 2000年10月1日施行 根據(jù)2004年9月23日蘇州市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過，2004年10月22日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議批準的《蘇州市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例〉的決定》修正）






第一條 為了提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，適應(yīng)科技,、經(jīng)濟,、社會發(fā)展的需要，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本市實際，制定本條例,。




第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、事業(yè)單位和其他組織及其具有中專以上學歷或者初級以上職稱的在職專業(yè)技術(shù)人員。




第三條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,，是指對專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)知識和技能補充,、增新和提高的教育。




第四條 市和縣級市,、區(qū)人事行政主管部門根據(jù)職業(yè)教育和職工教育宏觀管理的要求,，負責本行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。



 有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和行業(yè)組織在各自職責范圍內(nèi)做好繼續(xù)教育的組織實施工作,。




第五條 繼續(xù)教育的內(nèi)容,，應(yīng)當根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展需要，以有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的新理論,、新技術(shù),、新技能、新信息,、新知識,、新方法為重點，結(jié)合本地區(qū),、本行業(yè)的實際和專業(yè)技術(shù)人員的崗位,、知識結(jié)構(gòu)以及單位條件確定。




第六條 高,、中級專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時間累計不少于七十二學時,，初級專業(yè)技術(shù)人員累計不少于四十二學時。法律,、法規(guī)或者國家和省行業(yè)管理部門規(guī)定的學習時間高于本條例規(guī)定的,，從其規(guī)定。



 獲得省級以上科技成果獎的,，可以按照市人事行政主管部門的有關(guān)規(guī)定折算繼續(xù)教育學時,。




第七條 繼續(xù)教育采取靈活多樣的方式進行。專業(yè)技術(shù)人員可以參加本單位,、本系統(tǒng)組織的學習培訓和有計劃,、有考核的自學，也可以參加其他繼續(xù)教育專門培訓機構(gòu)舉辦的培訓班、進修班,、研修班和學術(shù)講座等,。




第八條 各級人事行政主管部門應(yīng)當利用現(xiàn)有的教育設(shè)施，依托高等院校,、科研單位,、學術(shù)團體設(shè)立的培訓機構(gòu)和其他有條件的培訓機構(gòu)，逐步建立和完善繼續(xù)教育實施網(wǎng)絡(luò),。




第九條 繼續(xù)教育實行登記制度,。專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當在江蘇省人事行政主管部門統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》中，連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況,，作為專業(yè)技術(shù)人員考核,、評聘、晉升,、流動的依據(jù)之一,。




第十條 繼續(xù)教育管理工作所需經(jīng)費和對本地區(qū)緊缺人才的繼續(xù)教育經(jīng)費，由人事行政主管部門提出專項申請,，經(jīng)批準后?？顚Ｓ谩?


 企業(yè),、事業(yè)單位和其他組織的繼續(xù)教育經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支,。



 專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位批準脫產(chǎn)學習的，脫產(chǎn)期間的工資和福利待遇不受影響,，其學習費用根據(jù)單位條件可以由單位全部負擔,，也可以由單位和專業(yè)技術(shù)人員合理分擔。




第十一條 由單位支付學費脫產(chǎn)學習半年以上,、半脫產(chǎn)學習一年以上,，或者派到國外以及香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)學習的專業(yè)技術(shù)人員,，應(yīng)當與本單位簽訂繼續(xù)教育服務(wù)合同,，明確學成后回本單位服務(wù)的期限和違反合同所承擔的責任。簽訂繼續(xù)教育服務(wù)合同的,，應(yīng)當在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》中注明,。



 用人單位接收專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當查核《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,，對未與原單位解除繼續(xù)教育服務(wù)合同的,，應(yīng)當解除合同后再辦理接收手續(xù)。




第十二條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當履行下列職責：



 （一）制定和實施本單位繼續(xù)教育計劃,；



 （二）保證專業(yè)技術(shù)人員學習的時間,、經(jīng)費和其他必要條件；



 （三）組織專業(yè)技術(shù)人員參加相關(guān)專業(yè)和公共科目的學習培訓；



 （四）對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況進行檢查和登記,。




第十三條 專業(yè)技術(shù)人員有依法接受繼續(xù)教育的權(quán)利,，并應(yīng)當履行下列義務(wù)：



 （一）遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定；



 （二）服從所在單位的學習安排,，接受檢查,、考核；



 （三）與所在單位簽訂繼續(xù)教育服務(wù)合同的,，應(yīng)當履行合同的約定,；



 （四）主動利用業(yè)余時間安排自學，積極參加相關(guān)專業(yè)和公共科目的學習培訓,。




第十四條 對繼續(xù)教育效果實行考核,、評估制度。人事行政主管部門應(yīng)當建立考核,、評估指標,，對繼續(xù)教育的總體工作、領(lǐng)導責任目標,、計劃實施,、經(jīng)費保障、制度建設(shè)和學習效果等方面實施考核,、評估,。




第十五條 對繼續(xù)教育工作作出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府或者人事行政主管部門給予表彰和獎勵,。




第十六條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位違反本條例第十二條第（二）項規(guī)定的,，由人事行政主管部門對主要負責人和其他直接責任人員進行批評教育，并責令限期改正,。




第十七條 專業(yè)技術(shù)人員違反本條例第十三條第（三）項規(guī)定的,，由其所在單位給予批評教育，對情節(jié)嚴重的,，不予報銷學習費用或者責成退還學習費用,、緩聘或者解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。




第十八條 人事行政主管部門和其他有關(guān)部門及其工作人員在繼續(xù)教育管理工作中玩忽職守,、徇私舞弊,、濫用職權(quán)的，由其所在單位或者上級主管部門對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任。




第十九條 本條例自2000年10月1日起施行,。





蘇州市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的決定



（2004年9月23日蘇州市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過 2004年10月22日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議批準）



 蘇州市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議決定對《蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》作如下修改：



 刪除第八條第二款,。



 本決定自2004年11月1日起施行,。



 《蘇州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布,。