- 【發(fā)布單位】山西省
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】2005-03-31
- 【生效日期】2005-05-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞
- 【所屬類別】地方法規(guī)
山西省人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作辦法
山西省人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作辦法
(2005年3月31日山西省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過)
《山西省人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作辦法》已由山西省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議于2005年3月31日通過,,現(xiàn)予公布,,自2005年5月1日起施行。
山西省人民代表大會常務(wù)委員會
2005年3月31日
第一條 為了規(guī)范省人民代表 大會常務(wù)委員會述職評議工作,,督促省人民代表大會選舉的和常務(wù)委員會任命的省人民政府組成人員,,省高級人民法院、省人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)人員依法履行職務(wù),,根據(jù)憲法,、法律的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際,,制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱述職評議,是指常務(wù)委員會對省人民政府組成人員,,省高級人民法院院長,、副院長,省人民檢察院檢察長,、副檢察長履行職務(wù)的情況進行審議和評價,。
第三條 述職評議工作由常務(wù)委員會組織實施,。
第四條 述職評議應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、民主公開,、依法辦事的原則,。
第五條 述職評議的內(nèi)容:
(一)貫徹實施憲法、法律,、法規(guī)的情況,;
(二)執(zhí)行省人民代表大會及其常務(wù)委員會決議、決定的情況,;
(三)依法履行職責(zé)和勤政廉政的情況,;
(四)辦理代表議案、建議,、批評和意見的情況,;
(五)在職責(zé)范圍內(nèi)解決人民群眾普遍關(guān)心的問題的情況;
(六)需要述職評議的其他情況,。
第六條 常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)在本屆任期第一年的上半年內(nèi),,由主任會議制定本屆述職評議工作規(guī)劃。
第七條 被評議人員,,在征求常務(wù)委員會組成人員意見的基礎(chǔ)上,,由主任會議研究確定。
被評議人員確定后,,常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)在其述職45日前通知本人和其所在機關(guān),,按照國家有關(guān)規(guī)定通知審計機關(guān),并通過新聞媒體向社會公布,。
審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對被評議人員進行經(jīng)濟責(zé)任審計,,并向常務(wù)委員會報告審計結(jié)果。
第八條 被評議人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)述職評議的內(nèi)容,,寫出述職報告,,并在述職15日前報送常務(wù)委員會。
第九條 常務(wù)委員會會議進行述職評議前,,應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組,,對被評議人員履行職務(wù)的情況進行調(diào)查。
調(diào)查組由常務(wù)委員會組成人員和省人民代表大會代表組成,。根據(jù)述職評議工作需要,,調(diào)查組組長由相應(yīng)的常務(wù)委員會主任會議組成人員,省人民代表大會有關(guān)專門委員會主任委員或者副主任委員,,常務(wù)委員會有關(guān)工作機構(gòu)的主任或者副主任擔(dān)任。
第十條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究,,采取聽取匯報,、個別談話,、召開座談會、查閱資料,、實地調(diào)查,、民意測驗等方式,了解被評議人員履行職務(wù)的情況,。
被評議人員及其所在機關(guān)和相關(guān)單位,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查組的要求,積極配合調(diào)查工作,,如實介紹情況,,提供有關(guān)材料。
第十一條 調(diào)查工作結(jié)束后,,調(diào)查組應(yīng)當(dāng)向常務(wù)委員會主任會議提交調(diào)查報告,。調(diào)查報告的內(nèi)容包括:對被評議人員履行職務(wù)情況的全面評價;存在的主要問題及原因分析,;對改進工作的建議等,。
常務(wù)委員會主任會議認(rèn)為必要時,可以決定對有關(guān)情況重新調(diào)查,、核實,。
第十二條 常務(wù)委員會會議進行述職評議時,被評議人員應(yīng)當(dāng)?shù)綍犎∫庖?、回答詢問?
常務(wù)委員會可以邀請參加調(diào)查的省人大代表和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人列席會議,,也可以邀請社會各界有關(guān)人士旁聽會議。
第十三條 常務(wù)委員會會議進行述職評議的程序:
(一)全體會議聽取被評議人員的述職報告和調(diào)查組的調(diào)查報告,;
(二)分組會議審議和評價被評議人員履行職務(wù)的情況,;
(三)全體會議審議和評價被評議人員履行職務(wù)的情況;
(四)被評議人員發(fā)言,;
(五)常務(wù)委員會組成人員對被評議人員履行職務(wù)的情況,,按照滿意、基本滿意,、不滿意進行無記名投票,。投票結(jié)果當(dāng)場公布。
第十四條 常務(wù)委員會主任會議應(yīng)當(dāng)根據(jù)組成人員審議和評價的意見,,對被評議人員提出評議整改的意見,。被評議人員應(yīng)當(dāng)按照評議整改的意見進行整改。
被評議人員應(yīng)當(dāng)制定整改工作方案,,并在常務(wù)委員會會議閉會后15日內(nèi)報送常務(wù)委員會,。
第十五條 被評議人員一般應(yīng)當(dāng)在下一次常務(wù)委員會全體會議上報告整改情況,并接受審議,。
第十六條 獲得的滿意票,、基本滿意票之和未超過常務(wù)委員會全體組成人員半數(shù)的被評議人員,,在規(guī)定的時間內(nèi)向常務(wù)委員會全體會議報告整改情況后,由組成人員按照滿意,、基本滿意,、不滿意對其再次進行無記名投票。獲得的滿意票,、基本滿意票之和仍未超過常務(wù)委員會全體組成人員半數(shù)的,,常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)提出免職意見。
第十七條 常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)在述職評議工作結(jié)束后,,對被評議人員履行職務(wù)的情況提出評價性意見,,以書面形式反饋本人,同時送有關(guān)機關(guān)和部門,。
第十八條 本辦法自2005年5月1日起施行,。
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